生育第三胎产假多少天

生育第三胎产假一般是98天，各省人口与计划生育条例还可能在法定产假期限的基础上增加期限。今天小编整理了生育第三胎产假多少天相关内容供大家参考，一起来看看吧!

生育第三胎产假多少天

《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

1、广东产假

广东《计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

即在原来98天产假的基础上，再增加80天，合计178天。

2、安徽产假

安徽《计划生育条例》第三十七条规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：

(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天;

(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的，护理假为二十天。

职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。

3、北京产假

北京《计划生育条例》第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

即在原来98天产假的基础上，再增加30天，合计128天。但经有关单位同意，可以再增加1--3个月的假期。那么北京产假是128天到7个月。

4、上海产假

上海《计划生育条例》第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。

符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

即在原来98天产假的基础上，再增加30天，合计128天。

5、四川产假

四川《计划生育条例》第二十六条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。

我国的法律法规是严格保护我国劳动者的利益的，因此作为劳动者的我们应当注意相关的民事法律法规的规定，维护自己作为劳动者的权益。

三胎生育保险能报销吗

当然可以。只要满足以下条件:

(一)用人单位为职工缴纳生育保险满一年的;

(2)符合国家计划生育政策者，可享受应有待遇;

(三)男职工在用人单位参加生育保险的，其配偶属于农村或者困难家庭从事农业劳动的，生育保险基金在生育期间，按照该职工上一年度工资发放一个月的生育补贴。

生三胎国家补助多少钱

生育津贴生育津贴具体补贴标准为当月本单位人平缴费工资+30(天)x产假天数。

三胎生育津贴发放标准和一胎一样均为六个月。生育医疗费，生育医疗费即生育就医的医疗费用，包括有生育产生的费用和计划生育的费用。政策补贴相对来说还是比较好。

截止目前为止，国家针对生三胎家庭并没有公布统一的补助标准，以各地政府和企业自主发布生三胎补贴政策，一般来说，地方政府会公布每月补助细则，而一二三四线城市的三孩补助标准是不一样的。

有专家表示，随着老龄化少子化加速到来，我国正在进入老龄化加速阶段，为了鼓励生育，同时也为了给当代年轻人减轻家庭负担，生育三胎应该给予一些奖励政策。

一线城市生育三胎应当每月奖励3000-5000元现金，为了让更多的人敢生、生得起、养得起，也需要加大鼓励生育的力度，从休假激励、现金补贴和个税抵扣、女性就业权益保障、普惠托育服务供给等多方面实行。