灵活就业人员社保费缴纳方式

灵活就业人员社保费缴纳方式

1.灵活就业人员可以通过到当地社保中心窗口，提供相关资料进行缴费;

2.灵活就业人员可以通过网上缴费的方式，缴纳社保费用。

办理灵活就业社保需要什么材料

办理灵活就业社保需要的材料如下：

1.本人《失业证》、《身份证》;

2.个人缴纳社会保险费凭证;

3.社区居委会出具的家庭收入证明;

4.未享受失业保险待遇的失业人员，提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。

灵活就业人员医保报销比例是多少

灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。

灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%;医疗报销若建立个人帐户，报销都一样。

灵活就业人员城镇居民医保报销比例有什么区别

灵活就业人员与城镇居民医保报销比例相比，城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

1、学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元，二级医院起付标准为300元，报销比例为60%，一级医院不设起付标准，报销比例为65%。

2、年满70周岁及以上。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元，二级医院起付标准为300元，报销比例为60%，一级医院不设起付标准，报销比例为65%。

3、其他城镇居民。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元，二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%，一级医院不设起付标准，报销比例为60%。

灵活就业社保和职工社保区别有哪些

灵活就业社保和职工社保区别如下：

1.缴费主体不同：灵活就业社保缴费主体只有个人，职工社保是由单位和个人共同缴纳;

2.缴费基数不同：灵活就业社保的缴费基数是以上年全省在岗职工月平均工资计算，职工社保是以职工工资情况计算;

3.缴纳险种不同：灵活就业社保只能缴纳养老保险和医疗保险，职工社保缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险;

4.缴纳金额不同：灵活就业社保需要缴纳个人和单位两部分的金额，职工社保员工只需缴纳个人部分;

5.户籍限制不同：灵活就业社保只能在户口所在地购买，职工社保不受户籍限制，可在上班所在城市购买社保。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。