正能量职场小故事5篇
读职场故事也是吸取经验的一种方式，工作中感到迷茫了拿出来看一看，也会有很大收获。这里给大家分享一些正能量职场小故事，希望对大家有所帮助。
1、品尝“大份额剩菜”
我们公司所在的这栋写字楼一楼临街，商铺门面房基本上开的都是饭馆。中午的时候，写字楼的上班族们就在这些饭店就餐。这栋二十七层的写字楼大概有四五千名各公司的员工，因为中午吃饭的时候非常集中，每个饭馆都是人满为患。因为生意太火，一些厨师们做饭菜就光讲数量不讲质量了。
三年前的一天中午，我去一楼的一家饭馆吃饭，离我不远的一张桌子上有个小伙子点了盘梅菜扣肉、一碗米饭、一瓶啤酒。很奇怪的是，小伙子吃了几口菜后就不吃了，然后就着米饭喝啤酒。餐毕，付钱走人。
服务员准备收拾桌子的时候，从后厨房走出一个老板模样的人，他远远地指着那张桌子：“那桌，先不要动。”说完，他顺手从吧台旁边的消毒柜里取出双筷子，然后坐到那张桌子边品尝起那道剩下很多的“梅菜扣肉”。吃了一口后，老板大怒，对身边的服务员说：“你把厨师给我叫来。”很快，一个胖厨师跑了出来，一脸的紧张。老板问：“这个菜你是怎么做的?不但咸，并且肉还不烂，塞牙!人家顾客点这个菜，肯定是平时喜欢吃，结果倒好，你看剩下多少!”厨师拿起筷子尝了一口，然后保证：“老板，你放心，以后我会注意，肯定不会再出现这样的事情……”
老板品尝顾客的剩菜，这个事情比较新鲜，以前我根本没有见过，所以，这个老板给我留下了深刻的印象。
上个月，我们公司让我负责招待一名来访的客户。中午的时候，我带客户出去吃饭，楼下的饭馆一般都是针对上班族的快餐，在这里肯定不合适。于是，我带客户去马路对面的一家看着门脸很高档的商务酒楼。
没有想到，这家商务酒楼的生意非常好，十多个包间已经被人订满了，我们只得在大厅里用餐。吃饭的时候，我发现不远处，一个人正在品尝顾客剩下的饭菜，然后低声叮嘱旁边的服务员几句，服务员就把厨师叫了出来……我注意到，这个人品尝的是顾客剩下的分量比较多的菜。当我细细打量的时候，我发现，这个人居然是几年前在我们公司楼下开小饭馆的那个老板，看来，人家的生意如今做得大了。仔细想想，这样对顾客认真负责的老板，生意做大那是“必须的”……
现实生活以及工作中，因为我们不够敬业不够努力，而留下了很多难以下咽的“大份额剩菜”，但是，大家对待“大份额剩菜”的态度区别却非常大，一些人非常麻木地把“大份额剩菜”倒掉，依然“老状态”前行;一些人在品尝“大份额剩菜”后能够找出不足之处然后知耻而奋进!对待生活和工作中各种各样“大份额剩菜”的不同态度，很多时候就直接决定了一个人的成功与否。
2、和葡萄牙总理一起上课的日子
在属于一群二十来岁年轻人的教室里，坐着一位头发花白、但身形依然笔挺的中年人。那是本学期第一节课，但我知道他不是老师，老师我认识。尽管他低调地坐在教室的一角，目光腼腆地在刚进教室的新同学和摊在桌上的笔记间游弋，周围也没有人和他交谈。然而，花白的头发和周围的黑色、褐色和金色反差太大了，藏也藏不住。
自我介绍环节后，我知道了他叫若泽，来自葡萄牙，去年七月才申请巴黎政治学院，都快开学了，学校居然还收了他。此人不简单。我猜想他可能是商界领袖，某家大企业的老总，有机会得和他套套近乎，说不定能混个实习机会啥的。
第一节法语课有一项任务，需要确定这学期两人一组陈述报告的题目和顺序。老师在黑板上列出主题，让同学们选。中年人迟迟未出手，我也按兵不动，心想：等你选好了，我再跟进。最后，他终于出手，“马赛：欧洲文化之都”。很好，我寒假正好去过马赛，就这个题目了。
作为搭档，我和他交换了联系方式。他说他叫若泽·苏萨，边说边在纸上留下一个很潇洒的签名，后面是他的邮箱，jscps1957@_x.com，他还向我解释，jscps是他名字首字母的缩写，1957是出生年份。
像被电击了一样，我突然想起上学期同学告诉我的传言：有个大人物在学校读书，班上的许多人都不认识他。我立马跑回家，打开维基百科，有他的页面，核对签名，一样;出生年份，1957年;全名若泽·苏格拉底·卡瓦略·平托·德·苏萨。就是他，2005至2011年间就任葡萄牙总理的苏格拉底!惟一的不同就是真人没有照片上那么年轻，那么光彩照人。
竟然和葡萄牙前总理在一起上法语课，更难以置信的是，我，居然和葡萄牙前总理搭档做陈述报告。不过，第一节课上为什么大家都那么淡定呢?老师我能理解，他必须淡定，要不然这课没法上了。可是同学们呢，他当了6年的总理，里斯本条约就在他的任内签署通过的，欧洲的和来自巴西的同学不可能不认识他啊。思来想去，我意识到，我也必须淡定，不能让人觉得咱没见识不是?现在已经有签名了，以后有机会再求合影、请吃饭什么的。
最开始的激动被抑制住的后果就是，后面再也激动不起来了。当然，最根本的原因是，若泽实在太低调了。坐在你的身边，没有任何东西能让你觉得他是一名政治家。几节课下来，我几乎忘了他曾是总理。
若泽很谦和，说话很慢。我们经常谈论一些社会新闻，法国的、葡萄牙的、中国的，但话题从来不会被引向他的个人生活。下课后，同学们一般都会聊会儿天再离开，可他总是第一个迅速消失的。有一次，因为即将到来的陈述报告，我在他彻底消失前赶上了他。他谦卑、热情、握手有力，但似乎时刻在准备和我道别似的。我的建议，他总说很好，说就按我说的做。
为了在外国总理面前表现一番，我十分认真地准备了精确到秒的计划书，内容详细到再加几句话就可以成PPT讲稿了。如此详细的计划书，我想，若泽应该会欣然全盘接受吧。但我错了，前总理开始原形毕露了。晚上九点钟打来电话，一个多小时，阐述他的意见，尤其是他负责的部分，掷地有声，不容辩驳，尽管事实上，每提一个意见后，他都会问我是否认为其合理。我想，他在召集内阁会议时，也是这种气场吧。那么久了，我第一次记起来：噢，他是总理。
陈述报告很成功，老师给了极高的分数。他把一切归功于我：“你看，这次全靠你，计划是你做的，PPT全是你做的，我几乎什么都没做。”
课堂上的若泽大部分时间十分低调，可时常会碰到这种情况：当年轻的同学们七嘴八舌、蜻蜓点水般地就一个问题讨论了半天，若泽插话了——总结陈词，升华主旨。大家全都安静地听着，没有反驳，没有评论，因为根本不是一个量级上的。简单的话题会被他搞深，以致大家无话可说。一次，谈到欧洲债务，若泽插话了，葡萄牙、西班牙、意大利、法国的债务状况，欧盟国家领导人的态度，银行系统的风险测试……为了论证某个我从一开始就没听懂的观点，他足足阐述了四十分钟。后来我才知道，若泽就是因为其在债务危机背景下提出的财政紧缩法案被葡萄牙议会否决后才下台的。若泽的法语口语不是特别熟练，因此发言的节奏较慢，不过正因为此，他每句话都是中气十足，声如洪钟。或许在国会演讲时，他就是这种气场吧。
若泽和大家一样，做陈述报告、交作业、参与课堂讨论、互相开玩笑。不过有一次，他也享受了一回特殊待遇。法语课一学期中，有一项任务是当堂听一段录音，写15行的概括总结。若泽是个从不迟到的好学生，不过那一节课，他竟然迟到了40分钟。他出现时，大家的概括总结刚好做完。一般来讲，迟到，错过考试，就意味着自动放弃成绩。可老师还是单独给他放了录音。老师给大家讲课时，若泽戴着耳机，趴在讲台边，规规矩矩地做概括总结。
就这样，三个月过去了。一天，阿富汗的Jamaluddin突然问我：“超，你知道他为什么到巴黎来读书?”我没问过，当然不知，我不仅不知道他为什么来巴黎读书，而且不知道他住哪里，甚至在读什么专业，硕士还是博士，一概不知。我问Jamaluddin知不知道若泽的“背景”，他说当然，肯定班里的每个人都知道。“那为什么没人挑明呢?”“如果我是若泽，我宁愿割断与过去的一切联系，安静地在巴黎求学。”原来那些和若泽一起上课的人不是不认识他，而是不愿“戳穿”他。
现在我为难了，还有两次课学期就结束了。到底是花痴一回，找机会求合影、请吃饭呢，还是和别人一样，继续保持这种心照不宣的默契?
3、改变Google的厨师长
Google刚成立时只有十来个员工，在一家拥挤的居民房里办公。而Google成立的时候正是互联网开始发展的时候，因此人才的流动性很强。Google的创始人谢尔盖一直在考虑如何才能增加Google对互联网人才的吸引力，提高薪水肯定不现实，因为Google也是刚刚成立不久没有多少资金。
谢尔盖为了了解最吸引这些互联网人才的是什么，特地走访了几十家网络公司。最后谢尔盖发现：由于这些做互联网的工程师工作都特别忙，因此午餐都是随便吃一些三明治或者别的快餐。谢尔盖觉得这是一个很好的机会，于是决定从午餐开始改变。
当时提供午餐的公司很多，可是大多数公司都是随便应付一下而已，谢尔盖为了改变这种局面，决定招一个厨师来为Google的工程师提供免费的午餐。谢尔盖打出了一则广告：诚征厨师长——Google的人饿了。在广告里，谢尔盖许诺Google的厨师长可以得到Google的股份。广告打出不久很快就有厨师来应聘，最后经过挑选，谢尔盖决定选艾尔斯为Google的厨师长。
艾尔斯并没有把厨师长当成工作来做，而是当成一份事业来做。由于谢尔盖的充分授权，艾尔斯有了充分的权力来决定午餐做什么和怎么做。由于艾尔斯的加入，Google的午餐有了很大的改变，艾尔斯骄傲地对Google的同事说道：“我们有美国西南部风味的食品、经典意大利菜、法国菜、非洲食品，以及带有我自己烹调风格的亚洲菜和印度菜。”
由于艾尔斯的努力，Google工程师们的午餐有了翻天覆地的变化，而很多工程师就是因为艾尔斯的午餐而留在了Google。在2000年Google列出的十大值得留恋的原因中，艾尔斯的午餐排在第一位。艾尔斯的到来打破了那种互联网公司没有生机的环境，有了艾尔斯的Google变得充满生机。
4、辞退
小康刚到这家商业公司时，感觉新鲜无比，他有才华，一手的好文章，锦心绣口，人长地又帅气地像牛奶小生，一时间，他竟然成了众人眼里的“绩优股”。
不到一年时间，他便坐上了办公室主管的角色，他的职位仅次于主任与副主任，他眼光高，气质傲，在众人面前夸下海口，通过自己一年的努力，自己一定要爬上主任的宝座。
果然机会来了，一年一度的竞争上岗，主任要因病早辞，总经理准备在办公室十几个职员中选中一位出类拔萃的人物担当主任的角色。
在此之前，公司刚刚下了干部年轻化的一个新规定，原来对中层岗位有严格的年龄限制，现在却取消了，不拘一格降人才，不再苛求一些年龄及资历上的限制，只要能力充足，有组织能力，就是首选对象，在这些硬性条款之上，还有一条是总经理额外加上去的：道德素质过硬，如果一个人没有良好的职业素养与心态，存在自私心理，什么事情也不可能做好。
有人专门对热门人选做了点评，小康与另外一个叫楚歌的年轻人一定会上演一场竞争的好剧。
楚歌，比小康早来一年时间，口碑极佳，能力尚可，无背景关系却与其他部门人员的关系风生水起，比小康有过之而无不及，小康只是比楚歌口齿伶俐些，反应也灵敏罢了，并不具备绝对胜选的条件。
小康分析了这些要素后，感觉心中没底，如果按照现在的条件来比，主任的位置一定非楚歌莫属，除非，对了，除非他有个人作风或者道德问题。
小康开始别有用心起来，他利用业余时间，开始扫听楚歌的不良信息，这样一打听，果然有好的素材入选：楚歌与原配若即若离，原因竟然是与公司里另外一个女孩子有关系，他们明修栈道，暗度陈仓，据可靠消息，总经理一直蒙在鼓里。
一周之后，公司澄清了有关消息，楚歌与妻子关系良好，与他总在一起的女孩子，只不过是普通的工作关系。
半月时间后，公司审计部收到了一条举报信息：有人举报楚歌在请有关部门吃饭时，多报招待费用。
有人举报，自然要查，审计部领导想查清消息来源，却是网上发来的，只好作罢。接下来，审计部的领导多方走动，还与楚歌当面交谈，一个月后，结果出炉，楚歌从未利用职权吃回扣，举报不实，通报还奉劝有些同志，不要搬起石头砸自己的脚。
小康变本加厉起来，用各种渠道，举报了楚歌的许多不良行为，包括他有同性恋的嗜好也大白于天下，公司领导十分震怒，认为这是有人在故意造谣生事，破坏大好的团结局面。
公司领导暗中走访，终于将矛头指向了小康，小康走到了风口浪尖上。
小康被辞退了。
5、还是那碗鱼头羊肉汤
来年换届的时候，陈县长到李子省政府办公厅任副主任，严浩同时也被提拔为荷花县副县长，听知情人说是陈县长向荷花县委书记竭力推荐的，陈县长有一句话也在荷花县传开了：有一种人，不显山露水，却为了大家没有自我。不过，这句话并没在多少心里掀起了涟漪。有人说：好人真有好报，这陈县长人真是那么回事，为咱们荷花办了多少实事!更多的人却在说：还是好人呢!我们接待处主任严浩同志，差一点就被摘了帽，你们知道为什么吗?就为那么一碗鱼头羊肉汤!还好，那严主任的背景很硬，不但没被贬，还被重用为政府办主任，就专门为那陈县长服务，现在都成了副县长，看他能怎么着!不过，这陈县长更厉害，这不，都到省政府办公厅了。
这事还得从李子省政府安省长到荷花县调研说起，那得回到一年前的这时。那时，严浩任荷花县接待处主任，安省长刚到李子省任省长没多久，是第一次到荷花县，严主任在充分了解安省长的饮食习惯喜辣后特意安排了全辣宴，桌上近二十个菜个个都是辣味，荷花宾馆那道特色菜鱼头羊肉汤为了保持菜的原样加了辣椒水，而荷花县陈县长虽然喜欢吃辣，但对辣椒严重过敏，当安省长一行满意而归后，陈县长在医院足足住了八天才将烧退了，身上过敏的红斑也全部消失。陈县长住院那段时间，荷花县里议论纷纷，许多人都认为严浩这次凶多吉少。可结果出乎大多数人的意料之外，严浩到政府办担任了主任，而原政府办主任余平却接替了接待处主任的位子。这一变化让那些好事者有些目瞪口呆，不过，其间有些聪明人马上就有反应了，说：道高一尺，魔高一丈;这严浩，真不简单!看来，陈县长以后的日子也不好过罗!但，最后还是让他们又一次大跌眼镜。
话说陈县长到了省政府办公厅近半年后，对了，不能再叫陈县长，得改名为陈主任，那天上午，安省长忙完后，在大院里背手散步，遇到了从外面匆匆进来的陈主任，笑着问：陈主任，荷花县你想不想回去看看呀?陈主任呆了呆，赶紧回答道：当然想!只是，安省长您有什么指示?安省长哈哈笑了起来，说道：那碗汤啊，到现在还在我的眼前晃动，那味道，一个字美，两个字真美，三个字还是美!
陈主任听了这话，感慨万千，他也顾不上自己的身份，将那次吃辣过敏住院经历竹筒子倒豆子般一古脑地倒了出来。安省长听后，又笑了：陈主任，想不到，我那次到来，让你根治了多年的顽疾，这真是一大意外的收获!荷花县今年评到了全省节能减排先进单位，这对于发展我们省低碳经济有很大的推动作用，要不，这几天我们选个时间到荷花县走走，看看那里可不可以搞个这样的试点项目，然后，再尝尝那碗汤的味道是否还是原样怎么样?陈主任也想回荷花看看，听省长这么一说当然是正中下怀，他欣喜地答应后请示道：安省长，我给严浩打个电话，让他好好安排，您看行吗?安省长大手一挥，说：陈主任，你给荷花县办公室打个电话就可以，其他的不要多说，到时有什么事再说吧!安省长果断的态度让陈主任不由地点了点头。虽然陈主任心里余平有些担忧，但考虑到当时严浩在接待安省长时余平正在场，应该不会让安省长失望。所以，陈主任没吩咐秘书通知这事，而是亲自打电话到了荷花县办公室应主任及接待处余平主任。
余平接到通知后，赶紧给市政府丁县长汇报了情况，刚想退出的时候，一年前的那一幕不觉又浮现在眼前，他顿了顿，将上次安省长来之时发生的事郑重地叙述了一遍，当然也掐去了一些内容，并且特别说明陈主任因那次食辣过敏住院近十天。丁县长刚到荷花县不久，听余平这么一说，沉吟了一下，叮嘱道：余主任，就这样吧，你在接待处也有这么久了。对于安省长与陈主任一行，你尽管去安排，你办事，我放心!
余平转身来到分管接待处的县领导严浩办公室，向他汇报了安省长和陈主任要过来的消息，严浩笑着说：余主任，陈县长可是我们的老领导，安省长这次来，更多是冲着一份老感情过来的，你也算是老主任了，一定会让他们高兴而来，满意而归!
当然，荷花县政府召开了迎接安省长一行过来视察工作准备会议，各有关单位都领到了相关的任务，余平是最后走的，他向丁县长汇报了礼品赠送及其他一些情况，末了，他胸有成竹地说：丁县长，我会让安省长、陈主任他们吃好的，您就看我的吧。然后，请您答应我一个要求，就是到时严浩副县长一定要到位好吗?他可是陈主任以前的办公室主任呢!
丁县长笑着说：这当然可以，其他的你去忙吧!
两天后，安省长来了，同行的，还有陈主任。当看了节能减排项目现场后，安省长一行来到了荷花宾馆，还是上次那个用餐的房间，安省长打量了一下满桌的绿中带红、黄中带红、白中带红的菜时，再看了看坐在桌上的严浩，感叹道：好象回到了从前!余平毕恭毕敬地盛了一碗鱼头羊肉汤给安省长，上面依然和上次一样飘着几粒红艳艳的枸杞，安省长猛地喝了一口，微微皱了一下眉头。再接着喝了几口，然后招呼陈主任也来一碗;余平赶紧给陈主任盛了，陈主任轻轻地喝了一口，眉头也跟着皱了起来，他朝着余平看了一眼，余平这时正眼巴巴地望着严浩。严浩仔细看了一下桌上的菜，才明白，有一些菜看起来貌似有辣椒在里面，其实都是一种红色调味品的点缀，那道鱼头羊肉汤，不说有辣椒水在里面，就是一丁点辣椒末，也没沾上。严浩再抬眼看看余平看似紧张的背后那丝邪恶的笑意，一下子就明白了什么。
严浩站了起来，将眼前的杯举起，诚恳地说：安省长，陈主任，各位领导，这次您们过来，接待处余主任是顺应现在发展绿色经济的大环境采用养生健康的理念来招待大家，他拟的菜谱我过目了，是我同意的。该放辣椒的菜放了辣，其他需要清淡口味的菜只是着了一些色。如果各位领导感觉到不合味口请多提意见好吗?这杯酒我先干了，就当给大家陪不是!说完后，一仰口将一杯近四两的白酒全干了。
安省长摆了摆手，喝了一口酒后，继续喝着碗中的汤，咂了咂嘴，说道：你这一说，我还真品到了其间的那鲜味，怪不得这汤成了荷花县的一道特色!
陈主任看了看严浩，又看了看余平，说道：严县长，我只想问一下，上次安省长到荷花调研，你怎么弄个全辣宴呢?安省长听后也有些好奇地停止了喝汤。严浩笑着说：陈主任，安省长上次是第一次到咱们荷花县指导工作，当然得给领导留下深刻的印象，况且，辣代表热情，只是，陈主任........
陈主任不待严浩说完，已明白是怎么回事了，他呵呵地笑了起来，朗声说：安省长，我还真想再住那么一次院，不过，我担心的是，那过敏症又回来了，哈哈!然后他将脸转向余平，问道：余主任，你说是不是?
一句问话让余平脸一阵红一阵白，他终于从内到外彻底服了严浩。