在当今职场知识技能经验和态度

人不能像走兽一样活着，应该追求知识与美德。没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。以下就是小编为大家整理的在当今职场知识技能经验和态度，一起来看看吧!希望能帮到大家。

在当今职场知识技能经验和态度

人力资源管理师职场新现象：

__求职做销售

炫富?败家子?纨绔子弟?不务正业?这些颇带轻谑的字眼似乎成了__挥之不去的标签，而当求职与__建立起联系，似乎有些令人不可思议，__还会找工作?在《中国职场好榜样》的第十二集节目中就走来了这样一位__，他求职做红酒销售，他要从“__”变身“负二代”——负责任的第二代。

开奔驰的求职者

__陈俊宇，毕业于中央民族大学音乐教育专业，大学4年他以月均两万元的消费速度，花掉了100多万元。现在的他有名车有豪宅，即使不工作也有舒适的生活。本次应聘天喔集团南浦酩酒坊金牌销售，他更是开着奔驰来到了《中国职场好榜样》的录制现场，其派头不像是求职反倒像是来面试应聘者的企业大佬。

而面对争议，陈俊宇的表现令人眼前一亮，在犀利的问题面前他显得颇为冷静，言语之中显示出了他自立的决心。“我可以不用找工作!”“不一样的是什么?这些东西是会挥霍完的。车也好、房子也好，都是父母给的。真正意义上不属于我，所以我希望用自己的双手挣钱。”他更是表示自己要做“负二代”——即一个负责任的二代。

而一句斩钉截铁的话一下子将很多评委的有色眼镜击得粉碎，原来早在2009年，他就主动向父母提出要自力更生，选择自己外出打工赚钱，已经迈出了走向自立的坚实一步。本次应聘金牌销售，他更是希望能够利用自己的人际关系网和自己对葡萄酒的爱好，在自立的路上更上一层楼。

那么企业会给这位__以机会让他向自立再迈出一步吗?

__，一个颇具争议的词汇，尽管有些人为其贴上了不光彩的标签，但是更多的__正在向“负二代”——负责任的二代转型，他们重视知识的积累，渴望拥有真正属于自己的事业，也有着拼搏的激情与经验。我们在审视__的时候，不能因其身上的标签而单纯对其进行否定，很多__在家庭积极创业氛围的熏陶之下，在财富传承的同时，也得到了企业管理经验、公关能力的同步传承，他们往往可以创造远远超出其父辈的财富与成就。

“独行女侠”欲变“驴妈妈”

一张写着“莫斯科”的大大的牌子，一个包裹严实的柔弱的女子，一条冰天雪地话尽严寒的公路，一辆辆奔驰而过的汽车，一次又一次的挥手致意，一个穿山又要越岭的梦想——到达莫斯科……

这样一段颇具人气的汽车广告是根据片中女主角的真实经历拍摄，这位女主角就是在驴友中颇具知名度的“独行女侠”谢露。

2009年新年第一天，还经营着一家服装店的谢露突然想出门旅行，然而让谁都想不到的是这样一个突发奇想却开启了一段旅行传奇。1月4日，带着7000块钱，她南下南宁，之后跨越国界，历经一年半横穿柬埔寨、老挝、马来西亚、印尼、东帝汶等国家，完成了一段东南亚神奇之旅。她的独特旅行经历后来被一家广告公司获知，她也因此成为那段广告片的女主角。此后，谢露更是踏上了新的征程，在一位新西兰小伙子的陪伴下，她骑摩托车102天、行程两万多公里完成了一次中国大环游，书写了新的传奇。

做惯了独行侠的谢露来到《中国职场好榜样》应聘驴妈妈旅游网首席自助游体验师，要想成为“驴妈妈首席自助游体验师”，不仅要爱好旅游、拥有丰富的旅行经历，还要具备极强的分享能力，那么在这些方面谢露能够赢得评审的支持吗?

行政工作总结精辟简短

结本人20_年在广西分公司综合管理部担任行政后勤岗的工作，一年来，根据总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际，我积极、认真地完成了本职岗位的各项工作，现对20_年的整体工作总结如下：

一、行政后勤

(一)职场管理方面

1、指导、协助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的准备工作;根据实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。

2、及时与机构对装修问题进行沟通，并审核玉林、兴宁等7家机构职场装修预算。

3、钦州、河池等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。

4、配合总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报《分公司职场管理信息统计表》，将全区(租赁职场)房屋租赁合同，(自有产权物业)房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至ftp。

5、分公司本部职场情况：根据各部门职能的调整，人员的调配，对部分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间;组织学习消防知识，提高员工的安全防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境;职场的安全保卫、清洁卫生等方面的管理。

(二)会务接待方面

1、完成了第四__届职工运动会、09年中期工作会议、《新保险法》培训会、两核财务专题培训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、食宿安排等会务后勤及接待工作20余次。

2、与各标准的酒店建立了良好的合作关系，并签订了消费优惠协议，为公司员工差旅住宿提供了便利和保障。

(三)行政费用预算和开支管理

1、在_年行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作需要等原则，严格把控20_年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定成本投入，通过以需申购、调配利用闲臵设备等措施节约费用开支。

2、根据总公司20_年预算编制的各项要求，结合分公司20_年的实际及20_年的发展规划，及时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。

(四)通讯方面

1、及时完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、电话维修等工作。

2、与移动公司交涉，追回移动公司在08年双重收取集团彩铃费用1万6千多元，将这笔费用及时返还员工个人手机;与电信公司交涉，追回电信公司在06年至08年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千元。

(五)证照方面

在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部20_年度《营业执照》、《组织机构代码证》、《房屋租赁许可证》等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。

(六)其它后勤工作

1、根据各部门及同城门店的需求，及时供应办公耗材、五金耗材、清洁用品，并适量进行管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。

2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用，按时办理费用结算，及时与物业管理公司沟通，处理各项物业管理问题。

3、每月按时上报电话、耗材、招待等各类行政费用公示表。

二、物资管控

1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购臵、入库登记、调拨、维修、报废、盘点等日常管理工作。

2、根据各机构提出的申请及时审核配臵及实际需要，并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果;按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。

3、根据总公司对门店闲臵资产的处理意见，以内部调配为主要原则，根据各部门及机构实际需求，合理调配处臵闲臵资产。

4、每月按时上报《固定资产月报表》。

三、存在的问题

1、对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。

2、审核职场装修方面预算经验不足。

3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂逅，未能及时办理。

四、20_年工作计划

1、加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的指导和支持，更有利于本部和机构的工作。加强与机构的交流和管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构服务。

2、加强自身职场装修方面知识的学习，吸取更多他人的经验，提高工作效率。

3、重点处理门店闲臵资产，根据内部需求，合理安排及时办理相关调拨手续。

4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进行协商，争取更优惠的政策。

怎么学习职场英语口语

1、词汇句子都拿下

在某种程度上，这样也会减少压力。当你学了一个新词，去尝试记几个包含这个词的句子。可能会有这种情况，你不假思索地用了一个特别的句子。不幸的是，许多人牢牢地记住了词汇，但是却不清楚在句子里应该怎样去使用它们。

2、勇敢地开口说英语

至于口语，那就是一个字：练!不要露怯，老外们听英语，跟我们听汉语是一样的，即使一个句子里面你只说对了关键的3-4个单词，即使你的语法漏洞百出，即使你的发音不够标准，他们依然听得懂!所以，你大可以甩开膀子毫无忌惮地大说英文，即使语法不对发音不准，都不会真正影响交流。

3、持续输出很重要

像我在这篇文章开始说的一样，你可能学习了许多关于语言的知识，但是这只是一些需要被激活的被动性的知识。你的目标应该是说出正确的英语;而练习无疑是学习和提高的的方式。写作是一种产出语言的方式;它会帮助你熟悉并且思考使用英语的方式，当你交谈的时候，写作也是起作用的。以及大量的开口练习说英语，慢慢培养你的语感。在另一方面，说是一个更自发的过程。去找一个可以和你一起练习英语的人。我有预感这将是一个奇妙的经历。