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2020正能量职场励志故事

时间: 芷晴2 职场故事

职场中最不缺的就是正能量,职场中最需要的也是正能量。通过阅读正能量的故事,提高自己得到积极性,调整工作心态。这里给大家分享一些2020正能量职场励志故事,希望大家喜欢!

1、领导叫我去吃饭

下班前,领导进了我的办公室。我同王科长,刘科员都站起来,向领导问好。领导对我说:“小周,待会儿同我一起去鄱阳湖大酒店吃饭。”领导说完这句话就走了。

我以为我耳朵出了问题,或者在做白日梦,要知道领导来单位半年了,单位还没一个人同领导一起吃过饭。我只好问刘科员:“领导真的叫我吃饭?我没听错吧?”

刘科员的脸像块湿淋淋的抹布,能拧得出水来:“好像是。”刘科员的语气也冷硬得如雪天里的水管。

王科长对刘科员说:“我先下班了。”王科长出门时,随手把门一摔,门“嘭”地一声响,震得墙顶上的灰尘纷纷往下落,我桌子上霎时一层灰尘。

饭桌上,我很想问领导为啥叫我吃饭,但这话在喉咙口来回打转,就是没吐出口。

晚上,我躺在床上翻来覆去地睡不着,一直想领导为啥叫我吃饭,想得头都痛了,也没想出来。

第二天,全单位的人都知道领导叫我吃饭了。他们看我的眼神怪怪的,很复杂,很骇人,我都不敢看,只有避开。小杨同我很要好,平时无话不说。我说:“陪我去院子里走走。”来到院子里我深深地吸了几口气。小杨说:“单位这么多人,领导为啥偏偏叫你吃饭?是领导想把你培养成他的亲信,准备重用你?”我摇摇头。小杨说:“你还防我?我保证不会说出去。”“我真的不知道。”小杨见我这么说,很不高兴地抛下呆若木鸡的我走了。

后来我终于弄清了领导为啥叫我吃饭。一回,我正蹲在厕所里时,进来小杨和小刘。小杨说:“你知道领导为啥叫小周吃饭?原来有一回领导见市长的车送小周上医院,以为小周同市长是亲戚,领导很想搭上市长这条线……”我这才恍然大悟,是有这事,但我不认识市长。

我见了小杨,问小杨听到关于领导为啥叫我吃饭的事没?小杨摇摇头。我便说:“……说给你听,你准不信。市长的车送过我去医院呢。”小杨问:“市长是你什么人?”“我不认识市长,只是那天市长的车撞了我一下,我摔倒在地上,其实一点事也没有,只是手掌破了皮,市长非要让他的司机送我上医院。”

小杨鬼鬼祟祟地出了门,我在后面跟着,见小杨进了领导的办公室,我的心才踏实,这回单位的人不会再排挤我了吧,我准会像以前那样与他们和睦相处。但我错了,同事们见了我,仍躲得远远的,没人愿意同我说话,我仍被单位所有的人孤立着。对此,我百思不得其解。我想向小杨讨教,小杨见了我,却像没看见我一样,脸仍埋在报纸里。我咳了一声,小杨聋子一样没听见。我气得抢过小杨的报纸:“你咋一下变得又聋又哑?”小杨看了看办公室其他两位同事,说:“我正忙呢。”我气得拂袖而去。

我进办公室时,又听到王科长同小刘在议论我,便把耳朵贴在门上,听见王科长说:“……你今后一定要同小周保持距离。小周欺骗了领导,领导很生气。小周成了领导讨厌的人,我们若同领导讨厌的人走得近,自然也会让领导讨厌……”

我再不想在单位呆了,我想换个单位,但苦于没有关系。让我没想到的是几天后,市委书记的车到单位来了,从车上下来的竟是我的大学同学邹延,领导听说市委书记的车来了,以为市委书记来了,忙下楼迎接。邹延问领导:“周岩在这儿吗?”领导的头鸡啄米似的:“在,在。您认识周岩?”邹延说:“我同周岩是大学同学,是睡了四年上下铺的兄弟,那时我们俩好得钱都放在一起用。”领导又问:“你认识市委书记?”邹延说:“邹书记是我爸。”邹延见了我激动得伸开双臂,我们拥抱在一起。

当邹延问我混得怎么样时,我叹了口气说:“混得一点也不好,我想换个单位。”我把我的境况说了,邹延满口答应了。

但领导不同意:“你走了,别人怎么看我?说我留不住人才。所以为了我,你也不能走。”我说:“我不是人才……”“谁说你不是人才?我们准备重用人才,想让你挑重担……”

仅一个星期,我就被认命为办公室主任。

2、坐车遗恨

大学毕业后,黄稳根考上了公务员,在市旅游局工作。因为没有宿舍,他只好在佳园小区租房住。想不到的是,单位一把手林局长就住在离佳园小区大约500米远的腾龙小区。

那天早上,黄稳根在公交车站等车时,一辆小轿车嘎地停在他面前。车窗落下,林局长伸出头说:“小黄,上车吧!”

见是林局长,黄稳根感到既意外又紧张。他迟疑了一下,钻进了林局长的车。林局长说:“小黄,我就住在附近,以后,你就坐我的车上下班,不用再搭公交车了,这样既省时又省钱。”

黄稳根受宠若惊,把头摇得像拨浪鼓,说:“不行,不行,怎么能麻烦局长您呢?”

林局长说:“谈不上麻烦,顺路而已。你是嫌我的车不够好呢,还是嫌我的开车技术不过关,怕出事?”

林局长都把话说到这个分上了,黄稳根只好感激地说:“那我就恭敬不如从命,谢谢林局长!”

林局长呵呵一笑说:“大大方方才像个男人嘛!”

一路上,黄稳根暗暗想开了。多少人想巴结林局长都没有机会,林局长坚持要自己坐他的车上下班,是不是有什么意图呢?他是不是很赏识自己,想培养自己呢?黄稳根越想越激动。

到了单位,黄稳根从林局长的车上下来后,连声向林局长道谢。这一幕刚好被同事张胜看到了。张胜是个多嘴的人,黄稳根刚走进办公室,他就大声问道:“好小子,坐林局长的车舒不舒服呀?”黄稳根和同事们很合得来,平时都是打打闹闹的。一听说黄稳根坐局长的车,同事们立即七嘴八舌地问开了。有的问:“是局长叫你上车的吗?”有的问:“你家离局长家多远?”

黄稳根脸上挂着得意的笑容,一一作答。眼看同事们十分羡慕的样子,黄稳根意犹未尽,最后十分自豪地大声宣布说:“林局长还让我以后每天坐他的车上下班呢!”

黄稳根原以为这句话肯定像一声惊雷,在同事中炸开。不料,他的话刚一出口,同事们脸上的笑容凝固了,黄稳根再问他们话,他们爱理不理,气氛很沉闷。同事们态度的突然大转变,使黄稳根很郁闷。他想,他们肯定是嫉妒我坐局长的车才不理睬我的。

一个小时后,黄稳根起身上了一次厕所。回来后,刚走近办公室门口,他就听到同事们议论说:“黄稳根现在成了林局长的心腹,大家得小心点,否则有把柄落到他手里,他向局长告发就麻烦了。”“真看不出,这家伙平时挺憨实的,没想到竟是这么个溜须拍马的人。”

听了同事们的议论,黄稳根僵在那里,很不是滋味。原来同事们不是嫉妒自己,而是把自己当成了林局长的心腹,看来,林局长的车坐不得啊。

终于熬到了下班,黄稳根在单位门口上了林局长的车后,吞吞吐吐地说:“林局长,以后我还是搭公交车上下班吧!”

林局长不解地问:“为什么又改变主意了呢?”

黄稳根把今天早上的事告诉林局长后,林局长叹气说:“那也行,这样有利于你在单位开展工作,只是你自己搭车要辛苦些了。”

黄稳根说:“为了把工作做好,这点苦不算什么。”

自那以后,黄稳根果真不再搭林局长的便车了。

然而,即使这样,同事们仍然疏远他。黄稳根郁闷到了极点。后来,他终于想出了个好办法。

这天下班后,黄稳根拦住了林局长的车。上车后,黄稳根向林局长诉说自己的苦闷,然后哀求说:“林局长,您能不能在大会上狠狠地批评我一次?只要您批评我,他们就不再以为我是您的心腹了。这样我就可以回到原来的状态。”

林局长想了想,说:“这个倒不难,只是你要受委屈了。”

黄稳根哭丧着脸,说:“只要他们不怀疑我,受这点委屈不算什么。”

第二天,林局长召开大会。在总结了这段时间的工作情况后,林局长猛拍桌子,点名批评黄稳根说:“黄稳根,你近来工作中出了不少差错,态度还很傲慢,你这是目中无纪律、无领导,必须好好反省反省……”

见林局长冲黄稳根发怒,同事们的目光齐刷刷集中到他身上。黄稳根心里那个痛快啊,脸上露出一丝难以察觉的微笑。

散会后,黄稳根满脸堆笑地凑上去,想和同事们打闹。不料,同事们一见到他,仿佛躲瘟神似的,马上远远地闪开了,每个人都向他投来鄙视的目光。黄稳根只好孤零零地远远地跟在后面,心里郁闷极了。他想不通林局长都已经批评他了,为何同事还疏远他?

拖着沉重的双腿走到办公室门口时,黄稳根听见同事们在议论着什么。他踮起脚跟,把耳朵贴到门上后,听到一名同事轻声说:“黄稳根肯定是拍马屁失败,得罪了林局长,才被林局长狠批的。现在,他是林局长最讨厌的人,谁跟他来往,谁倒霉,得离他远一点!”

黄稳根差点晕倒在地。

3、当众顶撞上司的代价

我在一家公司干了5年,有一次因工作上的问题与上司发生了激烈争吵,事后证明我是对的。之后我的工作依然像以前一样忙碌,上司也没有再提什么,这事也就渐渐淡忘了,只是每次同事获得加薪或晋升,我都靠边站。我们见面的时候,他对我歉意地一笑,意味深长的眼光,让我猛然醒悟到什么,我知道,其实这件事情还没有过去,至少对他而言。

我选择了离开。离开公司的那天,我内心很平静,波澜不惊地跟上司谈了自己的想法和原因,然后客气地相互祝愿。但临走的一刻,我还是忍不住问了他:我一次次地晋升无望是不是因为那件事,他先是摇了摇头,后又肯定地点了点头说:“你要记住,没有哪个上司愿意被人顶撞,哪怕是只有一次!”我看得出,他说得有点尴尬。

现在想想,这么多年来,该做的都做了,那么小的一件事情,忍一忍就过去了,或者换一种方式解决也很简单,但我没有理智地去思考,特别是没有把工作原则与处世原则有机地结合起来,以为工作的成绩就是一切。在不恰当的场所贸然对抗上司,这是非常致命的。有那么两句话:“做人若没有一点认真的念头,便是个混子,事事无成”,“处世若没有一点圆滑的机智,便是个木人,处处有碍”。前一句我是明白了,后一句话,说的正是当时的我吧。那时真是认真过头,没有一点圆滑机智,一时的冲动,就让自己的前途戛然而止,多年的辛苦打了水漂,让我百感交集。

我们在求职、晋升的路上,太认真不行,太圆滑也不行,只有两者恰当结合,才是境界,才是高人。但要修炼到此种境界,成为此种“高人”,谈何容易。我们这些有棱有角的石头,只有经历千辛万苦,一路跋涉,才有缘去与海相会的,那时的我们形状乖巧、光滑圆润、人见人爱,才是境界吧。这里我不想去评论上司的心胸或管理水平如何如何,是我的冲动惹了祸,带给自己不曾预想的后果,算是一个教训吧,沿用一句流行的话:这是“对冲动的惩罚”。


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4、特权,不是给你用的

10年前,我是广告公司的普通职员,月薪1500元。那时候,我最羡慕的同事就是阿蓉,她不用打卡,不用坐班,更重要的是,她月入过万。从其他老同事的口中了解到,阿蓉是在这家公司刚创立的时候入职的。一家广告公司的横空出世,不仅需要老板有实力,有一定客户资源,更需要能处处站在公司角度考虑问题的员工,而阿蓉就是那样的员工。

她不仅一人做出了整个业务部80%以上的业绩,在因公开销方面也总是能省则省。一年后公司进入正轨,阿蓉理所当然地成了业务部经理。阿蓉做了经理之后,一向对自己要求严格,经常早早到公司提前准备拜访客户的资料。

那时候的我,常常不明白阿蓉为什么这样不懂得享受生活,不懂得利用特权边工作边享受……有次跟阿蓉去见客户,在路上,我表达了内心的困惑。

阿蓉说:所谓特权,其实都是给遵守制度的员工的,特别是在私人企业。老板认可你,就会给你一定的特权,也有可能随时收回。如果我真的像你想的那样,天天睡到自然醒再来上班,工作自然就没有热情和激情。现在我每天晚上11点睡觉,早上7点准时醒来,良好的生活规律让我有好的身体,也让我拥有不变的工作热情。而且,如果我总是不在公司,老板找不到我,恐怕他很快会收回特权了。

后来,我离开了那家公司,到一家大型广告公司做策划主管。这是一家集展会、网络、DM杂志为一体的集团公司。我加盟时,正是新一期展会马上开展之际,大量工作都堆在案头。在和相关的同事沟通了之后,我把近一周所要完成的工作一项一项列了出来,然后从物料准备到流程制定,我都逐一落实到具体的责任人。

老板看到我写的工作安排说:“好好干,思路挺清晰。”

所有的工作进展都很顺利,但就在开幕式即将开始的时候,突然下起了雨。原来准备在广场上举行的开幕式并没有搭建遮雨篷,也没有考虑到会有这个意外情况。虽然这事儿不是我负责,但看着总统筹着急的样子,我主动找到展馆负责人,请他们立即安排工作人员,将开幕式背景板移到展馆中间的大厅。在大雨倾盆之际,开幕式在展馆大厅中顺利举行。

我也因此受到老板嘉奖,入职不足一个月的我,提前转正。转正就意味着加薪,意味着有了五险一金的福利。

两年后我已经成了这家公司的副总经理,同时,我也有了当初同阿蓉一样的特权——不打卡,不坐班,有事无须请假……所有的同事都羡慕不已,一如当初的我。

但他们可能没有注意到,上班这几年来,除了一次大堵车之外,我没有迟到过。和当初的阿蓉一样,我一直像一个刚入职的员工那样要求自己,小心翼翼地呵护自己的那些特权。

因为我知道,特权不是给你用的。

5、职场方糖主义

三年前,大学毕业的我到一家软件公司应聘,职位是前台。

好多朋友不解,在学校里一向成绩优异、事事领先的我,怎么会甘心做前台这样平庸的工作?其实我早就听人说过,要想在公司里干好,从前台做起是最明智的选择,前台虽小,学问大着呢。

虽说已经做好心理准备,前台的工作依然让我手忙脚乱。接听电话,签收快件,订餐送水,迎送宾客,还有其他乱七八糟的事,往往一忙就是大半天,连口水也顾不得喝。MISS唐,请发个传真;MISS唐,准备会议室投影设备……“MISS唐”是个按钮,听到有人喊我,我得马上运转起来。可我从来不急,努力将工作做到尽善尽美。时间久了,“MISS唐”被大家喊成了“蜜糖”,我也欣然接受。

有一天,正当我在打印资料准备迎接大客户拜访时,市场部经理怒气冲冲地向我走来,“啪”的一下,将我订好的飞机票摔到台面上。“跟你说了多少遍,我要12号的机票,你偏给我订了14号的!”我一愣,最初他明明交代我订14号的机票呀,而且他写的便签纸还贴在备忘本里。正当我准备解释时,大老板带着大客户走了进来。

看着吵吵嚷嚷的市场部经理,大老板眉头一皱。原本已拿出备忘本的我马上不停低头道歉,同时将客户迎进会议室。我倒好茶水退出来后,几位同事纷纷为我抱不平:“市场部经理向来目中无人,刚才就该将他写的便签条摔在他脸上,在大老板面前出出他的丑。”

略微平静后,我说:“怎么可以。刚才不只是大老板在场,还有重要客户。要是争执起来会让人家觉得咱们公司管理不善……”话没说完,就听到送走客户的大老板说:“你做得很对,哪怕自己受点儿委屈,也要维护公司形象。”

不久,市场部需要一位助理。市场部经理找到我,问是否考虑做他的助理。对于上次的误会,事后他明白是自己错了,但一直没有道歉,因此在我面前有些讪讪的,但我仍像以前一样对他笑脸相迎。同事都劝我不要做,市场助理比前台工作量大不说,薪水还高不了多少。我认真地想了想,却同意了。有同事发感慨:“蜜糖呀,想不到你还是棉花糖,你就等着被市场部经理‘蹂躏’吧。”

从前台做到市场助理,看似低低的一小跳,工作量却是骤然加大了。每天要处理大量枯燥的客户资料、审核统计销售数字、起草策划各项标书等等,我不敢有丝毫的懈怠,更加精益求精地工作。为了更好地与台湾客户沟通,我私下里学习闽南语:各项繁乱枯燥的销售指标,我背得滚瓜烂熟以至于随时可以脱口而出……我的表现让最挑剔的一连换了四五个助理的市场部经理也连连称赞。

年终,市场部开庆功会。市场部人员都说他们的成绩有我的一半功劳。市场部经理端着酒杯来到我面前,说,当初找我做助理,其实是大老板的意见。“看来大老板没看错人,你像块牛皮糖,有韧性,是可塑之才。”

之后的日子,随着公司职位不断调动,我先后在研发部、企划部、工程部做过不同的职位。两年后,当我熟悉了公司各个部门的工作流程和事项后,大老板将我喊到他的面前问:“有没有兴趣做行政总监一职?”我欣喜而又郑重地点了点头。

在新员工的培训中,我说:“如今的职场,不同的职员像极了形形色色的糖果,有的像跳跳糖,随时想换工作,到头来竹篮子打水一场空;有的像棒棒糖,一味取悦他人,被人榨干只剩下光秃秃的木棒;有的像口香糖,长年不思进取,嚼来嚼去,食之无味,随时有被替代的危险。”

有新员工开玩笑:“唐总监是蜜糖吧。”刚进公司的他们也知道了我的外号。我笑了,略微停顿说:“虽一直被大家喊蜜糖,但我自觉更像一块方糖。如果说工作是一杯苦涩的咖啡,难免有委屈和压力,唯有让自己变成一颗香甜不腻的方糖,才能令咖啡美味香浓。”

我这个看似像棉花糖,被人喊为蜜糖的女孩,终于以自己的方糖主义在职场中成功赢得一席之地。

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