个人生育保险怎么申请领取

个人生育保险怎么申请领取

个人生育保险如下申请领取：

1.女职工分娩或流产后，单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续;

2.申请领取生育保险待遇时，单位应提供如下材料：

(1)《生育保险待遇申请表》一式二份;

(2)《准生证》原件及复印件;

(3)新生儿《出生证》及复印件;

(4)流产证明(仅限于流产的女职工);

(5)产假证明书和诊断书;

(6)产妇或流产女职工身份证复印件。

3.医疗保险部工作人员在接到生育保险待遇申请后，将当场对申请人的资格和申请材料的完整性进行检查。对已参加省直生育保险，按时申请待遇，且申请材料完整的，将当场受理，发给《受理回执》。

4.受理和受理保险待遇申请后，医疗保险部将在15个工作日内审核完毕。对不符合规定的，将书面告知单位。对符合规定的，将打佣生育待遇核定表》给单位和申请人。

5.从受理之日起15个工作日后，单位可凭《受理回执》到医疗保险部领榷生育待遇核定表》。

6.待遇核定后的第二个月10日前，省社保局一次性将核准后的生育待遇拨到单位，单位负责按规定发放。

7.单位或个人如果对省社保局核定的生育待遇有疑问，应在15日内向省社保局提出。确实有误的，应申请重核。

领取生育保险的条件

生育保险金领取条件：

1.符合国家_政策;

2.缴纳生育保险时间累积满一年，且女职工在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

法律依据：

《社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育保险金可以领取多少

要看自己的实际工资情况和请假天数。

生育津贴=规定的产假天数_用人单位上年度职工生育保险月平均缴费基数/30。也就是说要用之前的工资计算出每天的工资，然后乘上请假天数，最后得出来的金额才是生育津贴的具体数额。产假一般会有158天，如果按照平均工资是6000来算的话，生育津贴可以领取超过30000元。不过这也是要看实际情况的，工资比较低，或者是请假的时间比较短，都会导致领取的金额比较少。

生育保险报销需要什么材料

生育保险报销需要携带材料有：

符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可直接到就近的各区、县社会保险经办机构办理享受生育保险待遇的申领手续。

符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料，均包括原件和复印件各1份：

(1)本人身份证;

(2)夫妻双方的结婚证;

(3)夫妻双方户口簿(集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;

(4)医院出具”生育医学证明”，即出院小结，上面注明顺产还是难产;

(5)医院出具宝宝“出生证明”，全国统一的;

(6)活期储蓄卡(女方实名制卡);

(7)经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和_行政部门出具的生育批准书;

(8)失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》;

(9)参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险事业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》;

(10)非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府_行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明;

(11)符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。

生育保险购买多久能报销

生育保险报销规定：生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

符合理赔规定的生育妇女可享受(享受条件：单位当月缴费成功后，次月员工就可享受)。

产前检查费用：定额支付(每例500元);门诊流产手术及_手术医疗费用限额支付(500元以内);

生育医疗费用：符合基本医疗药品目录、诊疗项目等有关规定的医疗费用全额报销。

生育报销：带身份证、医保卡到社保定点医院，刷医保卡，由计算机联网结算方式享受报销产前检查费和生育医疗费，结算个人承担金额，即可出院，社保报销金额，由医院和社保局定期结算。不再手工报帐。