职场中最傻的十种人
职场中最傻的十种人
1、不愿意和领导打交道
2、单位有饭局从来不愿意参加
3、和主管领导公开掰扯
4、只知道埋头苦干被动等着领导嘉奖的
5、在单位谁都不怕、谁都敢得罪
6、觉得对工作认真负责就可以被提拔
7、平时不在乎为人处世，关键时候想用人情
8、人前说好话，背后说坏话
9、情商低，心里有什么就说什么
10、所有事都自己盛着，典型的老好人
职场把你当傻子的十种表现
第一种，当着你的面，提起你不愿意回忆的事。
第二种，把你对它说的心里话，公布出来。
第三种，从不站在你的角度思考问题。
第四种，总是忽视你的存在。
第五种，经常以各种理由找你的麻烦。
第六种，把你应得的东西，据为己有。
第七种，各种冷落你。
第八种，和你的朋友合伙坑你。
第九种，有事情都告诉大家，就是不告诉你。
第十种，借钱不还，还大吃大喝。
职场中不会做人的人十种表现
一、卖弄小聪明，把别人当傻子。为人处世，越是“蠢人”，反而越喜欢在别人面前卖弄他的小聪明，以为别人都不如他。其实，真正的聪明人是内敛的，他们或许比别人聪明，但会尽量不让别人不知道这一点，更不会小瞧任何一个人。
二、凡事斤斤计较，总喜欢占小便宜。做人赢在格局，输在斤斤计较。太过计较，总想占小便宜，这样的人看似聪明，实则是蠢，因为他们失去的往往是大的、长远的利益，吃的也总是大亏。
三、不知变通，一条道走到黑。真正的“蠢人”，往往有固执己见的毛病，凡事一根筋，喜欢认死理，他们总是墨守常规而不知变通，所谓“好良言难劝该死鬼”，说的就是这种人。四、太过执着，爱钻牛角尖。需要指出的是，这种人不全是“蠢人”，如果是在工作中或者是搞研究的时候，有这样的表现，那往往还是一种值得提倡的精神。但是，如果是在为人处事上有这种表现，凡事总喜欢刨根问底，对人穷追不舍，那就犯了“人至察则无徒”的忌讳，多少就有些蠢的嫌疑。
五、得失心太重，不懂得放弃。真正的“蠢人”，往往还有贪的毛病，什么都想要，什么都不舍得放弃，让自己越活越累。另外，他们不懂得放弃是为了更好拥有的道理，例如，放弃自私自利，会拥有高尚的胸怀;放弃对过往的悔恨，就会拥有新的人生。
六、庸人自扰，杞人忧天。真正的“蠢人”，往往还是庸人、杞人，他们很容易为一些不可能或小几率发生的事情而担心，稍有风吹草动，就变得提心吊胆，总是在自寻烦恼，搞得自己是疑神疑鬼，甚至是生不如死。七、好高骛远，不善也不愿做小事。人有大梦想，想做成大事业，有着大的野心，这些都是好的，但万丈高楼平地起，仰望星空的同时还要脚踏实地，如果好高骛远，不善也不愿做小事，那就是蠢人的表现了。记住，天下大事，必做于细，做不好小事的人，也成不了大事。
八、喜欢找借口，却不善找方法。智者总是在找方法，而蠢人却只喜欢找借口，找方法会让你变得越来越聪明，找借口则只会让你变得越来越蠢，越来越懒惰。一旦养成喜欢找借口的恶习，那么，你的生活，你的事业，乃至你整个的人生，都会变得庸庸碌碌、一事无成。
九、知错不改，在同一件事情上重复犯错。人非圣贤，孰能无过，每个人都会犯错，这是正常的。面对错误时，聪明的人会汲取教训，避免再犯，而蠢人则会在一件事情上重复犯错，明知故犯，乃至屡教不改。
十、骄傲自满，得意忘形。骄傲也是“蠢人”的一个基本特征，像这样的人，稍微取得一点成就，就会洋洋自得、沾沾自喜乃至得意忘形，不把别人放在眼里。殊不知，天狂有雨，人狂有祸，越是狂妄、骄傲、自大的人，越是会被他人所排斥，越是容易给自己惹来祸端。再者说，谦虚使人进步，骄傲使人落后，一个人一旦落后了，也容易变蠢。
如何面对职场
面对职场，首先我们需要树立正确的职场观，一定不要去畏惧职场这个老虎，只有当你用客观的心态去面对就可以了。
初入职场的你，心态需要先稳定，接触到的各形各色的人，首先要持有一颗谦卑的心，去虚心向你的同事还有上司学习，学习你不懂的，一定要记得谦虚点，切勿不懂不装懂，如果有遇到同事比较刁钻的，或者说脾气古怪，亦或是看不惯新人的，那么你就直接忽略，心态好，不好的听听就好，左耳朵进右耳朵出，有的师傅虽然脾气不太好，但是人还是很好的，他们有的时候只是刀子嘴，豆腐心而已，所以千万不要当真，要记得该怎么样还是怎么样，多多去学习，每个人都是一本行走的百科全书总有那么一两个有优点是值得你用心去学习的，所以你要做的就是虚心学习。
另外你还需要保持空杯的心态，把之前的归零，让自己就像海绵，一直汲取你所需要的东西，不要觉得自己明白了就去顶撞教自己的人或者说，对方还没有讲完，你就直接说我懂了，这样的话让对方就觉得你怎么这么自傲干嘛的，会觉得你这个人怎么这样，一定要耐心点，遇到问题也虚心点去学习，没有哪个人会真正去拒绝一个愿意学习的人，只要你足够真诚，世界都会为你让路。
最后，还需要你能忍，同事间小小的玩笑不要介意，该硬气的时候也不要怂。要学会无声的保护自己，跟同事也相处愉快。
为什么说职场如战场?
有一句话叫做职场如战场，说的就是职场的残酷性，因为大家都知道，在战场里面不是你死就是我活，而在职场里，同样的是生存与否的竞争，在和其他企业做竞争的同时，如果自己不能够站住主动的一方，那么，企业就可能岌岌可危，就没有自己的生存空间，这就好比在战场上一样，一定要一鼓作气，把对方打压下去，自己才会有更广阔的生存空间。