校园春招一般什么时候开始

不论是参加秋招还是春招，都要好好准备才行，自己心里得有目标，那么校园春招一般什么时候开始呢？今天小编整理了校园春招一般什么时候开始供大家参考，一起来看看吧!

校园春招一般什么时候开始

校园招聘春招一般是在3-4月份。校园招聘秋招一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。

春招和秋招的区别是什么

针对于个人而言，小编比较喜欢秋招。因为秋招的招聘公司相对于春招来说发展前景较好。都是一些知名企业。给的工资待遇也相当高工作稳定。挑战性强。一般来说都是招比较优秀的员工，对自己也是一个相当大的挑战。如果自己足够优秀，那就走秋招这一路条路吧。也不能说春招不好，只是春招，都是一些民营私营企业。工作不太稳定。

春招一般在年后开始，三月初进行连续着到六月。而对于一些应届生而言，春招时期，他们还处在校园中。秋招是在每年9月延续12月，在这个时候已经取得了相应的资格证书，上岗证。持证上岗会更加容易些。

校招应聘注意事项

1、虚假合同

刚毕业的大学生求职心切，看到一些岗位竞争激烈，索性放弃或委曲求全、饥不择食，不走正规流程就进单位，签一些看不明白的协议。某些心怀不轨的用人单位会在这些协议中做手脚，玩弄字眼。

因此，在找单位时除了看岗位待遇和公司规模以外，需要认真检查合同，去查询公司的真伪，如果不懂可以问问家长和老师意见。

2、小心培训机构

刚毕业的大学生没有什么工作经验，在学校学的只有理论知识，有些单位就会提出先培训一段时间，掌握了实操技术后再签订劳动合同。

这是一些培训公司的常见套路，打着招聘的旗号赚取学生的培训费、押金，就算学完课程，对方也不会提供对应的岗位，而是对毕业生进行新一轮的包装、伪造简历和工作经验，推到别的公司去上班，此时发现也晚了，培训费用也退不回来。

春招面试技巧及经验

1、开口印象很重要

礼貌用语是职业化的一种表现。接听电话时的第一句话很重要，这是HR通过声音对你的第一印象，请拿出端正的姿态，要用“你好”等礼貌用语。

2、你不能只接电话

很多同学电话面试的一种情况是，接完电话，也面试完了，但完全记不起来自己都回答了什么，HR说的事也都忘记得干干净净，更有甚者，连是哪个公司打来的电话都记不清了。

Phone Interview 不能只“接”电话，你还需要做更多的准备。

确保手机不在以下状态：“欠费、静音、没电或低电量”。

简历、纸笔放在手边，确保需要时可以快速定位，万无一失。必要的时候，戴上耳机也是不错的方法，既能听清对方话语，也能解放双手，做更多的事，比如打开搜索引擎。

3、提前了解招聘公司

首先要对你应聘的公司有一定了解，不至于电话打来时一头雾水的尴尬。熟悉公司背景和岗位要求，包括行业(SWOT)、企业理念、市场、产品等等，一定要提前了解Job description、并据其分析自己的优劣势。

4、你的声音就是你的“颜值”

电话面试因为看不到对方，面试官只能通过你的声音、语速、和回答内容，来判断要不要让你进入Face-to-face Interview，这是一个细节决定成败的环节。

要口齿清晰，语调轻松自然，语速不必太快。如果你非常紧张，可适当用深呼吸来进行情绪调节，或者换个能让自己放松下来的姿势。千万不要过于平淡地、或者过于机械地背诵你已经准备好的内容。

5、记得留联系方式

当Phone interview快结束时，记得向面试官询问称呼及联系方式。在电面后给面试官写一个Thank-you email，这是可以加分的。能再次提醒对方你对于应聘岗位的兴趣，也算是一个最后机会“推销”自己。

同时，要把面试的问题等信息都记录下来，进行整理总结，积累经验，方便下一次提升面试表现。