职场是一个非常复杂的场所,这里的竞争激烈程度并不低。掌握相应的职场知识可以让你在职场中如鱼得水,做事情事半功倍。职场知识栏目给大家分享职场知识汇总分享,包括职场面试知识,职场社交知识,职场礼仪知识,职场基本知识等。
补交社保费用是多少钱一个月补交社保费用是1500元钱一个月。1.在补缴社保的时候,需要支付社保本身的费用以及一定的滞纳金。2.社保本身的费用是按照缴纳基数乘以缴纳比例来计算的。目前按照最低标准来算,一...
公司不向员工支付社保后果用人单位不给劳动者购买社保的法律后果:不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;未按时足额缴纳社...
辞职了公司不发工资如何办辞职了公司不发工资如下解决:1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申...
年终奖个人所得税计算方式年终奖个人所得税计算方式有:劳动者取得的全年一次性奖金,计入其综合所得,按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算。综合所得是以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及各项法...
三天旷工是否合法扣除九天的薪资三天旷工扣除九天的薪资不合法。用人单位不得无故劳动者的工资,可以向劳动行政部门进行举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。《中华人民...
离职后如何交五险一金辞职后交五险一金,可以用灵活就业者的身份缴纳灵活就业社保,但是只能缴纳医保和养老保险,但是失业保险(辞职后可申请领取失业金),生育保险(只能由单位买,无需个人出保费),工伤保险(即...
广东二胎男方陪产假多少天广东二胎男方陪产假是十五天,假期应该在女性休产假期间连续休完。男方陪产假的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入该假期。用人单位根据具体情况,...
年终奖纳税方式怎么选择年终奖纳税方式的选择和获得总金额有关。公司代扣代缴员工的个人所得税。年终奖和当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,计算公式为应纳个人所得税税额=个人当月取...
补交社保和医保的区别补交社保和医保的区别如下:社保的涵盖范围更大,社保是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度,包括基本养老保险、基本医疗保...
拔智齿能走医保报销吗拔智齿能走医保报销,一般情况下各个城市的医保范围,补牙和拔牙都是可以报销的,拔智齿作为拔牙的一种,也是可以报销。当然具体要看各个城市的医保政策,但是绝大多数城市应该是可以,其中有一...
单位不安排休年假该怎么办用人单位不安排职工休年休假又不依照法律规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该用人单位支付未休年休假工资报...
住房公积金贷款办理注意事项1.贷前想清楚贷后不能改。等额本息还款方式的特点是每月还款额固定,适用于在贷款期内家庭收入有稳定来源的借款人。而等额本金还款方式的特点是每月偿还额逐步减少,借款人开始还款的压...
面试最难的十个问题面试中有些问题可能会让应聘者感到困难,以下是十个被认为是面试最难的问题:请你描述一次你在工作中遇到的困难,并你是如何解决的?这个问题旨在了解应聘者的应对能力和解决问题的能力,以及他们...
年终奖个人所得税缴纳标准年终奖个人所得税缴纳标准是5000元计算缴纳个税,具体有三种计税方法:1.方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的,将年终奖金除以12个月,按...
公司员工社保怎么补缴1.用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下载用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。2.用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录...
怎么在银行办理社保1.选择银行:首先确定你要办理社保卡的银行。通常情况下,你可以选择与社保系统合作的任意一家指定银行办理社保卡。2.准备所需材料:去银行之前,确保你准备了身份证原件和复印件;相关的社保...
试用期辞职工资扣一半合法吗试用期完离职扣一半工资是不合法的,依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内...
没有工作社保可以转移吗不可以没有工作社保不可以转移,要有新工作缴纳社保之后才能完成社保转移工作。员工办理社保转移分为转出和转入两个部分,在员工离职之后即可办理社保转出,如果在同城市工作的话,仅仅需要原...
不缴纳员工社保会怎么样如果用人单位不给员工买社保,会被社会保险行政部门责令限期改正;如果逾期不改正的,会对用人单位处应缴社会保险费数额一定倍数的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也依法处罚...
必须要交社保才能办社保卡吗不是必须要交社保才能办社保卡。办社保卡需要携带的材料:1.劳动者身份证、户口簿;2.社保申领表;3.一寸白底照片2张。找法网提醒:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请...
员工离职后能否申领年终奖员工离职后能申领年终奖。首先,发放年终奖是企业的一种自主行为,法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。但用人单位在发放年终奖的过程中,不能违反劳动法律法规。根据国家统计局...
公司不给员工转社保是否属于违法行为公司不给员工转社保属于违法行为。劳动合同解除后,用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,拒不办理的属于违法行为。《中华人民共和国劳动合同法》第五...
怎么准备工伤认定申请的材料单位或者员工自己申请工伤认定,由劳动部门作出工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1.工伤认定申请表;2.用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3...
责任底薪和无责任底薪什么意思所谓无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水,因此我...
五险一金单位怎么交费单位五险一金缴纳流程如下:1.首先要进行社保登记;2.需填报办理社会保险网上申报业务申请表;3.办理参保人员增减变化申报的业务操作程序;4.参保企业办理完上述网上申报操作,确认无误...