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正能量的职场励志故事5篇

时间: 芷晴2 职场励志

职场中最不缺的就是正能量,职场中最需要的也是正能量。通过阅读正能量的故事,提高自己得到积极性,调整工作心态。这里给大家分享一些正能量的职场励志故事,希望大家喜欢!

1、史上找工作时间最久的人

1979年,16岁的伊万斯是英国曼彻斯特大学的一名大一学生,并在学生会担任职务。正当他憧憬美好未来时,却感到脑子阵阵刺疼,开始以为是休息不好,也就没当回事,后来终于有一天晕倒在课堂上。经医生诊断,他脑部长了一个鸡蛋大小的瘤子,需要立即手术。手术痊愈后,他重新返回学校。

差一年就要毕业时,一次上体育课,伊万斯在没有任何前兆下,猛然重重摔倒在地,口吐白沫,四肢抽搐,医生说,他患了癫痫症,是手术后遗症。

伊万斯的癫痫症时好时犯,已不能正常学习,只好于1981年辍学。

他先在当地一家钢厂找了份统计工作,干了不到两年,钢厂便于1983年破产关门,他便失去了工作。这年,伊万斯刚满20岁。

按照英国有关规定,像伊万斯这样的病患者,完全可以靠政府提供的福利过日子,但他不甘心就这样浑浑噩噩打发时光,发誓绝不虚度余生,一定要再找份工作做。

伊万斯万万不会想到,从此他踏上了一条漫漫寻职路。

他先找了几个驾驶员的职位,人家一听他患有癫痫病,都予以婉拒。他调整了思路,不再去找驾驭机器设备的相关工作,把目光瞄准了相对轻松的岗位。然而,一次次简历投出后,等到的总是失望。好多朋友劝他,以后投简历时,不要再提自己患有癫痫病,否则很难如愿。但他说:“如果我隐瞒了病症,即使暂时找到一份工作,我也心感不安,做人应该诚实。我想,只要坚持,总有一份工作适合我。”

其间,伊万斯先后申请了包括教学、会计、文秘等工作,都以失败告终。他不灰心,依然四处奔波。

为适应新形势,他边求职边充电,究竟上了多少个培训班,拿下了多少个证书,他已经记不清,而面对的仍是屡屡碰壁。

他虽然有时会感到精疲力竭,也曾打过退堂鼓,但一想到自己的誓言,又重整旗鼓披挂上阵了。

转眼20年过去了,伊万斯已由当年的毛头小伙进入了不惑之年。然而,不仅工作依然没有着落,也耽误了找女朋友。熟悉的人和他开玩笑:“你现在可以什么都不做,就专给那些年轻的求职者做引导员,每次收取他们一定的费用,就能发大财,说不定还会遇上意中人呢。”

每听到这样的玩笑话,伊万斯总会坦然一笑,继续自己的事。他始终相信,只要坚持,愿望总有一天会实现。

他找到当时给他做脑瘤手术的那家医院,一边在那里担任志愿者,一边继续从报刊上寻找招聘信息。医生和护士都被他的执著所感动,纷纷为他提供有关信息,更使他增加了信心。

又是6年过去了,刚进入2010年6月份,伊万斯在投了360多份简历后,终于得到一家养老院的回复,同意招聘他担任一名看护助理,并于当月21日走马上任。

此时,伊万斯已经46岁,找工作的时间更是长达27年,成为英国历史上找工作时间最长的人。

问起伊万斯此刻的心情,他感触颇深:“当这家养老院告诉我,我已经得到看护助理的工作时,我简直不敢相信这是真的,我请求他们再说一遍,放下电话时我依然半信半疑。我虽然经历了许多挫折,但我从未停止尝试。我知道,坐下来靠吃福利过日子很容易,但我不希望虚度余生。我相信,只要不断地找,不管多少年,有朝一日我一定能找到一份工作。现在终于有了回报,这不仅提高了我的信心,也让我明白了一个道理:既然认准了一件事,就勇于坚持做下去,最后的赢家肯定就是你!”

2、机票与机遇

我们公司老总喜欢把他看上了的人,放到他身边,给他当几个月的秘书,通过实时、实地、实事的考察后,行的,再通过培训、锻炼后,委以重用;不行的,要么让他走人,要么放到基层自生自灭。

有一年,公司招进了10多名大学生,董事长开始挑了两名大学生,长得漂亮,名牌大学毕业,专业也好,可是通过试用后不满意。此两人也知趣,董事长不满意,他们就“三十六计走为上”。后来董事长又让一名长得平平,而且只是大专生的颖芸当秘书,起初大家都不看好她。

不久董事长要出差,让颖芸帮助订一张机票。颖芸订好票后,交给董事长时,在装机票的信封上写明了起飞时间、班次,安排好了第二天送董事长的车辆。

第二天还没上班,颖芸又给董事长打来电话,告诉董事长要提前一个小时出发,原来她早晨听收音机时,听到一则新闻,说通往飞机场的一座大桥正在拓宽改造,只能进城,不能出城。为此董事长去飞机场就要拐道另一座大桥,这样就要多花40分钟。一听到这个消息,董事长马上起床,简单洗刷就提前出发了。正好赶上了这班飞机,差一点就要误了大事。董事长对颖芸顿生好感,想不到这个女生还这么仔细。

在飞机上,董事长左边是一位教授,右面是一家公司的业务员,因为分公司出了一点事,老板让他去处理一下。他们坐在飞机上聊开了。董事长发现那位员工的飞机票是740元,教授的飞机票是590元,而自己的是330元,这让他很不理解。他们三个人从同一地点去同样的地方,坐同样仓和一排座位,享受同样的飞机食品和服务,为什么所花的钱却不一样呢,而且悬殊还这么大呢?

通过进一步的交谈,董事长了解到一些情况:教授是来开会的,因为会期很早就确定了,所以,他提前半个月预定了飞机票,为此他可以享受8折的优惠。那位员工是临时接到的任务,他便到航空购票处购买的,是标准价。他说反正公司有全额报销。那自己的怎么这么低呢?教授说董事长的票可能是到旅行社订的机票,旅行社是航空公司的长期客户,机票是集团购买,数量大;旅行社和各个航空公司存在长期合作的关系,旅行社的这些优势就是和航空公司讨价还价的条件,可以享受最低价。也就是说,如果很多工作能够和旅行社联系起来,他们就能给你买到最便宜的票和安排最便宜的住宿等。

董事长想,这个颖芸还真会办事。虽然省几百元钱不算什么,可是这充分显示出她的思维方式、工作态度和办事能力。那天颖芸接受任务后,便忙开了,她向自己汇报时说,联系了几家订票点,价格还不够便宜,她便找到了几家更便宜的旅行社。购到票交给自己机票时,还有一个简单的列表,时间、航空公司、机型、哪个机场起飞,一目了然。这是以前的助理从来没有做到的事。

几天的出差很快就过去了,要回来时,由于突然有大雾,航班要推迟了四小时起飞,于是董事长又打电话给颖芸,好让她安排司机到飞机场接站。颖芸在给司机打完电话后,想了想,董事长这个人很粗心,可能董事长推迟回来,并没有告诉他夫人,而他原定回来正好是吃晚饭时间,妻子一定在家等他回家吃饭。于是颖芸又给董事长的夫人打去了电话,告诉她董事长的飞机因为起雾要晚四个小时回来。

就这样,这位仅仅是一位大专生的颖芸三个月的秘书工作顺利地通过了考验。董事长后来让她到销售部当助理,再后来又安排她参加EMBA班学习。一年后,培养她做了自己的助理,成了公司进步最快的人。

同事们非常不理解,颖芸要姿色没姿色,要长相没长相,要专业没专业,她是靠什么“迷住”了董事长。董事长说:有时一张机票就是一块试金石,就是自己命运的起飞跑道。你能飞起来吗?!

3、总统来了怎么办

近年来,国家不断把优秀中青年干部送到国外培训,李群就是其中之一,他的见习职务是给美国纽海文市市长当助理,虽然时间不过半年,但受益匪浅。回国后他写了一本书《我在美国当市长助理》,一上市就很畅销。

书中讲述的见闻很多,其中有一件事引起我的兴趣,那就是“总统来了怎么办?”

书中写道,有一天,他看新闻,得知美国副总统戈尔到了纽海文市。但市长置若罔闻,只管做自己的事。他惊奇地问市长:“戈尔来,你为什么不出面?”不想市长更惊奇地反问他:“我为什么要出面?”后来李群当市长助理时间长了,才知道,在美国,下级官员根本没有恭迎上级官员到来、为上级官员安排食宿、陪同检查工作、一同观赏风景、一起参加娱乐活动一说。李群说,不要说是来了副总统,就是总统来了,市长也一样不用出面。

美国市长明知副总统来了却不出面,他干什么呢?李群有这样一段文字介绍:“事实上,市长的每天活动从早上8点30分到下午6点30分,排得满满的。几时几分干什么事,一环扣一环……日程安排提前一个月就大致定下来了,提前一周就详细到几时几分。从活动日程安排表上也可以看出,市长是不受干扰的。”更重要的是,副总统来不接待,而市民要见市长却并不太难。首先个人提出申请,只要市长有时间,市民就可进市长办公室谈情况。市长对副总统来了不接待,但公益活动市长却格外有兴趣参加,比如富人区学校和穷人区学校搞联谊活动这样的事,市长十分热心,一定要亲自参加……

美国的政府从一诞生就接受了洛克、卢梭等著名思想家的思想,逐步建立了契约型政府、社会型政府和服务型政府,充当着守夜人的角色。美国各州市都有自己的宪章,市长行为只要符合联邦宪法和州里的法规就行。所以副总统来了,甚至总统来了,根本不关市长什么事。他们心中的“上帝”不是总统,而是身边的百姓。总统得罪得起,而百姓得罪不起。

4、天是谁叫亮的

我有一个朋友,最近一直很苦恼。他工作能力强,业绩很突出,被提拔到机关一个部门做领导。他雄心勃勃,想好好施展一番。但新单位的上司对他不冷不热,一些本是他职责范围内的事,故意交给他的助手去做,把他晾在一边。

他原以为凭自己的能力,在新单位一定会受到重用,结果却坐上了冷板凳,于是,整日愤愤不平。

朋友说他很灰心,甚至想把辞职报告扔到可恨的上司脸上,然后扬长而去。

上司在考验你,难道你没看出来?我说。

他一脸不解。

你的能力是大家公认的,但你也很可能会恃才傲物,如果你踏踏实实地干好自己的工作,不去计较一些细枝末节的东西,相信你一定可以把冷板凳坐热。

我告诉他,刚刚读到一个故事。

一位农妇养了一群鸡鸭,其中有一只漂亮的大公鸡,每天清晨,公鸡一叫,主人就起身下地。

渐渐地,大公鸡感觉自己比其他的鸡鸭重要,也就更勤奋了。

一天,母鸡和鸭子对公鸡说:你太伟大了,每天你一叫天才亮,可是你跟我们一样每天吃黄豆,这太不公平了。

大公鸡一想:对呀,我这么重要,怎么能跟它们一样天天吃黄豆呢。于是,主人一回家,大公鸡就提出了每天吃小米的要求。

没想到,主人二话没说,找了一条麻绳把公鸡的嘴巴绑了起来。第二天清早, 公鸡没有叫,天照样亮了,主人照样起身下地了。

朋友想了想:上司想让我明白,公鸡不叫,天照样会亮。这个部门没有我,照样可以运转?

不完全对。公鸡不叫,天照样亮,并不是说公鸡无用。有时候,我们的工作并不是不可或缺的,不要夸大自己的作用,这才是朋友上司的本意。

朋友后来告诉我,他改变了对上司的看法,积极主动地开展工作,他的部门成为全系统业绩最突出的单位,他自己,也成为上司最欣赏的骨干之一。

5、当实习生的最高境界

大二暑假的时候,我和Judy一起在一个快消公司实习。当时公司招募了大批的实习生。Judy比我晚来大约两周。那时候的我们,同在一个起跑线上,每天堆在一起发没完没了的快递,搜没完没了的信息,印没完没了的资料,发没完没了的牢骚。

几天后,公司从全国的各个分公司和代表处都派过来一个人,到北京总部参加为期两个月的培训。于是,浩浩荡荡的20多个人,出现在本来就很拥挤的公司里。而这个时候我们发现,Judy,总是和那些代表处的同事一起下楼吃饭。当时我们也没多想,依然自顾自地去买外卖。

这段时间,所有实习生都在自己的组里忙,只是在中午吃饭的时候大家才会坐在一起,控诉自己的工作是多么无聊,自己的team是多么不团结。最后,大家都愤愤地表示,这样的日子违背了自己的初衷,打碎了自己的梦想,每天无非是复印扫描快递填表,自己在这里无法施展才华。

两个月Strainer Intern结束,我向公司申请可以继续留下来实习,而其他的实习生已经走了一半。

区域的同事在北京也待了两个月。那天他们要离开时我们几个实习生出来象征性地送了送。转身的瞬间,我看见了Judy。Judy和区域的同事们一边走,一边拉着手热烈地讲话,感觉好像认识了很久。在最后的时候听见Judy喊了一声:“各位哥哥姐姐,你们要常来啊!”

后来的日子,我开始跑店面了。某天中午,我在一个很小的社区超市里买东西,顺便看看产品的位置。突然看见Judy一个人在很角落的地方,像是要吵架一样。我赶紧跑过去问她:“你们产品也开始查店面了?”

“我这条线虽然没什么竞争对手的产品,但也不能放角落里啊!起码要上货架的!”

然后她转身指着一排货架,跟超市的人喊:“我就是公司的,中间位置的商家给了你们多少钱?就给这样的位置?”

领导并没有跟我讲过摆货架也是有讲究的,没想到Judy却这么认真。

因为要回学校上课,后来我和Judy都相继离’开了。我一直觉得,Judy是那种很能将一件事情做到极致的人,而我就不是。我总觉得自己是实习生,不用太努力,出事儿有领导扛着,不用着急认识新同事,不用建立什么商业合作关系,从未真正去思考些什么。

后来才明白:实习,不是要去一个著名的公司里做很多小破事,而是要通过这些小破事让自己有一个接触社会、认识社会的机会,并通过这些机会来一步步认识到自己的优势和劣势、能力与喜好,以便在走出校园时迅速融入社会,选择一个较为满意的工作。因此,实习更多的意义在于给你一个机会去思考,思考自己与社会两者的匹配程度。

这一切,Judy都做到了。毕业那年,几个熟识的朋友里,Judy的薪水明显高出我们很多。

有句老话叫做“机会只光临有准备的人”,但Judy的故事却告诉我,机会是不会从天上掉下来的,而是靠我们自己每时每刻的积累换来的。

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