毕业生求职的职场故事

职场中最不缺的就是正能量，职场中最需要的也是正能量。通过阅读正能量的故事，提高自己的积极性，调整工作心态。这里给大家分享一些毕业生求职的职场故事，希望大家喜欢!

1、毕业生求职陷入疲劳

张燕是长春某大学大四的学生，眼看就要毕业了，可是还没找到工作。现在张燕每天大部分时间在网上泡着，不愿意出去找工作。长春师范学院体育学院张戈主任介绍说，现在一些毕业生因长期在招聘单位之间奔波却“颗粒无收”，而出现了“求职疲劳”的现象。

现象

屡屡碰壁，失去信心

刘阳是德语专业三年级的学生，学习小语种的她所在的学校是大专，为了找份工作，她把标准一降再降。首先，她去几家公司应聘文秘，结果因为没有工作经验或专业也不对口而被拒之门外了。

后来，她选择去应聘化妆品推销员，面试地点在桂林路的一家商店。“一个化妆品推销员职位，前来面试的竟然有一二百人。我从早上8点半一直等到了下午4点。人家看了看我的皮肤，又问了问我的专业，说是如果需要，会给我打电话，结果还是石沉大海。连一个化妆品推销员我都应聘不上，我对找工作彻底失去信心了。”

记者在采访中发现，大多数大四学生都在为找工作而疲于奔命。一些奔走于各大城市之间的学生，不但付出了大量金钱，身体也异常疲劳，在精神上，他们承受着更大的打击。很多同学表示：“现在感觉心很累，对自己的前途无望了，提不起精神来找工作，去参加招聘会也纯粹是烧钱，瞎折腾。”

另外，还有一些同学出现了心情焦虑、抑郁，看见手机的陌生号码来电会莫名紧张，甚至连做梦都是与求职相关的事情。

网络成为精神寄托

“工作没有着落，毕业论文也没写完，我现在感觉很迷茫。本来还报考了两门自考的科目，现在也没有心情看了。一静下来就觉得自己很失败，不停地想这些事情，我觉得我的压力太大了，想放松一段时间，先毕业了再说。后来我发现，只有每天上网玩游戏，才能分散精力不去想这些。”张燕告诉记者，像她这样的大四学生还有很多。女生一般是上网发泄一下，而男生往往会使劲抽烟、拼命喝酒、去网吧玩通宵。

建议

同学之间应相互鼓励

针对学生出现的求职疲劳，张戈主任建议：要调整好心态。首先，正视现状，不是只有你一个人找不到工作，可以适当调整就业方式和途径;寻找健康的发泄方法，如：与好朋友倾诉;同学之间要相互鼓励，多交流找工作的经验;不要经常对自己有消极的心理暗示，要建立自信心;也可以通过体育运动来宣泄不良情绪。建议大家不要过度依赖网络。

2、一个中专生的求职之路

我不甘心，我不甘心，真的不甘心。我出来工作都已经几年了，从刚刚的应届中专生，到今时今日的好有经验的中专生。但一直以来我都是在工作的十字路口，转来转去，一事无成，一无所有，一无所获。有时在想我究竟为什么会这样?为什么还在工作的十字路口?为什么人家会那么容易的成功?为什么?好迷惘，好灰心!

我回想2000年自己第一次出来工作的时候，第一次的我真好无耐，好无助。那时的我或者什么都不会，就是自己看到自己村里的陶瓷厂招人，一面试就进去了，可进去的是什么呢?对于一个什么都不会的应届生来讲什么工作都好，那时的心态就做一天和尚，敲一天的钟!厂部安排了我做看压机的工作。其实就是做清洁员。每天都是打扫打扫，天天都望天打挂。又要上夜班，好辛苦，原来130斤的我，瘦到了120斤。当我收到我的第一份5百多的工资，我好心酸，这么辛苦，就只有这么多，唉!那又怎样呢?没办法啊，要生活的，自己家又不是有钱人家。一想到自己家的背景，心里就是不甘心，一心的想办法发达。

2001年的1月中，我经朋友的介绍，我又去了另外的一间陶瓷厂，22岁的我以为是好、好的工作的，都是压机的工作，可能比以前好吧，我做起了压机的维修工作，我好努力的工作，虽然是要上夜班，我都好努力，希望在自己的岗位上有所作为，可不幸的时总是在我最开心的时候降临的，做错小小的事，要罚钱，又没奖金。年少的我好不忿气。一气之下，辞职了。

我不甘心，后来我在亲戚的帮助下，到另外的陶瓷厂做起了电工。因为我是读电子方面的专业的，所以做起来比较容易上手。在这个工种上我学得了好多电气方面的知识，上班都好自在，可能是自己工作岗位比较特殊吧。从几百到两千多的工资，我觉得自己好满足，不过人就是这样的。人贪不足蛇吞象!

到了2004年，我又在亲戚的帮助下，去到了我最想要的工资，可是72行中，最危险的走船，而且是走的是油船，是同中国石油运油的，所谓万事开头难，几个月来都是做水手，公司的经理培训我做业务，原来做业务是这么难的，又要做计量。经过了一段的日子，我终于做起了业务。3年了，日日夜夜都在船上工作，有开心，有辛苦，有郁闷，有快乐。可是自己每当看到油船的事故，我问自己其实在这个岗位上直得我永远工作下去吗?值得吗?

2007年4月，恶梦来到了我身上，可能是油的气体影响，我病了一个星期，经常喉咙痛，发炎。我在家人反对之下，辞职了。

出来之后，我在人才市场，找了好久的工作，其实找工作对一个这么有经验的我来说，应该是容易吧，我拿着自己的电工证，真的好多单位请，可是不是我理想的，我不甘心收一两千的工资，我找的是业务，其实想做业务，不是这么容易找的，我找一个月，两个月，三个月，............。

直到现在的我都不甘心，年尾了。我问自己是在为什么啦?如果为了自己不甘心，而浪费了一年的时间，值得吗?

不甘心，这三个字，是让我在十字路口吗?

或者是吧，又或者我因为不是在一个富裕的家庭吧!又或者自己太想得太天真啦?

评论：不要被曾经的挫折与失败所困扰住。未来的路还很长。既然你认定了要做业务，那么就拿出勇气来面对一切。相信只要坚持，只要有信心，就一定能够实现心中的愿望。如果你现在经济条件不宽裕的话，那么建议你先找一个临时的工作解决一下眼前危机。乐观一点，因为事情并没有想象的那么糟。

3、残疾名校优秀硕士毕业生求职遇阻

孙玉(化名)是一名即将走出校门的硕士研究生，在顺利通过用人单位笔试后，却因小儿麻痹症，在面试时被用人单位礼貌地“回绝”了。

那一天，正是上海连绵的阴雨季。面试后，孙玉撑着伞独自行走在校园里，希望这一肚子的委屈能揉进雨水里。

凭毅力走过求学路

孙玉，来自安徽蚌埠，今年6月就将顺利读完法律硕士，可现在迎接她的不是喜悦，而是寂寞与忧愁。她怕走出校园。

在校园一角，记者和她有了短暂的交谈。 “其实我从来没埋怨过谁，更不想投诉谁，只希望社会能更多一点宽容，让我们有平等工作的机会。”刚聊了几句，孙玉眼中已满是泪水。从她黯然的神情中，不难看出这个姑娘正承受着前所未有的心理压力。

孙玉1998年毕业于怀远师范学校，后任教于怀远县沙沟中学。在繁忙的教学工作之余，她参加了高等教育自学考试，取得了安徽大学英语专业的大专和本科毕业证书。为了更好地证明自己，她报考了上海某重点高校法律专业研究生，并于入学第一学年顺利通过了司法考试，取得了法律职业资格证书，又于2008年取得了英语翻译专业资格(水平)考试笔译三级证书，在这一连串的求学经历中，记者看到的是一个残疾女孩所特有的坚毅。

面试前“当头一棒”

其实孙玉是个开朗的人，可在与记者接触的这段时间里，她一直在发呆，记者问一句，她答一句。她告诉记者，之前参加了用人单位的笔试，并达到笔试合格分数线，获得选报职位的资格。她选报了某单位办公室行政职位，并经审核通过。

从小患有小儿麻痹症的她，心里总有些小小的自卑，在得知可以打电话查询是否有资格进入面试时，便迫不及待地打电话到该单位人事部门询问，当对方查询后给出了肯定答复时，孙玉异常激动，感到这个社会没有遗弃她。

接着她问人事部门“身体有残疾也可以吗? ”而当对方听到残疾时，异常惊讶。听到对方不可思议的语气，孙玉也觉得意外，因为自己在报名信息中，清楚地写明了身体健康状况。

对方立即解释，当时审核时疏忽了，未注意到身体有残疾，如果看到的话，绝对不会审核通过的。“绝对不会? ”孙玉连问几次，得到的都是同一答案。对方给出的理由是：作为一名公司行政职员，要和许多部门打交道，有残疾会影响单位形象，并向孙玉表示道歉。

对方还说，既然审核通过，他们会按程序发面试通知，但接到通知后可以有两种选择：一是放弃面试，另一是来参加面试，但要做好心理准备。

面试结果“不出意外”

等待，漫长的等待……

一切都印证了孙玉的猜想，与她一起参加完面试的同学，都陆续拿到了体检表格，惟独她没有。记者拨通该用人单位人事部门负责人的电话。 “确实提前告知孙玉，要做最坏的心理准备，如果这样的语言对孙玉造成了心理上的伤害，我们愿意当面向她道歉。”该负责人直言不能用一名残疾人，一是考虑到工作效率，二是对单位形象有所影响。

该负责人表示，他们面试时肯定按正常程序打分，不存在歧视，孙玉的综合评分确实比另一名学生低。因为审核时，对身体健康一栏没有要求，孙玉才有机会进面试。如果歧视残疾人，在审核时，就不会让孙玉进面试，何必自找“麻烦”?

孙玉说，如果真的是在能力上不如别人，甘愿服输，而现在仅仅因为身体的原因，就提前被判出局，她不甘心。

优秀女孩未来在哪里

和许多贫困家庭一样，孙玉的父母为了培养一名大学毕业生，家里其他三个孩子都早早辍学，“弟弟、妹妹为了让我安心读书，都出去打工赚钱，真的是很对不起他们。”说到此，孙玉再也忍不住泪水。“如果找不到工作，回到农村家里，哪里还有脸见他们。只想在上海找份工作，哪怕1000元一个月，只要有机会，我一定能做得非常好。 ”

“其实，她很懂事，也很有能力。”孙玉的朋友说，其他同学每个月花费大都在1000元以上，但孙玉连三分之一都不到。在食堂吃饭从来都是选蔬菜，就怕给家里人更多负担。同学出去玩，她总是一个人在图书馆看书。如今，面对着社会压力和就业歧视，作为残疾人中的佼佼者，难道只能处于竞争的边缘地位?

4、无奈硕士装本科

在求职屡屡碰壁后，年轻的硕士生刘海只好翻出本科文凭，并填写了一定的工作经历，最后获得了一份宝贵的就业机会。昨日，刘海告诉记者，自己并没有觉得屈才，想先生存下来，再考虑未来。

刘海是北京一所大学08年毕业的硕士生，毕业后，他在北京漂过几个月，年底回到武汉找工作。学理工科的他，在武汉找了四个月工作，却一无所获。谈起那四个月的求职期，刘海就很后怕：几乎每个单位都会问工作经验，或者是看到硕士毕业证后，又说自己招的这个岗位，有经验的本科生完全可以适应，而硕士的起薪要高于本科，所以被对方礼貌地谢绝了。

今年3月，眼看着自己的生活费逐渐花光，无奈下，刘海将自己的本科毕业证找了出来，拿着它，再次杀入招聘会。在个人简历上，刘海将自己研究生时代做过的课题，当工作经验写了进去，还随便填写了几个北京的公司，作为自己的工作背景。果然，这次求职顺利得多，不少懂技术的招聘人员总会和他聊上几句。三月底，刘海在面试一家企业时，对方和他交流了很多他做过的课题，发现他的专业技术很不错，于是当场确定录用他。

刘海告诉记者，目前，自己的月薪只有两千元左右，相对于本科毕业生来讲，也还不错，所以自己也不会觉得太委屈。不要总想着自己是硕士就能平衡心态。在目前的情况下，自己只能先就业后择业。

5、心酸的女大学生求职

日前，一则诙谐而酸楚的女大学生求职信在网上热传。

在回答用人单位“谈恋爱了吗”的问题时女大学生称：我的eq很低，对男孩子没感觉。所以，5年内保证不恋爱;5年后万一不慎恋爱了，保证5年内不结婚;5年后万一不得不结婚了，保证5年内不生孩子;5年后万一不小心必须生孩子了……那应该是45岁以后的事了，你们可以考虑辞退我了。

在对薪酬的期望方面，女大学生回答：50万元?想都不敢想;20万元?痴人说梦;10万元?绝不可能;6万元?非常非常满意;4万元?非常满意;两万元?满意;1万元?我知道不是月薪，是年薪，我也……满意。如果公司还有困难的话，打张白条，也行。

无独有偶，另一则消息再次让人们把视线聚焦到女大学生就业问题上。一名银行职员利用“潜规则”骗奸了8名求职女大学生。其实骗子的伎俩很简单，利用大学生就业压力大，择业要求不高，便以航空公司招聘空姐这个名头去骗取女大学生的信任，然后以体检为名，让女大学生裸体接受检查，并“拍照存档”。然而自始至终，8名受害女大学生对此都未产生怀疑，在被侵害时也没进行反抗。据办案人员的调查，这些被害人大多认为这是“潜规则”：空姐面试就必须和面试者发生关系。

今年年初，江苏有教育部门曾经进行了采集信息分析，随机调查了100家用人单位，在单位提供的700个岗位中，有53%明确表示限招男生，仅35%~36%要求招女生，其余岗位对性别不限。女大学生就业歧视的老话题重新被人提起。

不看简历，因为是女的

前几天，江西师范大学的文娟签了中国邮政，可她说，一路走来不知道经历了多少辛酸困苦，最酸楚的莫过于那次在南昌大学举办的专场招聘会。

那天，她看到一家单位需要新闻专业毕业生，就凑过去看，发现自己的条件完全符合。于是她毕恭毕敬地将简历递给工作人员。可是，对方根本不看她简历，只是面无表情地摇头。

“是不是只要男的”，她忽然想起以前听说的某些新闻单位的性别要求，果然工作人员很不耐烦地点了头。

文娟的这种求职遭遇，被很多专家定义为“女性就业歧视”。

其中通常包括三大歧视：一是性别歧视。在同等条件下，企业通常优先录用男生，一些用人单位对女生百般挑剔，提出了除职业要求以外的诸多要求，甚至还提出“不许恋爱”的不合理要求;

二是怀孕歧视。有些单位不想承担女性生育的社会成本，许多公司的老板直截了当地掐着指头算成本。因此，即使有女生过关斩将通过面试，有的用人单位在最后签约时，还额外要求女毕业生工作后3~5年内不得生育;

三是年龄歧视。不少用人单位招女性，要求年龄在25岁以下，且未婚。这样，在某种程度上，对年龄偏大的女毕业生造成了就业压力。

而近些年，相貌歧视也成为女大学生就业的阻碍之一。对于女大学生求职，很多企业注重外表，说是相貌差的员工会影响企业形象。如湖南某地招聘公务员就曾要求女性的胸部要对称，身高必须达到1.6米。

别对性别歧视过分敏感

就“女大学生就业”问题，中国青年报记者采访了江西师范大学招生就业处的邱东升处长。邱处长表示，来学校招聘的单位没有蛮不讲理不要女生的。而且不招女生，也并不意味着就业性别歧视。有两种情况会导致招聘单位只要男生：一种是行业、工种的限制，它们的工作性质决定了男生更适合。相反，像银行、护理、幼教等行业，则更青睐女生。另一种情况可能就是单位本身想调整自己的员工结构，比如有些学校，女教师比例太高，学校为了调整自己的员工结构，就会在招聘中更倾向男生。现在女大学生就业受歧视的问题并不突出，从结果来看，师范大学的女毕业生就业还更容易一点。但从就业的过程、经历来看，男生马虎一点，女生则更细腻，可能对就业的期望高等原因会使得女生感觉自己就业更困难。