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2021适合职场讲的小故事

| 燕玲

相信各位都知道,想要在职场生存下来,就需要不断学习职场的知识和道理,其实大家可以多看一些职场小故事。下面是小编给大家带来的2021适合职场讲的小故事十篇,以供大家参考,我们一起来看看吧!

适合职场讲的小故事(一)

坚持是一种美德

米琳大专结业后,前往南方某市求职,颠末一番努力,她和别的两个女孩被一家公司初步录用,尝试使用期为一个月,尝试使用合格,将被聘用。

在这一个月之内,米琳和那两个女孩都很努力,到了二十九天时,公司按照他们三人的营业能力,一项项给她们打分。结果,米琳虽然也很卓越,但仍然比另两位女孩低一至二分。公司王经理托部下通知米琳:“明天你是最后一天上班,后天便可以结账走人。”

最后一天上班时,两位留用的女孩和其他的人都关心的劝米琳说:“反正公司明天会发给你一个月的尝试使用工资,今天你就不必上班了。”米琳笑道:“昨天的工作还有点没做完,我干完那点活,再走也不迟。”到了下午三点,米琳最后的工作做完了。又有人劝她提早放工,可她笑笑,不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦患上干干净净,一尘不染,而且和“同事”一同放工,她感觉自己很充实,站好了最后一班岗。其它员工见她这样做,都非常感动。

第二天,米琳到公司的财务处结账,结完账,她正要离开,顶头遇见王经理。王经理对她说:“你不要走,从今天起,你到质量检验科去上班。”米琳一听,惊住了,她不信赖会有这种好事。王经理微笑着说:“昨天下午我暗中观察了你好久,面对工作你有坚持的理念。正好我们公司的质量检验科缺一位质检员,我相信你到那里一定会干的很好。”

适合职场讲的小故事(二)

抬头看到星星

一个刚刚毕业的青年,从小到大都一帆风顺,在家亲人疼,在学校老师也很喜欢他,然而青年刚刚走上工作岗位就遇到了前所未有的困难。一天,青年在路上遇到了大学时的老师,老师关心地问起学生的境况来。

青年可算找到了个诉苦的人,仿如久旱逢甘霖一般,将自己从离开学校,进入目前工作的公司之后,所有遭遇的不顺利情形,一五一十地对老师尽情倾诉。

老师听完了青年的抱怨,只是笑了一下,然后问青年:“你的境况的确不是特别理想,那么,你想怎么改变现状呢?”

青年苦恼地低下了头:“我又何长不想改变,可是怎么去改呢?老师,您指点我一下吧。”老师点了点头说:“好吧,你明天晚上如果有空,就到这个地址来找我!”说着,老师递了张名片给青年。

第二天晚上,青年如约来到了老师的住处。老师看到青年,便把他领到了天台上,跟他一起聊天、看星星。老师一直说着无关痛痒的话,青年有些不耐烦了,一直在求老师给予指点。

又过了好一会儿,老师才微笑指着天上的星星:“你可以数得清,天上有多少星星吗?”

青年疑惑地说:“当然数不清了,这和我有什么关系?”老师认真地看着青年,语重心长地说道:“孩子,在白天,我们所能看到最远的东西,是太阳;但在夜里,我们却可以见到超过太阳亿万倍距离以外的星体,而且不只一个,数量是多到数不清的。”青年还是摸不着头绪,这又和他有什么关系呢?

老师停了片刻,继续说:“我知道你的处境不顺利!但如果年轻时便一帆风顺,终其一生,你也只不过看到一个太阳;更重要的是,当你的人生进入黑夜时,你是否看到更远、更多的星星?”

青年终于恍然大悟,感到自己一下子充满了力量,准备挑战困难了。

人生感悟:每个人都不喜欢身处于黑暗之中,但黑暗往往才是最能磨练意志,能使思维更加清醒的东西。因此,倘若你现在正处于黑暗中,那么请不要忧伤,不要抱怨,用积极向上的心态面对它,战胜它,要知道,黑暗即使再长,也总会有出太阳的时候。

适合职场讲的小故事(三)

请坐下来谈话

一家规模很大的公司正在招聘副经理一职,经过初试,他们从简历里选中了3位优秀的青年进行求职面试,最终选定一个。最后的求职面试由总经理亲自把关:求职面试的方式是跟三位应聘者逐个进行交谈。

求职面试之前,总经理特意让秘书把为应聘者准备的椅子拿到了外面。

第一位应聘者沉稳得走了进来,他是经验最为丰富的。总经理轻声对他说:“你好,请坐。” 应聘者看着自己周围,发现并没有椅子,充满笑意的脸上立即现出了些许茫然和尴尬“请坐下来谈。”总经理再次微笑着对他说。他脸上的尴尬显得更浓了,有些不知所措,最后只得说:“没关系,我就站着吧!”

第二位应聘者反应较为机敏,他环顾左右,发现并没有可供自己坐的椅子,立即谦卑地笑:“不用不用,我站着就行!”

第三位应聘者进来了,这是一个应届毕业生,一点经验也没有,他求职面试成功的机率是最低的。总经理的第一句话同样是:“你好,请坐。”大学生看看周围没有椅子,先是愣了一下,随后立即微笑着请示总经理:“您好,我可以把外面的椅子搬一把进来吗?”总经理脸上的笑容终于舒展开来,温和地说:“当然可以。”

求职面试结束后,总经理录用了最后一位应聘者,他的理由很简单:我们需要的是有思想、有主见的人,缺少了这两样东西,一切的学识和经验都毫无价值。

人生感悟:独立这个词听起来很空泛,可以指生活,也可以指思想。故事中第三位应聘者较前两位相比,经验和能力上可能是最差的,但有一点最为宝贵的东西,那就是他具有独立自主的思想,能在问题出现的时候最好的解决它,这就是独立更深一层的意义。

适合职场讲的小故事(四)

没有鱼鳔的鲨鱼

有一个青年总是抱怨自己家里的贫穷,学历也不高,到了找工作的年龄却一事无成。后来,青年来到了城里,觉得这里总可以找到一份工作了吧,但是没一个人看得起他,因为他没有文凭。于是,在绝望之中,青年给当时很有名的银行家罗斯写了一封信。他在信里抱怨了命运对他是如何的不公。他说:“如果您能借一点钱给我,我会先去上学,然后再找一份好工作。”

信寄出去之后,青年在旅馆里一直等到花光了身上的最后一分钱,罗斯终于回信了。这封信中并没有夹着金钱,罗斯也没有对青年的困境表示同情,而只是讲了一个故事:

在浩瀚的海洋里生活着很多鱼,那些鱼都有鱼鳔,鱼儿们利用鱼鳔顺畅而自由在海里游着。在这些鱼当中,只有鲨鱼是没有鱼鳔的。没有鱼鳔的鲨鱼照理来说是不可能活下去的,因为它行动极为不便,很容易沉入水底,在海洋里只要一停下来就有可能丧生。于是,为了生存,鲨鱼拥有了强健的体魄,成为了海底世界里最为凶猛的霸主。现在,你就好像鲨鱼一样,而这个城市就是一个浩瀚的海洋,拥有文凭的人很多,但成功的人却很少。

读完信后,青年久久不能平静,脑子里始终在想着这个故事。突然,青年拆开了本来已经收拾好了的行李,决定继续留在城里继续拼搏。

第二天,青年跟旅馆的老板说,只要给一碗饭吃,他可以留下来当服务生,一分钱工资都不要,旅馆老板于是高兴地留了他。

经过青年不懈的努力,十年以后,青年终于拥有了令全美国羡慕的财富,并且娶了银行家罗斯的女儿。这个青年就是著名的石油大王哈特。

人生感悟:“种子不落在肥土而落在瓦砾中,有生命力的种子决不会悲观和叹气,因为有了阻力才能磨练。”鲨鱼从生存到优秀再到卓越,不只是上天的安排,更是它自己把握住了自己的命运。我们每一个人的命运也一样,成功并不完全取决于我们的学历、经验和出身,更为关键的是,我们有没有一个积极的心态,有没有奋斗的决心和勇气,有没有为之而付出努力。

适合职场讲的小故事(五)

成功非偶然

上午,华鑫公司门口围满了应聘者。S君也在其中,他刚从部队转业回来。几天之前,他从报纸上看到华鑫公司欲招聘一名经理助理的广告,决心来搏一搏。

9点的时候,一位漂亮的小姐将众人带进会议室。少顷,该公司经理微笑着走了进来。他先习惯地用手扶了扶架在鼻梁上的金丝眼镜,然后说:“非常感谢诸位到本公司应聘,但由于名额所限,只好对诸位进行三轮考核之后,再作决定。”

第一轮考核是文秘专业知识答卷,这正是S君的专长。他很轻松地与另外十九位应聘者进入了下一轮的角逐。

第二轮考核开始了,公司经理给众人出了一道设计题:华鑫公司在某楼的第二十三层上设有一个办事处。每天下班之后,里面的职员都要乘电梯下来。可是,电梯的承载量有限,有不少女职员在等电梯时经常抱怨速度太慢。因此,经理便让每一位应聘者大胆设计一个最简单的方法,来解决这个问题。之后,有的应聘者提议再增加一道电梯,或者加大电梯的承载量。而S君却提议,在电梯入口旁边的墙壁上安装一面大镜子。其他人都用迷惑的目光注视着他,惟有公司经理满意地朝他点了点头。于是,S君又跟另外三位应聘者幸运地进入了最后一轮的角逐。

那位经理给他们每人发了一张白纸,尔后严肃地说:“为了考验诸位对本公司的诚意,请你们把知道的原先所在单位里的秘密,尽可能多地写出来。”时间在一分一秒地过去,S君紧皱着眉头,未见动笔。而另外三位应聘者都在挥笔疾书,并且先后满意地交上了答卷。终于,S君下定决心站了起来,歉意地对亲自监考的经理说:“对不起,我不能接受您公司的这份答卷。因为我曾是一名军人,而保守机密是军人的天职。”

结果,经理单独将S君留了下来,对他说:“祝贺你,明天你就可以到本公司任职了。”尔后,便朝他伸过热情的手来……

适合职场讲的小故事(六)

每份工作都是营养餐

我大学毕业后,在一家公司工作了大约一年的时间,就向经理提出了辞职的要求,当时我的理由是“我都已经熟悉了公司的基本业务”。但当时部门经理劝告我说,如果我能再呆上两年的时间,就会有一个完成的过程;如果能再呆5年左右,则会成为这方面的专家。

不过年轻气盛的我没有接受他的建议,仍是坚持离开了那家公司,到另外一家公司工作。但在熟悉了工作后,我再次觉得对工作失去了原先的激情。有了前次的经验,我变得冷静下来,不再急于想跳槽,而是分析起自己倦怠的原因和解决办法来。

现在许多年轻人频繁地换工作,有时可能只是负气就放弃一份来之不易的工作,其实,每一份工作都是有营养的,我们要把它的营养吸收好。

我是做市场的,我们公司有着良好的渠道,如果用习惯的方法去做,自然是驾轻就熟,但我的理想是成为专家型人才,这样的套路会使我感到心烦,因此才萌生了去意。

其实,营养餐虽然比不上大餐那么花哨,看起来有点单调,但营养还是丰富的。我已经打下了很好的基础,只要利用现有资源,不断学习和提升,留在这里,一样可以感受到全新的刺激。

我给自己报了一个商务日语学习班,同时开始学习经营管理方面的知识,同时,还向公司提出一些创新建议,积极开拓更广泛的渠道。现在,老板正考虑提升我为新的销售经理,我感到,把营养餐吃透,真是一件好事。

适合职场讲的小故事(七)

一箭双雕

大亨珠宝行向社会公开高薪招聘一位推销员,应征者云集。总经理吴先生对于这一次招聘非常重视,委派得力助手营销部主任老陈全权负责。

通过紧张激烈的面试、笔试、答辩,最后只剩下四个候选人:甲、乙、丙、丁。

在随后几天里,四位候选人争先恐后地到老陈家中“拜望”。甲带去的是两条极品名烟,乙送的是一箱进口好酒,丙奉的则是刚上市的上等甲鱼,只有丁送的东西最为贵重,他送的是两条沉甸甸的玉石项链。据丁委婉地介绍,这是他家祖传珍宝,目前市面上至少卖到一万元以上。老陈对这么贵重的礼物还是第一次见到,有点左右为难。

丁好像一眼看透他的心事,说,“要不这样吧,你就象征性地给我1000块钱,算是买我的,若有人追究起来,也说不出什么。”

几天后,考试结果揭晓,是大亨珠宝行总经理吴先生亲自公布的,丁被破格提升为营销部主任,老陈被免职。听到这个结果,人们都感到很惊讶。总经理解释说:“实际上,这次考试的全过程都在我严密监视之下。甲、乙、丙虽有才能,但不该搞歪门斜道。其实这次招聘,我还另有一个打算,就是想同时也考一下老陈,打算聘他做我的助理,想不到会是这个结果。”

“可是,丁也行贿了,而且金额最大,为什么反而被聘任了呢?还有,你凭什么说我对业务不熟悉呢?”老陈有点不服气。

总经理吴先生哈哈笑了,对大家说:“这正是我今天要讲的。实际上,丁拿的那两条项链就是咱大亨珠宝行新进的商品,零售价正好1000元。

老陈本来并不想买项链,丁却想法卖给了他,说明他有非常强的推销能力。这也正是我提拔重用他的原因。”

适合职场讲的小故事(八)

你全以赴了吗?

杰克在一家国际贸易公司上班,他很不满意自己的工作,忿忿地对朋友说:“我的老板一点儿也不把我放在眼里,每次开会、聚会都无视我的存在,但是做苦力跑腿的时候却找到了我。跟这样不爱惜人才的老板工作,太没劲了。真想拍桌子辞职不干了。”

“你对公司的业务完全弄清楚了吗?对于他们做国际贸易的窍门都搞懂了吗?”他的朋友反问。

“没有!”

“要想走,也可以,我建议你好好把公司的贸易技巧、商业文书和公司的运营搞通,甚至如何修理复印机的小故障都学会,然后再辞职不干。”朋友说,“你可以把他们的公司当做免费学习的地方,什么东西都学会了之后,再一走了之,这样不是既有收获又出气了吗?”

杰克听从了朋友的建议,从此便默记偷学,下班之后也留在办公室研究商业文书。

一年之后,朋友问他:“你现在许多东西都学会了,可以准备拍桌子不干了吧?”

“可是,我发现近半年,老板对我刮目相看了,对我不断委以重任,又升官又加薪,我现在是公司的红人了!”

“这是我早就料到的。当初老板不重视你,是因为你的能力不足,你却不努力学习;而后你经过努力,能力不断提高,老板当然会对你刮目相看了。”朋友笑着说。

大部分的人,好像不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作职责的基础上的。只有全力以赴、尽职尽责地做好目前工作,才能使自己的价值渐渐地提升。其实在极其平凡的职业中、极其低微的岗位上,往往蕴藏着巨大的机会。只有把自己的工作做得比别人更迅速、更完美,调动自己全部的智力,从中找出方法来,才能吸引别人的注意,自己也会有施展才干的机会,以满足心中的愿望。

适合职场讲的小故事(九)

如何分配

有七个人以往住在一齐,每一天分一大桶粥。要命的是,粥每一天都是不够的。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每一天轮一个。于是乎每周下来,他们仅有一天是饱的,就是自我分粥的那一天。之后他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最终想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最终一碗。为了不让自我吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快欢乐乐,和和气气,日子越过越好。

同样是七个人,不一样的分配制度,就会有不一样的风气。

职场智囊:

一个单位如果有不好的工作习气,必须是机制问题,必须是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要研究的问题。

适合职场讲的小故事(十)

付出大于得到

A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B提议道:“我举双手赞成你报复!!破公司必须要给它点颜色看看。可是你此刻离开,还不是最好的时机。”A问:为什么B说:“如果你此刻走,公司的损失并不大。你应当趁着在公司的机会,拼命去为自我拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,十分被动。”A觉得B说的十分在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。再见面时B问A:“此刻是时机了,要跳赶快行动哦!”A淡然笑道:“老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。”

职场智囊:

一个人的工作,仅有付出大于得到,让老板真正看到你的本事大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。

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