首席设计师岗位职责

明确职责可以增强员工的责任感和自信心，提高工作效率，减少工作成本，从而提升企业的整体竞争力。怎样才能写好首席设计师岗位职责？这里给大家提供首席设计师岗位职责，方便大家学习。

首席设计师岗位职责篇1

职责：

1、参与或独立完成客户的方案设计;

2、根据客户需求，认真完成施工图设计与报告书的制作;

3、参与施工前技术交底，现场设计变更，现场施工技术支持及客服后期服务。

4、配合工程部、材料部完成设计实施、材料选配、工程交底及配合公司对客户进行全过程跟踪服务。

任职资格

1、大专以上学历，设计专业相关5年以上工作经验，有别墅、大宅等设计工作经验者优先考虑。

2、热爱设计事业，熟练使用CAD等设计软件;

3、有一定个人设计理念，并具备良好的职业操守和职业素养;

4、具备良好的团队合作精神，勇于创新和开拓，能独立完成任务，公司将提供广阔的发展平台;

5、熟练掌握各种风格的设计与施工工艺;能独立完成室内外装饰设计等工作，有较强的客户沟通能力;

6、亲和力好，表达沟通能力强，准确掌握客服的需求和消费观念，能独立于客服谈单、签单、交底。

首席设计师岗位职责篇2

职责：

1、平面设计或相关专业毕业，有独立完成整个设计的工作能力;

2、具有强的创意及设计能力，扎实的设计功底;

3、能独立完成设计与制作完稿工作，执行能力和审美意识，有较强的创意思维能力和创新精神;

4、独立且高质量完成KV、VI及延展设计、其他平面相关设计;

5、有很好的专业悟性和工作主动性，良好的团队合作精神;

6、有相当的领导能力、较强的责任心，能独立带领2-3人团队完成中小型项目;

7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。

任职要求：

1、美术、广告、视觉传达等相关专业大专以上学历，优秀者可放宽，有潮流行业从业经验优先

2、3年以上工作经验，具备良好的美术功底及创意能力;

3、具备较强的沟通、协调及领悟能力，执行力强，能迅速开展并安排工作;

4、熟练操作电脑，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面设计软件，有手绘基础;

5、具备团队合作精神，较强的抗压能力，能够承担高强度工作。

首席设计师岗位职责篇3

职责：

1、参与公司品牌形象及产品形象宣传计划的制定，配合宣传，进行平面广告设计;

2、负责公司产品宣传活动的物料设计工作，包括DM单页、展架、海报、手册、画册等;

3、负责餐饮促销活动宣传及文化氛围营造的展板设计;

4、遵守制图员职业道德，保守公司技术秘密;

5、严格执行上级交办的各项任务

任职要求：

1、大专及以上学历，美术、设计等相关专业，有扎实的美术基础和原创设计能力;

2、能熟练地操作PS、AI、CDR等平面相关设计软件。

3、熟悉平面、包装设计输出、印刷制作流程、工艺材料属性等相关专业知识;

4、沟通表达能力强，能清晰的阐述创意作品的设计理念。

5、有互联网、酒店餐饮类企业同等岗位工作经验3年以上经验。

首席设计师岗位职责篇4

职责：

1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的的拟定、图纸绘制、合同签订等施工前期工作;

2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

3、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务;

4、及时解决在施工目现场发生的设计问题。

任职要求：

1、室内设计相关专业专科学历，5年以上独立谈单的工作经验;

2、熟练运用CAD、草图大师及3D、PS等设计软件;

3、具有良好的团队合作精神及高度的责任感，良好的职业素质;

4、沟通协调能力强，有较强的工作责任心及自律心，富有活力及创新意识;

5、熟练掌握室内设计的各个流程，对方案深化及施工图有一定的理解和执行能力;

首席设计师岗位职责篇5

职责：

1、参与图书策划与构思，规划图书规格和样式，确定图书封面和版面的风格。

2、组织美术稿件，完成图书、杂志、画册、电子书刊的设计、装帧、排版等美术编辑工作。

3、根据作品风格及版式要求对封面、装帧及插图进行合理的设计、编排和修改，审核作品的电子文档，直至最终定稿及出片。

4、负责公司各类作品的设计图档的管理。

5、完成公司安排的其它相关工作任务。

任职条件：

1、大学专科以上学历，美术、平面设计或相关专业。

2、具备良好的团队意识，思维开阔，工作认真，责任感强，注重细节，善于沟通。

3、热爱美术设计工作，有良好的美学修养和人文素养，具备独特的创新意识和优秀的设计能力，对出版物中的图文设计有敏锐的感觉和新颖的创意，能够成熟地把握图书杂志的整体风格。

4、能熟练使用PC和MAC操作系统，精通indesign、photoshop等设计软件的使用，并能熟练使用coreldraw、illustartor等软件。

5、了解纸张特性、后期制作及印刷工艺，能够独立负责全部的设计相关工作。

6、三年以上平面美术设计工作经验，有图书、画册装帧设计经验者优先。

首席设计师岗位职责篇6

职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例，技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师岗位职责篇7

职责：

1、负责与意向客户洽谈，了解客户对装修的需求及意见，结合公司情况，根据客户的需求为客户设计最合适的装修方案

2、为客户介绍公司装修价格、带客户体验材料展厅

3、了解家装知识，为客户量房定制最适合、最个性的家居设计方案

4、为客户提供专业家装知识讲解及设计方案，积极提升客户体验服务，与客户共同制定装修方案

5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度建立长期共赢的客户合作关系

7、负责设计质量和设计进度等进行控制，绘图、选材、服务跟踪、解决施工中的设计问题

任职资格：

1、有相关工作经验，并能独立谈单、签单，保证签单质量和数量

2、能快速掌握客户需求，根据客户需求开展工作、设计方案

3、精通CAD、3Dmax、Photoshop等软件及室内装饰的各种风格

4、有家装经验1年以上，熟练掌握签单技巧及优秀的谈单能力者优先

5、具有先进的设计理念、较强的设计功底、思维活跃

6、开朗外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力和执行力

首席设计师岗位职责篇8

职责：

1、根据市场流行趋势，进行款式的收集、开发及设计;

2、参与设计开发计划的制定，并落实进行;

3、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度;

4、完成上司交办的其他临时事务。

任职资格：

1、服装设计专业本科以上学历，5年以上女装设计开发工作经验;

2、绘画功底深厚，有上进心，富有激情，追求时尚美，时尚触觉敏锐，设计创新意识强，应变能力强，有一定的领导管理能力。

3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识;

4、沟通协调能力、团队合作意识强;

首席设计师岗位职责篇9

职责：

1.维护品牌形象，可承担重要设计工作

2.店铺陈列师团队日常工作组织与安排

3.店铺陈列师创意与设计出品质量主把控

4.具备执行规范与传达任务的责任

5.与组内其他岗位对接工作的责任

岗位要求：

1.大专及以上艺术设计、美术及相关专业，具有海外相关专业学历优先

2.3年以上设计相关工作经验

3.精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用设计软件

4.有过电子商务平台、数字网店、界面设计经验，能够独立完成设计工作

5.对时尚洞悉敏感，有过时尚品牌、服装品牌、大品牌视觉设计经验优先

6.具备很好的沟通执行能力与团队组织意识

首席设计师岗位职责篇10

职责：

1、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，协助销售促成客户与公司合作;

2、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;

3、能独立完成方案设计，并配合项目经理，有效控制项目进度;

4、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理。

岗位要求：

1、美术类、设计类、建筑类相关专业，有一定的手绘功底，具有建筑行业、服装专卖店、店面设计者优先;

2、5年以上家装设计经验，熟悉行业施工工艺流程及设计规范，熟悉装潢材料;

3、熟练3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等软件操作，熟练运用高质量贴图、灯光、渲染等技巧;

4、有较高的设计品位和眼光，富有创意，思维敏捷、灵活，具有良好的表达能力，成熟稳重，有上进心，具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。

首席设计师岗位职责篇11

职责：

1、根据品牌风格定位，完成每季(毛织品类)设计企划;

2、根据企划案开发款式，设计款式图，进行纱线、织片等的打样跟进工作;

3、协助研发技术部、生产计划部确认产品工艺、面辅料情况，保证大货生产进度;

4、根据销售信息反馈，分析产销情况，提出改善意见，跟进落实效果。

任职要求：

1、服装设计类专业，本科以上学历，者优先;

2、5年以上女装毛织设计工作经验，通晓毛织品类设计开发全过程，熟悉纱线性能，制作流程，工艺标准;

3、具备产品分析能力及独立开发款式的能力;

4、基础美学，绘画，和相关电脑软件操作熟练;

5、工作认真，踏实，沟通能力强。

首席设计师岗位职责篇12

l为客户提供高端设计服务，推广个性化设计和精品设计;

l为享受高端设计服务的顾客提供完整服务，包括：上门勘测，与客户沟通;出具设计方案，陪同客户深度选购材料，提供相应施工现场指导;内部交流的组织执行;设计变更和材料变更的确认等，以不断提高公司高端顾客的业务量和口碑;

l根据公司要求参与到公司提升设计水平、设计形象和设计师管理项目等的研究工作;

l根据区域的要求积极参与到区域驱动的各项设计活动或专题项目工作中;

l每月两次设计师培训工作，包括与设计相关的主题、公司设计研究成果的培训推广;

l积极参加行业专业的设计大賽，提升公司在设计领域的知名度;

l参加相关营销活动，包括：配合分部开发小区，协助业务经理组织重点小区设计方案的制作、家装课堂中设计内容讲课等;

l以及上级可能交付的其它相关工作内容。

首席设计师岗位职责篇13

职责：

1、负责与客户沟通，了解客户的设计意向;

2、在约定的时间内为客户提供完整的方案;

3、负责为客户推荐合适的组合产品材料;

4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题;

5、完成个人月度、季度、年度目标。

任职要求：

1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历;

2、有大中型公装公司设计师工作经验的优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autoCAD软件;

4、营销能力强，能把握客户心里，学习能力强，热爱设计工作和营销工作;

5、富有创意及执行力、责任感、表达能力强

首席设计师岗位职责篇14

职责:

1、根据公司年度经营目标，制定产品整体开发计划、策略开发方案;

2、定期收集市场流行资讯、元素、色彩、面料等时尚趋势，并组织部门培训;

3、负责产品设计、对制版和样衣制作等进度和效果工作把控、督导;

4、负责对市场动态与销售数据进行分析，适时调整设计计划;

5、负责产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计;

6、设计师团队组建及管理。

任职要求：

1、服装设计相关专业大专以上学历，三年以上高端品牌女装/设计师品牌女装同岗位相关工作经验;

2、依据品牌风格能独立设计开发系列产品，对单品单款设计独到，设计市场性强;

3、能创新与完善产品结构细节，市场把握度高。

首席设计师岗位职责篇15

1、室内设计及相关专业，精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定;

2、有深厚的美学基础，很强的创意和概念能力，擅长手绘效果图及透视图，方案能力娴熟;

3、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类材料性能，能够独立绘制全套施工图，熟悉设计、合约、施工及现场综合管理;

4、熟悉室内装修施工工艺，熟练运用各种材料，了解各类装饰材料性能及市场供应商情况;

5、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件;

6、负责客户接待、实地量房，房型图、方案图与施工图绘制，开工交底，客户选材陪购，在建项目巡视，提供软装搭配方案，协调处理工程项目的设计相关事宜，对工程项目的整体风格负责。

首席设计师岗位职责篇16

职责：

1、执行整体开发计划，协助总监开发产品系列;

2、把控开发进度，准确把握产品系列感，流行元素和品类结构和成本控制，确保产品开发按时完成任务;

3、负责丛设计稿至样衣下单样的进度跟踪，确保产品还原样衣的准确性和及时性;

4、参与市场调查并制定，善于分析目标客户需求，确保设计开发匹配市场需求;

5、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认，协调相关部门工作;

任职资格

1、5年及以上品牌女装行业设计相关工作经验，2年以上主设计师岗位经验;

2、具备对版型把控能力和面辅料运用能力;

3、对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;

4、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力;

5、熟练使用软件，具备丰富的创意，策划能力;

首席设计师岗位职责篇17

1.能主持完成各种项目的设计创意、深化、及后期配合等工作。

2.所主持项目的第一责任人，总负责人，熟悉所参与项目的每一工作内容。

3.负责设计方案的整体创意，绘制所能表达设计意图的图纸并通过设计总监的方案评审。负责整套图纸的内外最终审定，负责交付整套图纸。

4.安排与效果图制作人员的具体对接，监督效果制作人员及内部相关图纸、文挡等按要求制作完成。

5.协调公司总经理、设计总监与市场部门的相关工作

6.向甲方汇报设计方案，组织项目洽谈前期设计工作。

7.制定项目总体进程计划，监督所参与项目成员按计划实施。

8.监督设计工程设计质量，检查督促驻场设计师工作，贯彻落实设计意图，并制订相应的控制指标。

9.及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息。

首席设计师岗位职责篇18

职责：

1、随时对自己所承接的业务施工情况进行了解、指导，配合工程部共同完成整体工程(包括前期的量房、工地参观、方案的修订等);

2、与客户合作愉快，无矛盾产生和不满反映;

3、全程跟踪签单过程，分析成功或失败原因，上交部门经理;

4、每日进行对客户的开发、承接、接待、谈判、沟通、等业务活动;

5、跟踪服务、设计理念、竞争对手状况、市场价位;

6、主动学习，积极提高个人的技能、素质，协同部门经理等完成培训;

7、为有意向的客户，做各种方案(包括制图)、报价、签单、后期服务(其中包括前期的签定、协办)等;

8、积极将自己的客户实际情况，以及所了解到的相关信息反馈给部门经理;

9、对设计流行趋势的分析及对设计的开发与研究。

任职要求：

1、大专及以上学历，建筑装饰、设计及相关专业;

2、5年以上同岗位工作经验;

3、了解家装行业基本知识、熟悉业务流程和施工工艺;

4、熟悉建筑装饰材料;

5、了解设计流行趋势;

6、熟悉应用CAD、3D等相关设计软件;

7、熟悉组织行为学、战略管理、项目管理、市场营销等理论知识;熟练使用设计软件;

8、熟练操作office等办公自动化软件。

首席设计师岗位职责篇19

职责：

1、负责现场量房，客户洽谈，出具施工报价、全套设计图纸，并及时推送业主;

2、洽谈签约，后期项目跟进，客户选材陪购;

3、协调处理工程项目的设计相关事宜;

4、提供软装搭配指导;对工程项目的整体设计流程负责;

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

2、两年以上相关工作经验;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMAX等软件;

4、具备良好沟通协调能力并能够处理相关问题;

5、热爱设计工作，有团队精神，有责任感;

首席设计师岗位职责篇20

职责：

1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案;

2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸;负责预算报价;

3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导;

4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行;

5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助;

任职要求：

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;，三年以上家装设计工作经验;

2、精通家装工艺;熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件;

3、对家装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料;

4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力;

5、严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，熟悉网络家装者优先。

6、具有一定的管理经验