医保个人账户和统筹账户的比例

医保是社保中很重要的组成部分，医保有个人账户和统筹账户，两个账户的比例不同。今天小编整理了医保个人账户和统筹账户的比例供大家参考，一起来看看吧!

医保个人账户和统筹账户的比例

个人账户资金的组成和统筹基金划转比例

(一)参保在职人员个人医疗保险缴费为月工资的2%(全部进入个人账户)，单位缴费划入个人账户比例为:45岁(含)以下为本人月缴费工资的1%;45岁以上为本人月缴费工资的1.2%;退休人员为本人月基本养老金的3.5%(个人不缴费)，其中1959年3月28日(包括至县人民政府成立之日，下同)以前参加工作的退休人员为本人基本养老金的4%(个人不缴费);

(二)个人账户资金，在职职工每月不足40元的，按40元划入;退休人员每月不足50元的，按50元划入;1959年3月28日以前参加工作的退休人员月不足55元的，按55元划入。

个人账户资金的支付范围

(一)基本医疗保险个人账户资金用于支付门诊医疗费用和在定点零售药店购药费用及其他按规定应由个人自付的医疗费用;

(二)个人账户资金的本金和利息归职工个人所有，可以结转使用和依法继承;

(三)住院起付标准以下的医疗费用由个人账户支付或自理。

医疗保险是怎么缴费的

医疗保险是由企业和员工个人共同缴费，员工缴纳的费用由企业代扣代缴。

企业是按照缴费基数的8%进行缴费，并且费用是全部进入医保基金统筹账户，缴费基数是上年度职工工资总额。

员工个人缴纳的医疗保险费用是缴费基数的2%，并且是全部划入个人医保账户，缴费基数是员工个人的月平均工资。

由此可见，医疗保险的费用是企业和个人共同承担的，企业承担大部分的费用，个人承担少部分费用。

医疗保险个人缴费与单位缴费比例

1、养老保险

目前养老保险缴费比例 ：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险

医疗保险缴费比例：单位6%，个人2%+3元。

3、失业保险

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险

单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率 ，在0.5%~2%之间。

5、生育保险

单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

6、住房公积金

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。