职场是一个非常复杂的场所,这里的竞争激烈程度并不低。掌握相应的职场知识可以让你在职场中如鱼得水,做事情事半功倍。职场知识栏目给大家分享职场知识汇总分享,包括职场面试知识,职场社交知识,职场礼仪知识,职场基本知识等。
六险两金是指哪两金六险两金的两金是住房公积金、企业年金。六险二金具体内容如下:1.养老保险:社会基本养老保险,目的是老年人提供基本生活的经济来源;2.医疗保险:基本医疗保险,目的是为参保人员报销医疗费...
加班的工资计算方式有哪些加班工资计算:1.工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;2.休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;3.法定节假日加班工资...
单位没有交社保是否影响劳动合同效力公司未交纳社保不影响劳动合同的效力,公司未交纳社保的,劳动者可以要求用人单位缴纳,或者解除劳动合同要求用人单位赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同...
工伤认定的具体标准是什么工伤认定的具体标准是:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场...
病假期被解雇是否合法病假期被解雇不合法。劳动法病假制度的规定中,在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
公积金贷款房屋需满足的条件申请住房公积金贷款,需要先满足如下基本条件:1.具有本市常住户口或者其他有效居留身份,具有完全民事行为能力;2.已签订合法有效的购房合同或协议,并按规定比例交纳首期购房款;3...
面试问你上一个工作为什么辞职当面试中被问到你上一个工作为什么辞职时,你可以这样回答:寻求更好的发展机会:可以表达出你在原公司的工作已经达到了瓶颈,或者你发现公司的发展前景已经不再适合你的职业规划。个人...
过年放假期间工资如何算春节七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的四天为调休放假...
大病医保报销上限是多少大病医保报销上限是15万元。大病医保每个年度的最高报销限额一般是十五万元,不过不同地区的实际报销规则不同,具体限额多少,要以实际报销的情况为准。大病医疗保险报销的是超过基本医疗统...
劳务派遣人员社保由谁承担劳务派遣社保费由派遣单位来承担。劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定,为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续,应当在派遣合同中约定,派遣企业依法为遣...
五险一金单位交多少钱个人交多少钱五险一金单位交多少钱个人交多少钱不确定,各自的承担比例如下:1.养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险:单位9%,个人2%...
公司没有年假职工应该如何维权如果公司不允许职工休年假,职工可以与其协商,要求其统筹安排职工休假或者职工支付不休年假期间应得的劳动报酬;协商不成的,职工可以申请调解;可以申请仲裁;或者及时去法院起诉。《...
五险一金辞职了要怎么续交养老保险是有个人账户的,在辞职后可以采取这3种方式处理:一:可以选择停止缴费,虽然缴费年限中断和个人账户积累停止,不过,只要停止缴费的时间不长,就不会有太大的影响。二:个人全额...
社保补缴期限有哪些规定社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算,是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社...
自己开公司可以给自己交五险一金吗可以交五险一金。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,和住房公积金,五险一金已经成为了众多企业公司中的一种福利,先拿到营业执照,然后携带营业执照...
国家节假日工资算法是什么国家节假日工资算法为:按照我国法律规定,国家法定节假日用人单位安排劳动者工作的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%来支付。不能够用调休来代替。法...
职工医疗保险补缴后多长时间生效职工医疗保险补缴后多长时间生效,需要具体分析:医保补缴之后什么时候才能使用需要看断交时间。如果是在中断3个月之内续交的,则在补缴次月就可以使用。如果断交超过三个月的,要在...
公积金贷款适用对象有哪些公积金贷款对象指的是谁按规定向管理中心缴存住房公积金的人员,在本市行政区域范围内购买全部产权自住住房、建修自住住房的,可以申请公积金贷款。找法网提醒您,《住房公积金管理条例》第...
公司漏缴社保造成员工损失如何赔偿企业没有给员工缴纳社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用;如劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿。找法网提醒您,公司不给员工缴纳社保是违法的...
社保工伤保险怎么进行赔偿工伤社保赔偿,要先在事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;然后持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,获得工伤...
离职后如何提取职工公积金离职后如下提取职工公积金:1.提出申请。职工凭借提取证明材料,向单位提出提取住房公积金的申请,单位在核实后,向职工开具加盖公章的《住房公积金提取申请表》;2.办理提取审批。职工...
营业执照满多久可以买社保营业执照办理后即可买社保。用人单位凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。无雇工的个体工商户已灵活就业人员身份参保的,不用携带营业执照,携...
不住院门诊怎么报销医保不住院门诊报销医保的方式如下:医保分为基本医疗保险和住院保险。基本医疗报销可以在各大医保定点医院和药店得到部分报销,非定点医院和药店的则不能报销。基本医疗保险的医保卡在各大医保定...
农村户口个人怎么交社保农村户口的交社保流程如下:1.已参保个人持养老保险手册、医疗保险手册等资料,到个人缴费申报窗口申请缴费;2.缴费申报窗口审核材料,作出个人征缴计划;3.到发票打印窗口按本人姓名领...
年终奖是否发放法律有规定吗年终奖发放法律没有规定,但规定了企业可以根据自身的生产经营特点和经济效益来依法自主地确定其工资分配方式和工资水平。因此年终奖一般也可由企业依法规定在其规章制度中。法律依据:《...