职场励志的哲理故事2020精选5篇
阅读职场故事也是吸取经验的一种方式，工作中感到迷茫了拿出来看一看，也会有很大收获。这里给大家分享一些职场励志的哲理故事，希望对大家有所帮助。
故事一：孤胆邮差
在硝烟弥漫的伊拉克巴格达市,爆炸、枪击、绑架等暴力事件的频频发生使这里成为危险之地。然而,仍有一群“孤胆邮差”,每日穿梭于巴格达的大街小巷,为人们带去亲友的嘱托和祝福。
法伊克·马哈茂德,巴格达北部艾德哈米亚地区的一名普通邮差,他个头不高但身子骨结实,刚年过四旬,却已当了近20年邮差,近几年更是在极为恶劣的环境下工作,在枪林弹雨中为居民们服务。
法伊克每天的工作,就是与绑匪、武装人员斗智斗勇,绕过他们的地盘去送信。在巴格达,反对势力通过暴力手段,企图让社会生活陷入停顿。任何为政府工作的人,都有可能遭到他们的突然袭击。
“身上的制服容易让你成为袭击目标,”在一次采访中,法伊克拽拽身上的衬衣和牛仔裤说,“绑匪往往瞄准政府人员下手,因此我们常穿便服。”
这绝非危言耸听。不久前,法伊克的一位同事就在巴格达西部一家邮局的门口遭遇爆炸事件,死于非命。
在送信的路上,法伊克常把自行车放在朋友家里,然后把一捆信件藏在随身的蓝色提包内,徒步穿梭于大街小巷。他通常要走过好几个垃圾场,穿过好几座花园,为的是绕过暴力事件频繁发生的大路。
然而,法伊克并没有被巨大的危险所吓倒,仍坚持做着自己的邮差工作。在战乱年代,送信可不是一件容易的事。巴格达市民为躲避战乱,常常居无定所,信上的地址也老是出错。遇到这种情况,法伊克就到处打听,尽自己最大的努力,找到收信人当前的住址,把信送到他们的手上。法伊克笑称,自己的工作快赶上“私家侦探”了。
法伊克这种尽职尽责的行为,得到巴格达当地居民的尊重。这里几乎所有的人都认识他,假如赶上发生枪战,他可以随时躲进任何人的家里。
英国《泰晤士报》报道了这位“孤胆邮差”的事迹后,一时间感动了全世界的人。于是法伊克·马哈茂德又多了一个尊称———“勇士”。
“邮差”法伊克忠于他的职责,因为他知道,巴格达市民饱受战乱之苦,阅读亲人的信件,已成为抚慰人们心灵创伤的最佳方式,带给他们活下去的勇气和希望。法伊克说,当收信人看信时露出真心的笑容时,他会感到莫大的幸福。
在一次接受采访时,法伊克表示,他坚持工作的理由只有一个:“把信件带到居民的手中,这是我的工作”。
“这是我的工作”,虽然只是一句朴实的话,但法伊克却用生命为我们诠释了什么叫“责任”。一个甘冒生命危险来捍卫职责的人,即便只是一个小小的邮差,难道他不值得我们敬仰和学习吗?
故事二：为了“看不到的前途”而奋斗
在“80后”富豪中,戴志康不是最张扬的,也不是最有钱的,却是最执著的一个。“执著可不是为了一个看得到的希望而奋斗,而是为了一个一直看不到前途的事情干上3年。”29岁的戴志康说。
戴志康创业8年了。开始创业那年,戴志康21岁,那时的他是一个“决断了就不去改变,犯错了也不后悔”的人。他开发了一款叫“discuz!”的软件产品,提供了国内大多数论坛的后台代码。就像一台电脑或一部手机一样,一个网站也可以拆解成类似于主板、芯片、存储器这样的零部件,比如论坛系统、博客系统、内容发布系统等软件。如果要建立一个中小规模的网站,只需把这些零部件组装起来。戴志康小小年纪就成为中国规模最大的社区平台和服务提供商的当家人,靠的正是这个本事。
研发软件只为找工作
戴志康1981年出生在黑龙江大庆市。高考后,戴志康进入哈尔滨工程大学学习通信工程专业。他在校外租了一间房,学习之余,就是无边无际的网上冲浪。
戴志康在网上结识了很多朋友,慢慢对能把陌生人联系在一起的网络社区产生了兴趣。2002年3月,他开始开发论坛后台软件“discuz!”,将软件上传到各个下载网站,希望更多人使用。
谈到为什么研发这个软件,戴志康说目的很简单,就是希望通过这个软件找工作。但是,当一份年薪30万元的工作摆在他面前时,他却拒绝了。“这个软件就像我的孩子一样,外面的诱惑再大,我也没法放弃它。”
“收费”的黑色记忆
当戴志康看到自己的软件被800多个社区使用时,他觉得可以把它拿去卖钱了。但他没料到,“收费”这两个字带给自己的会是一段黑色的日子。网上骂声一片,人们说戴志康是个骗子,做出一个软件引诱大家用,看到有人用就收费。有人说这根本不是戴志康编写的程序,盗用了居然还敢吆喝着卖……
那段时间,戴志康成了网友的靶子。他每天早上一睁眼,对自己说的第一句话就是:“这事做着还有什么意义?”但一通牢骚之后,该忙什么还得忙什么。他坚持对程序进行优化,每天加入一点新功能。
若干年后,戴志康在接受电视台采访时解释了自己当初的做法:我如果卖500块钱,要碰到4个冤大头才能赚2000块钱;要是卖2000块钱,只要碰到一个冤大头就可以赚2000块钱。反正也卖不动,不如价格高一点。
很快,真来了个“冤大头”。一位香港用户给戴志康打电话,表示愿意付钱购买这个软件,但个别地方需要改进,如果能快些,他愿意多付钱。结果,戴志康用了一周完成了任务,赚到了第一个3000元。
随着网络收费大环境的改善,愿意向戴志康付钱的人越来越多。到2003年年底,戴志康赚到了50万元。
从卖产品到卖服务
揣着读大学时赚到的50万元,戴志康来到北京,开办了自己的公司,这就是后来的“康盛创想”。
创业之初,除了业务推广外,另一件重要的事就是组建团队。戴志康租的办公地点是个很旧的民宅,应聘的人看到这个工作环境就不再给他继续谈的机会,甚至有人觉得戴志康是个骗子。足足用了8个月,他才从大学同学里找到了第一名员工。
挨过了创业初期的艰难,戴志康在2005年迎来了康盛创想的飞速发展,员工有60多名,公司年收入超过500万元。开心之余,戴志康觉得难题要来了。他觉得康盛创想在创业第二年就会碰到“玻璃天花板”,想突破就必须创新。
故事三：更好的选择
我居然被解雇了!原因居然是超时工作。
我提着箱子，快步向停车场走去。我在这里辛苦工作4年，竟落得这样的下场。
我的顶头上司雪莉和我的性格完全相反，她是一个死板的按条条框框办事的人。我曾和她在一些事上有过争执，相处不是很融洽，但我万万没有想到她会因此解雇我。
我发动了汽车，径直去了失业人员登记处，办好相关手续，回到家里，给我的律师朋友卡尔打电话。他应该知道我该怎么办。
我向他讲述了一切，我的同事都知道我是怎样一个埋头苦干的人，雪莉是怎样处心积虑地想辞退我，这在她刚一上任就付诸实施了。“她出于个人恩怨，便找借口辞退我，”我告诉他，“我的工作无懈可击，我想告她。”
“她不会妨碍你领失业救济的。”他安慰说。
“我要的不是这个，”我叫道，“雪莉这是报复。这太不公平了。我跟她没完!”我越说越气。
“对，你的理由很充足，如果你想打官司的话，我们可以受理。”“为什么不呢?”
“朱迪，再想想接下来会怎样。你将花费4个月的时间，把精力集中在一件使你非常生气的事情上。那样的日子是不好过的哟!”
“我赢了的话，也值了。”我回答说。
“我劝你换个角度想一想，是想以怨报怨，还是退后一步，与人为善?我想劝你还是不要以牙还牙为好。再多想想，朱迪，我们改天再找时间聊。”
我没有再给卡尔打电话，虽然在接下来的一周里，我不时为这事气恼。“仔细想想，”我不断提醒自己，“你真的想拉长这段生气的时间吗?”
一天早上，我又翻开报纸寻找招聘信息，对自己的前途几近绝望，我越想越生气，刚要拿起话筒再次给卡尔打电话，儿子吉米请求我开车送他到技术学院去，他刚刚考入这所大学。
“好吧，”我叹了一口气，“说不定我自己也到你的学校去注册，挑几门课进修呢。”我嘴里不知怎么突然冒出了这句话。
“这是个不错的主意，妈妈。”
是呀，我心里有一个声音在说，你为什么不去试试?好，说干就干。说不定这倒是一个新的、更好的选择呢!就在那天下午，我去见了系主任，选修了《刑事公正》等课程，成为最后一名报到注册的学生。从此我边学习边找临时工作做，生活过得逐渐充实，没有更多的时间来琢磨雪莉其人其事了。我渐渐懂得，必须向前看，走自己的路，生活中的挫折多得很，一遇到挫折就怨天尤人，只能是害了自己。后来，我发现自己确实在学习中找到了乐趣，学到了不少有用的知识，充实了自己。
学习结束后，我找到了新的、更好的、也许是更适合自己的工作。今天，我在县里的收留中心工作，我的任务是帮助监狱里的犯人树立积极的目标并向着这些目标努力。在这些犯人面对将来生活的时候，往往有一个障碍横在面前：怨恨，对一切人和事的怨恨。每当我遇到这样的人，我就会向他们讲述我的故事，向他们推荐一位我认识的好律师，还有他曾给过我的好建议。
故事四：道歉的滋养
约好了要到上司库克的家里去拜访。
相比于很多人来说，库克的经历是个奇迹。他29岁，入公司6年，已经升迁到了大区主管的位置。让很多人不解的是，库克并没有什么独特的魅力，高超的能力，和他在一起久了，你会发现他是那么普通的一个人。
曾经有人认为他的升迁是因为他有背景。但是在办公室专业“调查”人员调查后发现，这个来自密尔沃基啤酒工人的儿子没有任何有能力的亲戚。所以他成了一个不大不小的传奇。
从佛州区域调到这里来之后，我就一直想接近一下这个顶头上司。
库克打开门，看到是我。高兴且热烈的和我拥抱下。他热情地请我进门，在客厅里坐下，然后拿来了饮料。我刚想打开话匣子，库克对我说：“亲爱的，我想你需要等我一下，五分钟，五分钟时间就好。”
说着，他转身去了客厅的一角，那边竖着一个大镜子。库克站在镜子面前，似乎忘记了我的存在，他虔诚的盯着自己，然后说：“好了，库克，看着我，你需要说抱歉，说对不起，知道吗?”说着，他弯腰对着镜子里面的自己鞠了一躬然后说：“sorry，先生，我感到很抱歉，竟然会发生这样的事情。”然后，他陷入了一种沉思的状态中。
在我对面坐下后，库克的情绪很快缓和过来。我感到惊讶，不知道刚才他在做些什么，库克问我：“伙计，你觉得我们部门里的伙计们是不是磨合得不太好，或者有些人存在着矛盾?”
没等我回答，他就继续说：“对，这是必须要改变的，不然我们不会取得成绩。”
接下来的三周，库克组织了三次的周末活动，都是合作性项目，奖品给的也很丰厚。
办公室里的气氛变得融洽起来，一些经常有些摩擦的伙计们也显得不太好意思对别人急躁。
库克那晚奇怪的动作在我心里一直是个谜，我做过许多揣测，但是不想再继续折磨自己。在一次活动里，我找到库克，直截了当的提出了自己的问题。
“哦，我是在道歉，伙计”库克说：“尽管那天我看到了约翰与乔是在下班时间争吵起来，我起初并不觉得和我有什么关系。但是我有一个秘密，我告诉自己，遇到这些问题，想不通的时候，我要对他们道歉。”
“为什么?”我不解地问，库克笑了起来：“伙计，任何事情对错都不是单方面的，有些时候，虽然看上去你没什么错，这种心态会让你变得对自己的认识不公正起来，你看，我那天在镜子前对着他们道歉后，我想，我是上司，他们之间存在摩擦我也有份，这样会影响工作。现在我的补救难道不完美吗?”
这个每天都要在镜子面前模拟别人，自己向别人道歉的人，就是现在nba小牛队年轻的老板，库班。库克是他喜欢的昵称。在谈到自己成功的时候，他说，平凡的自己成功有三个要素。
故事五：职声里的蝉类哲学
我想很多人都知道蝉，一种从卵到成虫最短也需要一年、最长达十七年之久的昆虫。它们呆在暗无天日的地底下忍受着黑暗和阴冷，它们把一生的热情都绽放在破土而出后对阳光的赞歌中。那是生物界的生存法则，而在人类现实的职场中也一样有秉着蝉类哲学生存的人，小敏就是其中的一个。
当人事主任老严把小敏领到我们办公室，介绍说她中专毕业要接任小刘一职的时候，我们都以为老严把人领错了地方。众所周知，我们办公室的人最低学历都是本科毕业，就连快离职的资料员小刘也是大专毕业，突然招了一个中专生进来，这小是摆明了拖办公室素质的后腿吗?
办公室主任莉姐当场就把老严给扯到了一边问：“你这不是给我们部门找难题吗?整理资料也得英语四级吧，那么多资料归类可不是闹着玩的，你招一个中专生这还不是让我们养一个吃白饭的?”
莉姐是天生的大嗓门，一说话全办公室都清晰可闻。老严扫了一下办公室里每一双要求给个合理解释的眼睛，笑呵呵地对莉姐说：“小敏虽然中专毕业，但她学的专业是英语，我考核了一下她还是能胜任工作的，你先用吧，现在招人也不容易，有工作经验，学历高的人家都不愿做资料员。这都招了一个月了，据我多年炼就的火眼金睛来看这孩子还算机灵!试试吧……”
老严说完不敢久呆，留下小敏转身就走。
办公室的哲学我想职场中人都深有体会，越是时尚和优越的环境越容易滋生出对学历资格小如自己的人的轻视。而且那种轻视足以把一般心理承受能力弱的人搞个精神分裂、失眠什么的。我思量前面几个资料员，可能就是因为这种原因总做不了多长时间就离职。
办公室一共有七个人，直接和管理资料者打交道的就是我，glona，小媚、eva。我们四个负责公司媒体刊物资料方面的采编。我看了看小敏，一个从任何角度都看不出特色的人，唯一显眼的就是那身和我们办公室格格不入的土里土气的着装。小敏在我们形色各异的目光里淡淡地笑着，不卑不亢，落落大方。
我们微微点了点头便算是回应，然后各自忙自己的事去了。小刘把自己分内的工作交代了一下就离职了，过程之神速让我们瞠目，我知道她已经找了—份更好的工作，结果是一般按常规要。由小刘带半个月熟悉工作的新手三个小时内就火速上线了!我们也不管有没有换人，反正需要资料的时候就叫小敏，小敏总是会在最快的时间里把资料放在我们的办公桌上。
刚开始的时候，小敏总是把我们需要的资料弄得错误百出，我有好几次听到喜欢刁难人的同事小媚把两道柳叶眉像刀一样竖立，动人的樱唇叽叽呱呱中文加英文地对准小敏乱训一通，小敏低着头站在那里脸红红的，不停地对小媚说着“sorry”，然后以百米冲刺的速度把正确的资料整理了给她放在桌上。那些日子，常常是当我们打着呵欠从办公室向家里撤退的时候，冷冷的空调下小敏还在满头大汗地忙着。
有一天晚上，由于有些资料遗漏在了办公室，第二天要急着交稿，我便开车回办公室去取。已经晚上十一点了，整幢办公楼都静静的，资料室却亮着灯。我有些奇怪，我们办公室八小时以外的劳动都属义务行为，以前从没见过这么晚还有灯亮的情况。过去一看，小敏居然还在，她正翻着厚厚的英文词典，对照着资料上的文字，不时地作着记录。周围一叠叠厚厚的资料几乎把她弱小的身子都淹没了。
她看到了我，有些为好意思地冲我笑笑，笑容真实而温和。我心里一动，问：“这么晚还在忙呀!”这是我第一次和她说工作以外的内容，她有些诧异地望了我一下，然后笑着说：“刚熟悉工作，很多方面需要学习，而且我计划把所有常用的资料用一种简便的方法进行编号和重新整理，这样以后对大家的工作都有好处!”我听了小敏的话，第一次认真地看了看这个女孩，还是那张毫不见特色的脸，但这一次让我明显地感觉到了平凡面容后面的生动。