被辞退是n加1还是2n
被辞退是n加1还是2n
1.N为工作年限的代称;
2.正常情况下的经济补偿为N;
3.因医疗期满不能工作、不能胜任工作、客观情况发生重大变化三种情况解除合同，且未提前30日通知劳动者的，经济补偿为N+1;
4.违法解除劳动合同赔偿金为2N。
什么情况用人单位辞退员工不需要赔偿
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反用人单位的规章制度的;
3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
6.被依法追究刑事责任的。
裸辞和正常离职的区别
裸辞和辞职的主要区别是表达意思不同。
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
裸辞是一个汉语词汇，拼音是luǒ cí。意思指的是还没找好下家就辞职，不考虑后路，意味着离开的决然。因工作压力身心疲惫达到了极限，或长期缺乏工作幸福感，选择裸辞的白领正在增加。
裸辞后五险一金怎么处理
一、养老保险有个人账户，身份证号就是账号，辞职后可以有三种处理方式：
1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。
2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原账号继续缴费即可，不用补交。
二、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
三、医疗保险有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
裸辞后五险一金断交影响大吗
五险一金因为离职原因断交了多多少少还是会有一点影响的，不同的险种、保险的影响是不一样的。
【1】养老保险：养老保险短时间的断交并不会有什么影响，只要在退休前累计缴满15年就可以了。只是养老保险遵循的是多缴多得的原则，两个用户同样的缴费基数的前提下，缴费时间短的领取的养老金就会少一些。
【2】医疗保险：医疗保险在断交的时候可能会影响到正常使用。一般断交时间超过3个月，补缴后需要次月才可以恢复正常使用;断交超过6个月的，从补缴之日起6个月才可以恢复使用;断交12月以上的，要补缴后一年才可以用。
【3】生育保险：生育险中途断交会影响到报销，生育险报销的条件是连续缴费满一年且在申请的时候处于正常缴纳状态。
【4】工伤保险在断交了是无法领取报销的;失业保险同样要求缴费满1年才可以领取报销。
【5】住房公积金可以断交，只是在断交期间无法提取账户余额。此外公积金断交还可能会影响到公积金贷款的申请。毕竟办理公积金房贷是有要求连续交纳满6个月以上才可以办理的。