教师资格面试流程是怎样的
教师资格面试流程是怎样的
你知道面试流程是怎么样的吗?不同的职业和岗位的面试流程也会不同，下面让我们来看看教师资格面试流程的相关内容介绍，希望能帮助到大家!
教师资格面试史上最全流程
第一步：进入候考室
1. 考生进场。考生持本人准考证、第二代居民份证进入候考室。允许考生携带教材进入候考室，但严格禁止考生将手机等禁带物品带入候考室。
2.身份核验与资格审查。逐一核验考生的准考证、身份证、户籍或人事关系证明、学历证书或在校生学籍证明等材料原件【各地区情况不同，以准考证上的信息为准!】，以及面试考点、考试时段、报考学段、报考科目等信息是否与本时段考生清单相符合，组织考生签到，记录缺考考生名单。
3.诚信教育。宣读《面试考生守则》、《国家教育考试违纪处理办法(摘录)》和注意事项，发放《面试程序》，提请考生按照规定程序和要求参加面试，以及不得携带教材等进入抽题室、备课室和面试室。
4.分组抽签。按照考生报考学段、报考科目以及面试室设置等情况，对考生进行分组，组织各组考生进行面试顺序抽签，登记考生抽签的顺序号，发放考生抽签顺序号牌，依照号牌顺序引导考生进入抽题室进行抽题。
5.维持秩序。维持候考室考试纪律。
第二步：进入抽题室
不得携带教材等进入抽题室
监考教师甲：
1. 根据考生分组抽签的顺序号，并依据面试室测试进程情况，每隔20分钟左右，分批次叫号进入抽题室。
2. 核对考生基本信息与考生清单是否相符，组织考生签到，提取系统中考生信息。
3. 指导和协助考生登录面试测评软件系统，告知考生抽题与报考学段、科目一致，指导和监督考生抽取面试试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道)、打印面试试题清单。
监考教师乙：
1. 维持抽题室考试纪律。
2.待该批次考生抽题结束后，统一发放备课(活动设计)纸。
3.告知引导员该考生要前往的备课室。提请考生携带准考证、试题清单、备课(活动设计)纸。
第三步：进入备课室
监考教师甲：1.核对考生基本信息与考生清单是否相符，组织考生签到，提请考生将禁带物品(包括教材)放置指定位置。
2. 在考生备课纸、《备课时间登记表》上填写备课开始时间，并在备课纸上签字确认。安排考生座位，发放备课(活动设计)草稿纸(草稿纸)。
3.告知考生开始撰写教案(设计活动演示方案)，准备时间20分钟，并开始计时。
4.备考满15分钟时，提醒考生备课剩余时间5分钟。5分钟后宣布备课结束时间已到，考生停止备课。
监考教师乙：
1. 维持备课室正常考试纪律，提请考生在备课纸上填写考生基本及报考信息，监督考生撰写教案(设计活动演示方案)。2.待监考教师甲宣布撰写教案(设计活动演示方案)时间已到后，提请考生携带准考证、教案(活动演示方案)和试题清单，并在试题清单上填写面试室编号。
第四步：面试环节
考生将准考证、试题清单呈交面试考官。
结构化：
1. 面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答。在评分表上填写面试开始时间。时间5分钟左右。(考务工作人员开始录音、摄像。)
2.面试考官根据考生表现，做好相关评分记录。3.考生回答完毕或回答问题超时，面试考官提请考生开始试讲(演示)。
试讲：
1. 考生开始试讲(演示)。时间10分钟。
2. 面试考官根据考生表现，做好相关评分记录。
3. 考生试讲(演示)超时，面试考官提请考生结束试讲(演示)，开始答辩(陈述)。
答辩：
1. 面试考官根据考生试讲(演示)情况，提问2道问题并要求考生回答。时间5分钟左右。2.面试考官根据考生表现，做好相关评分记录。
2. 考生答辩(陈述)超时，面试考官会提示考生结束面试。在评分表上(评语栏内)填写结束时间。(考务工作人员结束录音、摄像，按照规定格式保存。)
考生将教案(活动演示方案)呈交面试考官，及时离开面试室。
教师资格面试都是啥流程
第 1 步：抽题。
第 2 步：备课。
考生持试题清单、备课纸，进入备课室，撰写教案。准备时间 20 分钟。
※※※ 第 3 步：结构化面试。
考生由工作人员引导进入指定考场(面试室)。考官从试题库中随机抽取 2 道规定问题，要求考生回答。时间 5 分钟左右。
结构化问答是在正式试讲之前，考官会问你的两个问题，无关试讲内容，考查的是面试者的自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、教育教学最后近年来还增加了一些时事政治问题。比如，我给大家举几个”栗“子。
自我认知类：你觉得自己适合当教师吗?为什么?
人际沟通类：进入新学校，如何与同学和老师们相处?
组织管理类：作为班主任，如何组织一次好的班会?
应急应变类：上课上一半，教室里忽然停电怎么办?
综合分析类：家长向校长投诉你学生成绩下降，你怎么处理?
教育教学类：班上有后进生，作为老师，你如何帮助学生提高学习成绩?
当然，，，这些问题是方便大家理解，可能考试的时候老师提的问题会难一些哈。。。。
※※※ 第 4 步：试讲。
结构化试题考生回答完毕后考官会示意考生开始试讲。考生按照准备的教案进行试讲。时间10 分钟。
主要考察大家以下技能：
导入技能
讲授技能
提问技能
结课技能
布置作业技能
板书技能
※※※ 第 5 步：答辩。
考官围绕考生试讲内容进行提问，考生答辩。时间 5 分钟左右。
给大家举几个”栗“子：
语文：你如何处理字、词、句这三者之间的关系，在课堂上你是怎么去做的?
数学：数学课上为什么不仅要“知其然”更要“知其所以然”?请谈谈对这句话的理解。
英语：在英语教学中，有人说“听说”没有“读写”重要，你怎么看，有什么影响?
第 6 步：评分。
教师招考面试的流程和注意事项
一)确定面试对象
面试是在笔试之后进行,笔试合格者才能进入面试。根据笔试总成绩从高分至低分,一般以拟招聘数1:3或1:5的比例确定面试人选。如果实际参加面试人数达不到规定比例要求的,按实际人数确定面试人选或相应调减招聘人数。
(二)面试报到抽签
考生一般需要提前20分钟到达指定地点报到,考试工作人员要核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。之后,由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定面试顺序和考试内容(说课课题或试讲课题)。
注意事项:考生需要严格按抽签顺序、规定时间进行准备和面试,面试顺序一经确定,不得更改。若不服从考评组安排,擅自离开面试考场者,视为自动放弃面试资格。
(三)候考
考生抽签完毕后进入候考区准备考试,考试未结束不许随便离开,由考场工作人员监督。面试人员在面试前,要在工作人员的引导下,到指定地点做说课或试讲考核前的准备,不准高声喧哗。
(四)备课
在现场作准备时,指定教材一般已由考试组织者事先准备好(注意留心公告,也可能要求考生自行携带教材),考生不准携带任何相关资料进入考场。考生根据指定教材、针对事先抽取的课题写说课稿或试讲稿。准备时间一般为30分钟左右。
(五)试讲或者说课
按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口,一般考场门是敞开的,考生可以直接进入,不必敲门,如门是关着的,考生需要敲门并获得考场内考官允许后方可以进入。
不允许引导员直接叫考生姓名,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号。
(六)答辩环节
在答辩时,依据现场情况的不同,有“坐答”和“站答”两种形式。“坐答”即得到考官“请坐”的指令后,考生可以落座,回答考官提出的问题;“站答”即站立回答,往往站在指定位置回答考官提问。
(七)计算成绩
考官将各自对该考生的评分表交给计分员,核算分数。核算完毕,交给监督员审核。审核完毕后,由工作人员记录在案。
(八)公布成绩
公布成绩有两种情况:一是指出面试结束后,工作人员核算完分数,当场宣布面试成绩。等所有面试结束后,将笔试与面试的综合成绩公布并确定拟聘人员。二是面试结束后考生回家等待,网站将公布面试成绩、总成绩、排名以及入围和体检名单。
【特别注意】考场违规
考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。
考生应试时只能向面试组报告本人抽签顺序号,不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。