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生产部经理岗位职责有哪些

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明确职责可以帮助员工更好地了解彼此的工作内容和职责,从而更好地协调合作、避免工作重叠或缺失。优秀的生产部经理岗位职责有哪些是什么样的?下面给大家带来生产部经理岗位职责有哪些,供大家参考。

生产部经理岗位职责有哪些篇1

1、按照部门业务专业划分,负责对应采购物项的采购招标工作;

2、协助部门经理开展本部门各项日常工作,经理外出时由经理授权可行使经理职权;

3、参与编制对应专业采购项目的采购计划、招标计划、资金计划付款计划;

4、参与重大设备、大宗材料的招标组织工作;

5、审查部门年度资金计划、月度付款计划;

6、协助处理重大采购供货进度问题;

7、协助处理重大质量问题;

8、组织开展新产品、新工艺的调查研究工作;

9、参与与项目、技术等相关部门的联系和协调工作;

10、组织对供应商进行考评;

12、配合工程部制定装修标准;

13、采购成本分析,实现成本目标,寻找成本降低方案;

14、完成上级领导交办的其他任务。

生产部经理岗位职责有哪些篇2

职责描述:

1、制定并组织生产计划

2、做好日常生产运行管理,实现正常生产及安全目标。

3、协调生产团队的管理工作

4、制订与实施生产及成本控制

5、组织员工执行工艺要求,确保合格率和得率

6、根据计划核查原料状况,组织生产原料调拨,确保生产原料供应。

7、检查班次生产记录及交接班记录表,核查记录是否准确,信息是否全面。

8、巡查现场,并做好现场设备维护保养管理工作,确保随时可投入运行。

9、及时处理异常现象,并反馈至上级。

10、管理车间人员状态,纠正员工态度和行为,执行部门激励方案,提高员工工作效率与工作激情

11、培训和指导本部门员工工作技能。

12、组织部门绩效管理工作,识别绩优员工和绩差员工,进行对应的奖惩。

13、编制部门5S管理方案,并安排执行,使全厂生产环境干净整洁。

14、组织车间防火安全设施的调配、监督、检查工作;

15、实时监督下属执行公司安全操作规范情况。

16、监督生产设备的安全情况,排查隐患及时上报

职位要求:

1、纺织行业生产经理及以上职务工作经验

2、熟悉织布、水洗、定型等整套流程

3、相关大专以上学历

4、懂提花、剑杆、喷气、多臂设备优先考虑

生产部经理岗位职责有哪些篇3

岗位职责:

1、全面统筹和规划公司及各子生产公司的生产运营管理;

2、组织制定并监督实施公司的整体生产运营战略,组织协调内外部资源,确保完成全年生产经营目标;

3、制定分子公司组织体系和业务体系,全面主持项目公司的日常运营,提升业务营运效益;

4、结合现阶段资源与人员,建立专业化的运营管理团队;

5、建立和完善工厂内部管理体系;生产管理体系、质量管理体系、安全管理体系等确保产品质量,严格执行工艺规程和生产操作规程,各项费用的有效控制;

6、随时掌握生产状态,协调各子公司及事业部之间的沟通与合作,及时解决生产运营过程中的重大问题及难题。

生产部经理岗位职责有哪些篇4

1、根据公司整体战略,制定农作物生产的年、月、周计划

2、组织实施有机蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水产等生产和管理工作;

3、负责农产品生产技术工作,如种植、养殖,田间管理,病虫害防治,技术资料整理等。

4、根据公司发展战略,确定和各大专院校联合研究开发课题内容,并对申报工作负责;

5、制订农业项目技术试验方案,跟进并监督各项目试验的执行情况;

6、对农产品的产量、质量负全面责任;

7、制定本部门的管理制度、培训方案、操作流程规范,并监督实施与考核;

8、负责组织制定本部门费用预算和日常费用支出统计与分析。

9、领导交代的其他工作。

生产部经理岗位职责有哪些篇5

1、组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标。

2、规划并完成组织生产目标。

3、协调生产管理团队的工作。

4、与研发部门密切合作开发新产品,革新技术和工艺流程以及改进产品质量。

5、制订与实施库存计划和生产成本控制计划。

6、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务。

7、主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。

8、与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。

生产部经理岗位职责有哪些篇6

1、按照部门业务专业划分,负责对应采购物项的采购招标工作;

2、协助部门经理开展本部门各项日常工作,经理外出时由经理授权可行使经理职权;

3、参与编制对应专业采购项目的采购计划、招标计划、资金计划付款计划;

4、参与重大设备、大宗材料的.招标组织工作;

5、审查部门年度资金计划、月度付款计划;

6、协助处理重大采购供货进度问题;

7、协助处理重大质量问题;

8、组织开展新产品、新工艺的调查研究工作;

9、参与与项目、技术等相关部门的联系和协调工作;

10、组织对供应商进行考评;

12、配合工程部制定装修标准;

13、采购成本分析,实现成本目标,寻找成本降低方案;

14、完成上级领导交办的其他任务。

生产部经理岗位职责有哪些篇7

主要职责:

1.在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;

5.负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;

6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;

7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;

10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;

12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;

13.有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选,并对其工作考核评价;

14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1.具有大专以上文化程度和生产管理专业知识;

2.热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;

3.虚心学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;

4.坚持原则,廉洁奉公;

5.熟悉本公司产品工艺流程,了解和掌握生产管理基本内容。

参加会议:

1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议;

2.参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议;

3.参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议;

4.参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。

生产部经理岗位职责有哪些篇8

一、岗位名称:生产技术部副经理

二、直接上级:生产技术部经理

三、下属部门:设备科(电工班、机修班)

四、工作本职:公司的技术、质量管理工作

五、主要职责:

1.技术支持体系的建立与完善;《工艺、技术规程》的&39;审定;

2.质量管理体系的建立;

3.认证管理工作;

4.《生产许可证》工作、安全监察工作;

5.大修、改造方案的审核;

6.技改项目管理、实施工作;

7.设备档案管理工作;

8.本系统《规章制度》的制订、执行和检查;

9.本系统主管的提名和员工的聘用。

生产部经理岗位职责有哪些篇9

职责描述:

1、负责细胞培养生产管理活动。根据公司生产计划,组织本部门有序开展生产,做好相关部门协调工作,确保按计划达成目标;

2、保证细胞培养车间的生产行为完全按照生产管理文件规定进行,确保生产质量符合GMP标准;

3、负责组织生产工艺规程、生产原始记录、岗位SOP及用于记录的各种表格的编制、修订、下发及监督执行,确保文件内容与生产一致;

4、负责细胞培养车间相关文件、记录、质量控制程序的审核和签批;

5、负责组织按标准操作规程进行细胞培养工序操作,并按规范填写记录和及时归档;

6、负责工艺接收、确认、放大及验证工作,完成工艺转移后的产业化;

7、负责组织本车间技术、设备改进工作,组织及参与工艺设备选型、资料撰写、采购、安装、调试、验证等工作,确保改进合规、有序进行。

职位要求:

1、细胞生物、生物工程等相关专业本科及以上学历;

2、从事细胞培养生产工作5年以上,不少于3年的团队管理经验;

3、熟悉GMP相关要求。

生产部经理岗位职责有哪些篇10

工作职责:

1.负责LED照明产品的生产和供应工作,负责供应商和合作厂家的管理,产品资源和生产资源的整合、调配,产品的选型、优化、生产、仓储、发货等工作;

2.对产品质量、产品的成熟量产、销售订单的按时交付负责。

3.组织产品生产(自产)及产品的二次研发改进,保证产品在市场竞争中的优势地位;

4.不断整合同行厂家的优秀产品进入我方的产品库并上传电商平台和线下渠道销售。

职位要求:

1.全日制本科学历,电子电路、半导体或LED相关专业;

2.有丰富的LED照明成品灯生产管理及供应商管理经验;

3.熟悉LED成品灯的生产,有较好的电子电路基础,熟悉工程制图及线路板设计相关软件,熟悉LED生产企业的主要认证要求及相关常识。

4.较强的组织协调、沟通及管理能力。

生产部经理岗位职责有哪些篇11

1、根据企业经营目标、市场需求、产能水平及物料齐套等情况,组织编制生产计划;

2、负责对生产任务单所缺物料请购的审核;

3、负责监督、协调各车间的生产进度,对生产计划完成情况进行评审。

4、负责召集生产计划调度会,及时解决计划执行中异常,确保生产计划的顺利实施;

5、协助部门经理完成本部门的工作目标和计划,不断完善管理制度和工作程序。

6、协助部门经理完成产能核定工作,制定各产品的生产周期和在制品定额

7、监督做好车间各类生产原始资料的收集、整理和归档工作,审核上报的各类统计报表、报告

8、配合上级监督、检查各车间的工作,了解工作情况,掌握相关数据。

9、拟制和执行生产部、车间的各项规章制度;对部门员工进行培训,加强部门员工的管理能力和素质的提高

10、完善部门的绩效考核制度,并初审部门管理人员绩效考核。

11、完成公司领导和部门经理安排的其他工作任务。

生产部经理岗位职责有哪些篇12

1;负责生产部的生产任务各车间分解及绩效考核;

2;制定生产部规章制度并监督执行;

3;制定合理的生产计划,安排和控制生产作业,跟踪生产进程、按时完成生产目标;

4;提高生产效率和改善产品质量,作出相应计划并实施;

5;优化管理,进行生产成本的控制

6;督促车间工艺流程改进,推行流程标准化和程序化作业

生产部经理岗位职责有哪些篇13

1、根据生产排程,每日负责发料单、调拔单、退料单等单据的列印、发放;

2、负责产线不良品定期报废;

3、负责剩余物料、各部门领样的杂收发;

4、负责样品库的管理(进、出、存管理)及每月盘点;

5、根据PMC每周整理的欠料表跟催各部门及时入库;

6、每月负责生产线边仓盘点稽核;

7、负责生产超领数据的汇总、分析;

8、负责生产异常领料的管控;

9、负责工程备品备件的管理。

生产部经理岗位职责有哪些篇14

1、根据企业经营目标、市场需求、产能水平及物料齐套等情况,组织编制生产计划;

2、负责对生产任务单所缺物料请购的审核;

3、负责监督、协调各车间的生产进度,对生产计划完成情况进行评审。

4、负责召集生产计划调度会,及时解决计划执行中异常,确保生产计划的顺利实施;

5、协助部门经理完成本部门的工作目标和计划,不断完善管理制度和工作程序。

6、协助部门经理完成产能核定工作,制定各产品的生产周期和在制品定额

7、监督做好车间各类生产原始资料的&39;收集、整理和归档工作,审核上报的各类统计报表、报告

8、配合上级监督、检查各车间的工作,了解工作情况,掌握相关数据。

9、拟制和执行生产部、车间的各项规章制度;对部门员工进行培训,加强部门员工的管理能力和素质的提高

10、完善部门的绩效考核制度,并初审部门管理人员绩效考核。

11、完成公司领导和部门经理安排的其他工作任务。

生产部经理岗位职责有哪些篇15

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及标准,同时监督本部门人员贯彻执行单位内部各种安全管理制度情况。

2、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、签定本部门的安全目标责任书,确定年度安全工作目标,并制定具体的安全工作计划,保证安全生产方针和目标的有效完成。

4、组织、参与单位的风险评价与风险控制工作,通过实现事前预防,达到削减危害、控制风险的目的。

5、监督做好本部门的安全教育培训工作,参加对管理人员的&39;安全教育和考核工作。

6、对工艺技术、设备管理等专业的安全检查工作进行监督,确认安全隐患的整改。

7、监督检查对生产工艺技术、设备设施的变更管理,确认对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。

8、在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产管理制度和岗位操作规程,应及时制止,严禁违章指挥。

9、应积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料,组织生产技术研究开发,同时考虑不断改善安全生产条件,努力提高安全生产技术水平。

10、对生产设施设备的安全运行负责,监督检查维护保养及相关的管理是否符合要求。

生产部经理岗位职责有哪些篇16

1、在项目经理的领导下,对施工现场进行全面生产管理工作;

2、负责对工程工期、质量、安全生产和环境保护的管理和监控;

3、领导编制项目施工生产计划,并负责审定、考核分包单位月、周计划,并组织贯彻实施;

4、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备现场材料等各项管理工作;

5、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产进行控制、检查。

6、负责协调总包各工种间、总包与各分包交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;

7、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;

8、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故的调查处理;

生产部经理岗位职责有哪些篇17

1、全面负责生产车间的日常事务管理工作;改进完善工厂的工作流程和标准。

2、编制年度、季度、月度生产计划,建立产能分析资料;根据订单做好生产计划的前期工作。

3、制定并跟进生产日程计划,并对生产报表进行分析,配合业务部准确合理的控制库存。

4、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成。

5、实施标准的精益生产及作业方法,提升生产效率。

6、控制生产成本,管控生产各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费。

7、领导、管理工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;

8、安全生产责任人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。

9、完成上级交办的工作指示,定期向上级作述职报告。

生产部经理岗位职责有哪些篇18

1、全面负责车间生产、质量、安全、现场等各项管理工作;

2、主导车间fda认证相关工作;

3、按gmp要求保质保量组织完成生产任务;

4、优化生产流程,降低生产成本;

5、车间人员培养,综合素质提高。

生产部经理岗位职责有哪些篇19

职位描述:

1.参与制定公司发展战略和新厂筹备,制定年度经营计划;

2.负责公司生产、经营、技改、产品设计等重要问题的研讨与解决;

3.负责工厂管理人员组织架构、制度建设,及人员配置与培训;

4.负责公司的生产运营,编制工厂生产经营计划,负责公司的生产安排、产品检测、质量控制、设备管理、现场管理、安全管理、仓储管理等工作,确保生产的正常运行;

5.负责制定及完善生产工艺和操作流程,提高生产效率,及配合组织审定技术管理标准,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;

6.密切配合营销部门制定生产计划,保证公司生产计划的按质、按量、按时完成;

7.负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划,加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责,权限规范化,建立质量管理体系;

8.负责产品质量管理工作,组织生产系统参与全员质量管理活动,定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;

9.负责设备、设施、安全、环境及生产各项管理工作,确保车间的安全、设备、工艺、现场管理及培训等各项工作的正常开展。

职位要求:

1.大学本科及以上学历,10年以上医药及医疗器械生产企业的全面管理经验,熟悉医疗器械法律、法规、标准等知识;

2.精通企业管理和人力资源、财务管理,有医疗器械厂创办经验者尤佳;

3.熟悉车间管理工艺流程、生产成本控制、生产质量控制、ISO质量管理体系,及医疗器械的管理政策;

4.熟悉一、二、三类医疗器械生产要求标准以及医疗器械生产质量管理规范,并能组织在企业中全面贯彻落实,对工程、生产设备有深入的了解;

5.具备组织管理能力,能系统地对工作任务进行分解和落实,具备统筹安排系统分析的基本能力;具备对所属人员的培训引导和考核的能力,安全意识较强;

6.具备良好的沟通能力,能适应在一定压力的环境下从事工作。

生产部经理岗位职责有哪些篇20

一、遵守“员工四守则”和公司的各项规章制度,服从公司领导的安排,一切工作以维护公司利益为出发点。

二、根据生产指标及安全的要求,合理组织生产;排除生产中出现的各种障碍;加强薄弱环节的处理;发现存在问题及时组织人员解决,需要其它部门协调解决的;提出解决方案。

三、建立、健全的各项生产制度,规程;协调内部管理,搞好班与班、岗位与岗位之间、车间与车间之间的配合,及时完成生产任务。

四、完善生产中的生产技术、生产工艺,使各项工艺指标得到有效控制实现达标。搞好生产成本管理,降低消耗,抓好产品质量,组织新工艺、新产品的实验工作。

五、负责生产操作工的岗位技能培训、操作技能的学习,并不定期组织考试(核)。组织开展提高技能,降低成本等单项劳动竞赛。

六、负责监督车间的安全生产工作;提高设备的安全运行的完好率,尤其是重要设备的利用效率,加强对运行设备的巡检、维护、保养工作;根据设备环境做好防腐,防雨等防护工作。

七、负责产品质量及入厂原辅材料的质量、数量验收,要求记录准确,发现问题及时反映,严格遵守有关规定。真正做到出厂产品合格,入厂原辅材料质量合格、数量准确和合理使用;坚决控制好物资质量的关键缓解,起到稳定生产秩序的作用。

八、生产规程中的数据统计,要求做到真实、准确,并及时传递。

九、搞好本部门与其它部门的横向合作,要有顾全大局的思想,处理好本部门利益与全局利益关系。

十、做好岗位员工的培训学习及岗位考核工作,经常组织开展劳动竞赛、夺标竞赛等技能竞赛活动,促进员工技能的快速提高。

十一、做好生产员工工资、奖金的考核及发放工作,充分利用好与生产指标、生产管理、职工情绪的协调、平衡作用。做到公平、公正、公开、工资发放透明度。

十二、搞好生产现场和责任区环境卫生,要求形成制度化。

十三、组织完成公司安排的其它临时性工作。

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