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辽宁省最低工资标准规定

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年辽宁省最低工资标准规定

各市人民政府、省政府各厅委、各直属机构:

根据《最低工资规定》(劳动和杜会保障部第21号令)和《辽宁省最低工资规定》(辽宁省人民政府第177号令》,并综合考虑全省城镇居民生活费用支出、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。经省政府同意,对全省最低工资标准进行调整.现公布如下:

一、月最低工资标准

一档标准为1530元,二档标准为1320元.三档标准为1200元、四档标准为1020元。

二、小时最低工资标准

一档标准为I5元,二档标准为13元,三档标准为10.8元,四档标准为9.5元。

各市政府要根据《辽宁省最低工资规定》和调整后的辽宁省最低工资标准调整本市最低工资标准,请于本通知下发之日起一周内报省政府批准。

调整后的最低工资标准从年1月l日起执行。

辽宁省各市最低工资标准

沈阳城区1530元/月 上调幅度17.7%

11日,省人社厅下发了调整全省最低工资标准的通知,月最低工资标准:一档标准为1530元,二档标准为1320元,三档标准为1200元,四档标准为1020元。小时最低工资标准:一档标准为15元,二档标准为13元,三档标准为10.8元,四档标准为9.5元。调整后的最低工资标准从年1月1日起执行。

本次调整为我省的第九次上调,调整幅度较大,一档月最低工资标准上调幅度达17.7%。依照往年情况,沈阳市城区将执行一档标准,最低工资标准由原来的1300元/月调整为1530元/月。新民市、辽中县、法库县、康平县或将执行二档标准,由1050元调整为1320元。

增设第四档 各档差距缩小

自年7月1日调整后,我省至今已两年多未调整最低工资标准,本次上调除提高幅度较大外,分档也有所变化。上次分为三档,月最低工资标准:一类地区1300元,二类地区1050元,三类地区900元。一类地区和二类地区之间差250元,二类和三类之间差150元。

本次调整由三档改为分四档,各档次之间的差距也有变化,一档和二档间差210元,二档和三档差120元,三档和四档差180元,各档间差距有缩小的趋势。有关工作人员介绍,本次分为四档,主要考虑到辽宁全省的经济发展状况和各地区之间收入差距的需要,将档次分的更细,接下来各市在考虑到自身因素上报调整方案时,可选择的档次更多,调整也将更具有针对性。

辽宁省最低工资相关问答

问:最低工资标准里包括个人缴纳的社保费吗?

答:最低工资标准是指应发工资,而不是实发工资。假如,你的应发工资为1300元,扣除150元社保费,你领到的实发工资是1150元。这也是符合规定的。

问:算上加班费工资才超过1300元,这样是合法的吗?

答:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及国家法律法规、政策规定的劳动者福利待遇等。


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