公司员工升职公告标准

公司员工升职通知范文(一)

同事：

恭喜您经过8月的综合考评, 你已经顺利地通过了公司的晋升审核，自 20XX年 9 月 1 日起成任升你为二级业务员。从这天起，你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才!

衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长!

特此通知并表示祝贺!

福州金易融担保公司

年 月 月

公司员工升职通知范文(二)

现因张三工作能力强、管理水平佳，经公司决议：从20XX年5月29日起任命其为开发部经理，全权负责开发部相关事宜，请相关部门积极配合好他的工作。

特此任命!

总经办

20XX-05-29

公司员工升职通知范文(三)

经公司xx会(一般是经理办公会，或班子会)研究决定，从某年某月起，任命某人某职务，同时免去元职务，享受薪酬多少。

特此任命!

人力资源部

某年某月某日

公司员工升职通知范文(四)

亲爱的小姐/先生：

您好!

根据您以往的工作表现，经公司领导研究决定，同意您由原来的 职

位晋升为 职位，并自 年 月 日薪酬调整为：

1. 基本工资：

2. 住宿补贴：

3. 话费补贴：

4. 交通补贴：

5. 餐费补贴：

6. 其 他：

希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自

己的工作能力，为自己所在的部门作出更大的贡献。

综合行政部

年 月 日

确认(签名)：

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公司员工升职通知范文(五)

先生：

现通知你于年7月27日上午10：00，到公司人力资源培训室接受晋升评审，拟晋升的职位：集团工程部副经理，请您准备述职报告(包括word文档形式和PPT形式)，并在接受晋升评审前(7月26日12：00前)以电子版的形式将资料发腾讯通至公司人力资源中心黄婉华：

述职报告按统一的模板(详见附件一)撰写并且包含以下内容：

1、自我介绍(包含个人信息、学习经历、工作经历、个性特征、个人未来的发展方向);

2、工作总结(工作具体情况、工作中所取得的成就、所掌握的专业知识和技能，工作不足之处、个人能力不足之处);

3、个人能力提升计划(针对个人能力的不足之处，制定可行的实践与理论知识学习计划);

4、未来工作计划和目标(针对工作不足之处制定可行的改进计划以及未来可行工作计划及明确的量标);

5、工作的决心和承诺。

本次考评采取个人风采展示(5分钟)、晋升演讲(10分钟)、问题答辩(30分钟)、评委点评(10分钟)的方式进行，本次考评的结果将决定您是否能得到升迁，请您做好充分的准备!

人力资源中心

20XX-7-24

公司员工升职通知范文(六)

公司全体员工：

我公司资材、外注担当xx自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升xx为科长，从xxxx年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。 望公司全体员工以后改称呼为x科长。

青岛xxxx有限公司

总经理：

Xx年xx月xx日

公司员工升职通知范文(七)

A自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时努力学习提高自己的工作技能。经公司研究决定，自 年7月1 日起，A由医务代表升任公司 高级医务代表 职务。

我们希望A再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩。

销售主管职位晋升通知

B 小姐自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时对于新销售代表的指导工作尽职尽责。经公司研究决定，自 年 6月 1 日起， 王文娟 小姐由 高级产品专员 升任公司 销售主管 职务。

我们希望B小姐再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩。

总经理：

Xx年xx月xx日

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