如何处置发生在职场的意外死亡

如何处置发生在职场的意外死亡？发生在职场的意外死亡的处置是向社保行政部门申请工伤认定，其近亲属领取丧葬补助金、一次性工亡补助金等费用。下面小编带来了如何处置发生在职场的意外死亡，供大家参考!

如何处置发生在职场的意外死亡

发生在职场的意外死亡的处置是向社会保险行政部门申请工伤认定,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;在非工作时间,非工作地点意外死亡,按非因工死亡待遇处理。

工亡家属领取待遇需要什么材料?

工亡家属领取待遇需要如下材料：

1.《认定工伤决定书》、《工伤认定书》或《确认意见书》复印件。

2.待遇享受人居民身份证正、反面复印件;

3.公证处出具的证明待遇享受人身份的公证文书或户籍所在地公安部门、街道等一级组织出具的与因工死亡人员的关系证明。

4.待遇享受人在指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件。

5.按项目参保从业人员、非全日制从业人员(小时工)、协保人员，需携带与用工单位签订的有效劳动合同(劳务协议)或用工登记名册复印件以及因工死亡人员工亡前12个月的工资性收入凭证。

6.用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的，需携带由因工死亡人员近亲属签收的已垫付的相关凭证。

委托他人办理的，需携带委托书和被委托人的居民身份证。

工亡的认定标准

工亡的认定标准如下：

1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤;

2.因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;

3.工伤或职业病停工留薪期间死亡;

4.工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡;

5.因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。

意外死亡保险如何理赔?

意外死亡保险的理赔流程如下：

1.一旦被保险人发生意外事故死亡，被保险的亲属可以依据保单上的全国统一的保险公司电话号码，及时向保险公司报案;

2.被保险的亲属准备申请意外身故保险金所需要的材料;

3.保险公司受理申请，保险公司会派专业人员来审核这些材料的真实性，一旦核实符合赔偿条件，保险公司会和亲属协商赔偿金的金额;

4.保险的受益人以等待保险公司下放保险赔偿金即可。

意外死亡保险最高赔偿金会是多少

意外死亡保险最高赔偿金主要取决于你投保的保额是多少。

在有意外也分很多种，比如空难飞机坠毁，一般意外险都是赔偿保额的10倍。

找法网提醒，一般人身意外保险的赔偿是要根据具体情况来计算的。如果发生了保险责任内的意外伤害，那么我们要关注下面这些要素。

第一，保险金额。在购买保险的时候，保险合同里约定了保险金额，也就是约定了出险之后应该赔偿的最大金额。如果被保险人不幸身故，受益人将会得到身故保险金;如果被保险人发生伤残，保险公司会按照伤残程度进行伤残保险金的给付。

第二，因意外伤害发生的实际支出。如果您购买的意外保险含有住院医疗责任，那么赔偿金额是不能超过实际的医疗费用的支出的。

第三，其他因素。例如，如果您的医疗责任为津贴型，那么要看日津贴额和治疗天数;如果医疗险为费用型，那么要看免赔额和赔付比例。当然，如果发生的事故不属于保险责任，保险公司可以不进行赔偿。