巧妙职场励志故事

巧妙职场励志故事

经典励志故事1

有个年轻人去微软公司应聘，而该公司并没有刊登过招聘广告。见总经理疑惑不解，年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里，就贸然进来了。总经理感觉很新鲜，破例让他一试。面试匠结果出人意料，年轻人表现糟糕。他对总经理的解释是事先没有准备，总经理以为他不过是找个托词下台阶，就随口应道：等你准备好了再来试吧。

一周后，年轻人再次走进微软公司的大门，这次他依然没有成功。但比起第一次，他的表现要好得多。而总经理给他的回答仍然同上次一样：等你准备好了再来试。就这样，这个青年先后五次踏进微软公司的大门，最终被公司录用，成为公司的重点培养对象。

经典励志故事2

听闻你的坚强，是在多年以前。仿佛在我心里划的一口刀子，仍是存在。

你，曾在残忍的画面前，无泪无泣。是苦难选择了你，还是你选择了前方。无关岁月，无关时光，一切似水而来，一切又似水而去。冥冥中一切自有安排，冥冥中你自有成长。

站在台下的我，是一名观众，更是一位倾听者。用最后的仰视，看你那稚嫩的脸庞。你用你的倔强，抒写着青春。那么美丽的画面，背后满是别人没有的千疮百孔。

你的奖状铺满整个大屏幕，你为这次的演讲足足准备了一个礼拜。我不知道该怎样去看你，这瘦小的身躯下支撑起的一片天，竟是那么蔚蓝。你的脸庞堆满着笑脸，讲述着在大学里你所取得的所有成就。一如往常，那么自信。谁都不会知道你的.泪水，曾是别人无法体味的苦涩。

她没有提她每天四点起床看书，她没有提她每天泡多久的图书馆。她更没有提她每天要打几份工，她也没有提她一个人过的多艰辛。她只是用笑脸展示着她所有的成果，用她的微笑去鼓励台下的学弟学妹，要用积极的态度面对大学里美好的生活。

当所有人感叹她是个拼搏的人时，她终于将她多年来隐藏在她心里的伤揭开。她笑着说他爸爸是个酒鬼，又好。为此她妈妈常常与她爸爸产生争执，家中不曾安静。这一切都终结在一次，他爸爸在醉酒的状况下，用一把刀，带走了她妈妈的生命，而这一切都在年幼的你眼前发生。就在她爸爸清醒之后，又结束了自己的生命。说到这里的时候，她依旧面带笑容。时间告诉我们，一切用泪洗过的记忆，在往后的时光里我们都能坚强面对。

台下的人群一片哗然，谁能接受这样的故事摆在眼前呢。如同是一部电视剧一般，而电视剧其实都是源于生活，而生活往往比电视剧显的更残忍。

你现在和唯一的奶奶一起生活，你说你要用所有的努力，为奶奶带去一个更好的晚年。说到这里的时候，你的泪光闪现。我知道你的眼泪远不止这些，我知道你的疼痛也远不止这些。你的心早就修炼的异常坚强，同样，你的心也异常脆弱。

我只能用我的掌声送上我的祝福，愿你的路越走越远，愿往后的时光都能对你温柔以待。其实，生活的不幸的人，在世界的每个地方都存在。只要把眼泪隐藏，用微笑去面对，一切都会是美好的模样。

生活以假面示人，人以假面生活。不过如此，坚强于世界，脆弱于自己。

真理在握

美国总统林肯，在他上任后不久，有一次将六个幕僚召集在一起开会。林肯提出了一个重要法案，而幕僚们的看法并不统一，于是七个人便热烈地争论起来。林肯在仔细听取其他六个人的意见后，仍感到自己是正确的。在最后决策的时候，六个幕僚一致反对林肯的意见，但林肯仍固执己见，他说:“虽然只有我一个人赞成但我仍要宣布，这个法案通过了。”

表面上看，林肯这种忽视多数人意见的做法似乎过于独断专行。其实，林肯已经仔细地了解了其他六个人的看法并经过深思熟虑，认定自己的方案最为合理。而其他六个人持反对意见，只是一个条件反射，有的人甚至是人云亦云，根本就没有认真考虑过这个方案。既然如此，自然应该力排众议，坚持己见。因为，所谓讨论，无非就是从各种不同的意见中选择出一个最合理的。既然自己是对的，那还有什么犹豫的呢?

在企业，经常会遇到这种情况:新的意见和想法一经提出，必定会有反对者。其中有对新意见不甚了解的人，也有为反对而反对的人。一片反对声中，领导者犹如鹤立鸡群，限于孤立之境。这种时候，领导者不要害怕孤立。对于不了解的人，要怀着热忱，耐心地向他说明道理，使反对者变成赞成者。对于为反对而反对的人，任你怎么说，恐怕他们也不会接受，那么，就干脆不要寄希望于他的赞同。

重要的是你的提议和决策是对的，只要真理在握，就应坚决地贯彻下去。

决断，是不能由多数人来作出的。多数人的意见是要听的;但作出决断的，是一个人。

领导者看的励志小故事3:成功的企业背后有能人

两年前一位记者朋友去一家乡镇企业采访，那位在当地小有名气的企业家、该企业董事长正坐在办公室生闷气。原来，上午在董事会上他再次提出上果汁生产项目，又被否决了。

聊起企业的管理问题，他连连抱怨:现在的企业越来越难管了。他说:“企业刚创立的时候，虽然规模小，员工文化素质也不高，但干什么都比较顺心，我指东，没有人往西。现在倒好，规模上去了，效益也翻了几番，又招进了大批高学历的人才，按说，工作应该更得心应手了，可实际上呢，我的话现在不灵了，常常有人唱反调。就说生产果汁这件事吧，你知道，一瓶汇源或是茹梦，饭店卖十几、二十元。咱这个地方有的是果子，要是上了果汁生产线，你想想那利润!可几个副老总愣是不同意，说果汁眼下走俏，但从长远来看却……”

两年后，这位董事长在北京参加全国劳模表彰会，又与记者朋友见面了。闲聊时，记者朋友问他那个果汁加工项目后来是否上了，他长嘘一口气，说:“幸亏当初没上，如果上了的话，现在可就背包袱了。邻县上了一家，老本都搭了进去。”

他感慨地说，看来企业里有人说“不”，并不见得是坏事。

一个成功的企业背后，都有一个能人。创业伊始，这些能人凭个人的胆识和敏锐的市场洞察力，为企业赢得了市场份额。但随着改革的深入，经济体制日趋完善、经营环境发生了重大变化，新知识、新技术大量应用，竞争日趋激烈，经营风险也进一步加大。现实逼迫企业向高层次转换，高层次的企业需要高层次的人才相匹配。企业若想要继续驰骋“商场”，靠单打独斗显然不行了。企业家首先要战胜自我、超越自我，从知识结构到经营理念进行全面更新。战胜自我的很重要的一个方面就是摒弃自我为中心，察纳雅言，博采众长。

曾经一知名企业的老总说过一句话:20年前，我是最强的，带着大家往前冲，20年后，我站在后边运筹帷幄，看着大家往前冲。

作为老总，员工在你面前唯唯诺诺，并不一定就是好事。当有人向你说“不”时，应该庆贺才对。

如果你总是按过去成功的道路走下去，接下来等着你的定是死路一条。

经典故事

一群人行色匆匆。在漫长的跋涉中，他们都希望以最快捷的方式实现自己的梦想，到达梦寐以求的终点。

这是一条通往终点的捷径，有一条河挡住了他们的去路。河水波涛汹涌，无法逾越。

人群在河边观望了很久之后各自散去，他们希望能够找到新的路径绕过这道天然屏障。

最后河边只剩下3个人。

第一个人仔细观察河水。他先扔下几块石头试试水的深浅，又扔下几根树枝看看水的流速，然后选择了一个合适的地方，脱了衣服，勇敢地跳了下去。河面很宽，但他最终还是游了过去，到达了彼岸。他骄傲地挥动着自己的拳头。

第二个人在河边徘徊着，思考着……很快他走进树林，砍伐树木，制造木筏。他将木筏放到了水里，跳了上去。虽然河水很急，木筏在河中剧烈震荡充满危险，但这个勇敢的人也到达了彼岸。

第三个人显得非常瘦弱，夜幕已经降临，而他仍然徘徊在岸边。他既不会游泳，也不会伐木制造木筏，但他知道，也许这里是到达终点的唯一出路。他望着这道似乎不可逾越的河，观察着满天的星斗，坐在岸边，思考了很久，最终他决定先在岸边找一个地方安顿下来。

日复一日，天气越来越冷，他静静地等待着机会的来临。终于，宽阔的河面结起了厚厚的冰，天堑变成了通途。他抖擞精神，没有费太大的力气，成功地到达了彼岸。

3个人都到达了目的地，而其他的人仍在对岸苦苦寻找出路。

同样的路程，智者凭其智，能者凭其能，他们都找到了通往彼岸的捷径，而平庸者只能仰天长叹，怨天尤人。也许，捷径不仅仅是路，捷径有时候是方法、是能力也是智慧。