陪产假多少天2023新规定

陪产假多少天2023新规定男方

西藏：30天

吉林：15天

重庆：15天

北京：15天

河南：30天

海南：15天

甘肃：30天

黑龙江：15天

福建：15天

广东：15天

陕西：15天

山西：15天

新疆：15天

云南：30天

内蒙古：25天

河北：15天

青海：15天

贵州：15天

辽宁：15天

山东：7天

安徽：10天(异地生活20天)

宁夏：25天

四川：20天

江西：15天

湖南：20天

广西：25天

江苏：15天

上海：10天

湖北：15天

天津：7天

浙江：15天

男职工陪产有假吗？工资怎么发？

符合法律法规规定生育子女的，男方享受配偶陪产假10天，应当在产妇产假期间连续使用(包括双休日)，遇法定节假日顺延。期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

陪产假申请流程是什么

1、首先应向所在企业人事部门咨询，明确自己请陪产假所需的证件资料，请假时间，手续等。

2、准备相关材料：一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等，天数一般在3-15天不等，具体要求以所在企业规定为准。

3、办理请假手续：根据所在企业的请假规章制度，填写相应的请假单，找相关部门领导签字批准即可。一般单位都有自己固定的请假单格式，如若没有，可自行写申请，写申请的内容要包含请假人，请假的事由，请假的天数以及起始、截止日期等。

法律依据：

《公司请假管理制度》第四条

员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经部门经理或主管副总经理或总经理审批，报办公室及企管部备案。

申请陪产假要提供什么材料？

1.结婚证：证明对方为自己的合法妻子，孩子为合法计划内生育。

2.准生证：通常在怀孕3个月时办理，用于证明孕妇符合__政策并获得生育许可。

3.出生证明：在宝宝出生后3个月内，可以前往生产医院开具宝宝的出生证明。

4.陪产假申请：需要向所在单位或劳动部门提交申请，并获得批准后才能享受陪产假

陪产假是带薪休假吗?

陪产假是一种带薪休假，休假期间员工的工资会照常发放，并且不会影响其其他的绩效。当员工依法登记结婚后，女方享受产假，男方则享有在一定时间内看护和照料对方的权利。