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面试应聘试题分析

时间: 明君 面试试题

有些事情,如果不在该完成的阶段把它完成,那它以后一定会不断跳出来烦你,并且越往后成本越高。以下就是小编为大家整理的面试应聘试题分析,一起来看看吧!希望能帮到大家。

面试应聘试题分析

面试应聘试题分析

你对以后有什么打算?

分析思路:这个问题是在考察你的工作动机。它是在探究是否可以信赖你把工作长久地干下去,并努力工作。你的回答使对此表示关注的雇主感到放心和安慰。最好的对策就是诚实。这是一贯强调的。并非是要把负面的信息也摆出来,应该准备坦率地、正面地回答雇主关心的问题。而哪些是雇主关心的问题取决于你介绍个人背景的具体情况。

选择答案:

A:我要看企业给我的工作、工资是否合适,如果还可以,我就多干几年,如果不合适,我就不会干很久。

B:我很想在企业中,经过自己的不屑努力,成为一个合格的人才。

C:我认识到要在这一领域造就自己,我很愿意从此开始。我想过我要做什么,而且肯定我的技能正是做好这项工作所需要的。例如,我善于与人打交道。在我过去的一项工作中,我每周向1000多名不同的人提供服务。在我18个月的工作中,我曾为72000多名顾客提供服务,从未得到一次正式的投诉。事实上,他们常因我的周到服务表扬我。我认识到我喜欢与公众接触,想到我能得到这份工作感到非常愉快。我想在工作中更好地学习,并与之共同进步。由于我对公司的贡献和价值不断提高,我希望能考虑使我得到更有责任的职务。

D:我做过几种工作(一种或失业),我认识到应该珍视体面的、稳定的工作。我的各种经验是一种财富,我学到很多东西,我可以把它们用于这项工作中去。我正在寻找一份可以安定下来,努力工作并持久下去的工作。

职业顾问评语:A是任何企业都不能接受的回答。B是一种可以接受的回答,只是回答太短,也没有提供证据。介绍自己的实例最好放在最后一句话之前。对于一个刚刚参加工作的人,他可以象C这样回答,对没有工作经验和只有各种短期工作经验的人,他们可以象D这样回答,

场景模拟

七、当发生上级领导的工作要求与自己及本科室的实际有矛盾时,如何处理?

1.每个职位的人所站的角度和视野不一样,在工作中的不同意见是正常的,只要是为了维护大局和整体的利益,只要是与我院的发展方向保持一致,有矛盾都可以通过沟通来处理。

2.发生这样的事情,我会先检讨本人及科室的出发点是否正向,是否与大局的利益相违背。如果是,那么责无旁贷地执行上级指示,如果本科室或本人的诉求是对的,我将会坦承地和上级沟通。

3.对上级的要求,认真执行,有建议要提出,但是建议而不坚持。

八、请你做一下自我介绍

介绍方法:学习经过、工作经历、家庭情况,重点介绍个人特长、能力、爱好,并且这些能力与竞聘的工作所需一致。

九、请用几个词汇形容自己

负责、热情、自信、上进。

十、业余时间一般做什么?

十一、你认为当前你科室的管理工作有哪些不足?如何改进?

回答时既不要太尖锐,但是也不要太客气,可以指出体制而非领导个人造成的因素。

常见试题

十二、 在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?

分析思路:这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程,如果直接回答还说明了理由,不仅代表求职者对这个学科不感兴趣,可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。、

选择答案:

A:数学和外语最让我讨厌,因为那些需要背的公式和单词另我头痛,看了就烦。

B:我可能对个别科目不是特别感兴趣,但是正因为这样,我会花更多的时间去学习这门课程,通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣,对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真,所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题,外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。

C:体育课是我最弱的科目,我没有体育方面的特长,但是,我却可以利用体育课来锻炼自己的身体。

职业顾问评语:A的回答是大忌,让人觉得你是个没有钻研精神的人;B回答较好;C回答还可以,同时给人坦诚的感觉。

十三、 你认为你在学校属于好学生吗?

分析思路:招聘者一般很精明,问这个问题可以试探出很多问题,有经验的招聘者一听就会明白,外企喜欢诚实的求职者。

选择答案:

A:是的,我努力学习,但我的成绩一般,我最积极参加各项活动。

B:是的,我的成绩很好,在学校期间我认为成绩是重要的,所以,我学习努力,各科的成绩都很优异。

C:是的,我的成绩很好,在学校期间我认为成绩是重要的,所有的成绩都很优异。但是,判断一个学生是不是好学生有很多标准,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。

职业顾问评语:显然,前两个回答是片面的,应该按C来回答才更好。


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