职场是一个非常复杂的场所,这里的竞争激烈程度并不低。掌握相应的职场知识可以让你在职场中如鱼得水,做事情事半功倍。职场知识栏目给大家分享职场知识汇总分享,包括职场面试知识,职场社交知识,职场礼仪知识,职场基本知识等。
试用期内不支付薪资合法吗劳动者提供劳动,用人单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资,用人单位以劳动者试用期内不给工资,属于违法行为。对于用人单位不支付工资的行为有两个途径:1.劳动者可以到当...
没有签订劳动合同工作是否有薪资未签劳动合同只要劳动者付出了劳动就会有工资,没有签订劳动合同的工资按双倍来计算。劳动者可要求用人单位自用工之日起的第二个月每月向劳动者支付双倍工资,但最多不超过十一个月的...
男职工陪产假工资怎么算陪产假工资的计算需根据具体情况分析。1.若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的...
单位开除员工怎么赔偿单位违法裁员的,则属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
补充医疗保险报销金额怎么算补充医疗保险报销金额计算方式是根据单位自己选择而定的,比如,门诊单位可以选择在社保报销以外在报销60%、或80%甚至可以选择90%等等,住院也一样,可以选择在申报报销以后再报...
降工资被迫离职可以拿补偿吗?在职场中,我们有可能会遇到单位降低我们的工资标准,想迫使我们离职的情况发生,下面小编带来了降工资被迫离职可以拿补偿吗,供大家参考!降工资被迫离职可以拿补偿吗《劳动合同法》第...
买社保生育险有什么用买社保生育险有以下作用:1.女职工购买生育险后可按照法律、法规的规定享受产假。2.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。3.检查费、接生费、手术...
工伤鉴定申请需要什么材料1.提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;2.填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份,加贴一寸照片、用人单位加盖公章;3.提交指定医院医生填写的《工伤...
城乡居民医保怎么使用城乡居民医保的使用方式如下:1.普通门诊刷卡,参保人员在定点医院,药店就医购药时,可在POS机上刷卡使用城镇居民医疗保险卡,但无法提取现金或进行转帐使用;2.住院刷卡,需要住院治疗...
工资被拖欠是否应该立刻离职可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。对于该行为,员工可以行使单方的劳动合同解除权,并可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在...
安徽男职工陪产假规定安徽省男职工陪产假规定如下:二胎开放后,安徽省修改《安徽省人口与_条例》,最新的《条例》第三十七条规定,符合国家、本省规定生育子女的夫妻,男方可享受10天护理假,若夫妻为异地生活的...
如何处置发生在职场的意外死亡?发生在职场的意外死亡的处置是向社保行政部门申请工伤认定,其近亲属领取丧葬补助金、一次性工亡补助金等费用。下面小编带来了如何处置发生在职场的意外死亡,供大家参考!如何处置发...
离职公积金应如何转移至新单位转移包括同城转移和异地转移。职工因为劳动合同期限届满或者是其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续,具体的步骤如下:1.职工在新调入单位的归集部门开立公积金...
如何起诉公司追回拖欠的工资起诉公司追回拖欠的工资之前需要向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。根据《...
工作不足一周离职还发工资吗工作不足一周离职不会影响薪资发放。根据相关规定,入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位...
医保和社保是一个单位吗医保局和社保局现在是一个单位,社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等。二者都是人力资源和社会保障局的下属机构,负责有关的社会保险工作。社保和医保的区别有哪些社保...
工伤赔偿能否通过社保卡领取工伤赔偿一般不能通过社保卡领取,工伤赔偿费用是需要申请工伤待遇审核后,打入审核表中填写银行账户中,并不是社保卡中。1.工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生...
处理工伤赔偿纠纷需要注意什么1.要明确遭遇工伤单位的名称和住址。在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者,在参加工伤保险的情形下,一般情况下,单位也应承担部分的工伤保险待遇。2.要寻...
职场中最傻的十种人1、不愿意和领导打交道2、单位有饭局从来不愿意参加3、和主管领导公开掰扯4、只知道埋头苦干被动等着领导嘉奖的5、在单位谁都不怕、谁都敢得罪6、觉得对工作认真负责就可以被提拔7、平时不...
农村合作医疗和社保的区别农村合作医疗和社保的区别为:1.参保对象不同。农村合作医疗保险的参保对象是农村户口居民,社保参保对象为在职职工或城镇居民;2.保障期限不同。农村合作医疗保险是交一年保一年,社保...
二次工伤鉴定的申请条件工伤进行重新鉴定的,需要条件如下:1.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服。2.在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委...
离职后如何继续缴纳社保离职后交社保的缴纳方式:1.如果是当地户口的话是可以个人缴纳社保的。但以个人方式参保,只能参加养老和医疗,需要凭身份证原件、复印件和户口本,到社保中心办理。2.可以挂靠公司,要求...
面试官必问的十大问题面试官在面试过程中通常会问到一些常见的问题,这些问题可以帮助他们更好地了解应聘者的背景、能力和潜力。以下是面试官必问的十大问题:请你自我介绍一下。这个问题可以帮助面试官了解应聘者的...
病假期间解雇是否符合法律要求病假期间解雇不符合法律要求,病假期间不可以辞退病患员工。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
陪产假包含周末周日么陪产假包含周末周日,这个天数指的是自然天数,非工作日。一般来说,男方在配偶怀孕期间享受一定时间的陪产假,一般是十五天,具体时间长短要根据各省市的规定确定。找法网提醒您,根据《北京市...