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职场励志小故事800字

时间: 芷晴2 职场故事

职场励志小故事800字

身处职场,我们有时候需要一些励志的小故事来激励我们前进。这里给大家分享一些职场小故事,希望对大家有所帮助。

职场励志小故事800字

故事一:

人生就像一艘航行在大海上的帆船,有时候会顺风又顺水,但有时候也难免会遇见惊涛骇浪与急流旋涡,甚至是具有颠覆性的暗礁,能不能成功地到达彼岸,往往取决于我们是全力以赴,还是尽力而为。

说到“全力以赴”与“尽力而为”,不由得就让人想起了曾经的一个经典寓言:

一天一个猎人带着他的猎犬去打猎,猎人一枪击中一只兔子的后腿,受伤的兔子开始拼命地奔跑。猎犬在猎人的指挥下也飞奔而去追赶兔子。可是追着追着,兔子跑不见了,猎犬只好悻悻的回到猎人身边。猎人开始骂猎犬了:“你真没用,连一只受伤的兔子都追不到。”猎犬听了很不服气地回道:“我已经尽力而为啦。”

再说兔子带着伤终于跑回洞里,它的兄弟们都围过来惊讶地问它:“那只猎犬那么凶,你又带了伤,怎么跑得过它呢?”。

兔子说:“它只是尽力而为,而我是全力以赴呀,它没追上我,最多挨一顿骂,而我若不全力以赴的话,我就没命了。”

在这个竞争相当激烈的社会里,我们到底是应该尽力而为,还是全力以赴呢?

面对挫折,很多人往往习惯对自己或对别人找借口:“我已经尽力而为了。”但事实上,尽力而为是远远还不够的,为了能在这个竞争激烈的社会中获得一席生存之地,我们只有尽可能地发挥出人类自身的巨大潜能,全力以赴,方能摆脱一切恐惧和阴影,克服一切困难和障碍,最终心安理得问心无愧地对自己说,“因为我全力以赴,所以我比别人取得了更大的成就。”

有人说,人生就像一场戏;也有人说,人生还不如一场戏,因为人生不能彩排,也无法重来,根本就没有排练的机会在如今这样一个充满竞争的时代,每天早上,一只非洲羚羊醒来,它就知道必须跑得比最快的非洲狮子还要快,否则它就会被吃掉;每天早上,一只非洲狮子醒来,他就知道必须比跑得最慢的羚羊还要快,否则他就会饿死。不管你是狮子还是羚羊,太阳升起的时候你就得开始跑了,而且要以自己最快的速度,全力以赴地奔跑!

故事二:

武汉一家文化传播公司从去年开始每年会评出“年度最差员工”,每名员工要写下3个自己认为全年表现最差的同事,并且,还要在选票上署自己的名字。得票最多的3名同事将从所在的部门下岗,然后由公司人事部安排去处。

此举一出,员工人人自危,还得实名评选,万一被对方知道了以后怎么相处呢?

公司的小杨黯然说道:“平时同事间关系很融洽,所以第一轮投票时大家形成了默契,投出来的结果是平票。不过,老板却当场宣布重新投票,并亲自在现场监督。最后选出来下岗的3名同事,有2人辞职了。”

表面上是轮岗,重新安排去处,可被评选出来的最差员工还有脸呆在单位上班吗?即使留下来了,他还会有工作积极性吗?还会爱单位吗?我想除了那些实在太无能,无处可去的人之外,谁都会选择辞职离开。

过年了,辛辛苦苦干了一年,总想拿点什么奖金,即使没有奖金,至少精神上总得有个奖励吧。没想到的是一到年终,员工们开始隐隐约约地担忧着,担心着被淘汰,担心着遭人报复,还得思考到底谁是心目中最差的同事,投了他的票有没有风险,这种心理的折磨实在令人痛苦。

领导的用意应该是:一方面让员工有危机意识,如果不好好工作,那么下一个被淘汰的就是你,群众的眼光是雪亮的;另一方面让员工学会处理好人际关系,学会与同事友好相处,互相关心、互相帮助,只有这样才有可能不被同事选中。

这叫危机管理,让员工学会居安思危,只有危机意识的人才会不断地奋斗,不断地超越,为企业创造更大的价值。

作为一种暂时的管理方式也许有效,但作为一种企业文化来说,它传递的是一种负能量,不能增强员工的凝聚力,是一种离心力。

是否可以考虑实名评选最佳员工,并且写下自己与最佳员工的差距,并作出来年的承诺。假如承诺不能兑现,就有可能被末尾淘汰。实名评选最佳员工,被选上的人高兴,投票的人也高兴。而且通过对比反省找差距,来年有一个奋斗的方向。作出了承诺,公司就能够有效的监督,推动员工去进步,为企业创造更大的价值。

这才是正能量,只有正能量才能真正激励每一个人。

故事三:

事务局要搞精简分流,分给秘书科一个指标,这让张科长非常挠头。全科连他一共三个人,手下的王、赵二位秘书同样办事认真,文才出众,让张科长一时难以取舍。

这天。局长让秘书科撰写一篇理论文章。张科长一改过去联合撰文的工作方式,将这一题目分别向王、赵二人作了布置。二人明白张科长这是要以文取人,因此格外用心。

第二天一上班,两篇文章已经工工整整地摆到了张科长的办公桌上。张科长正要审阅,忽然手机响了。原来是妻子从商场打来的,电话那端吵成一团,妻子说有个服务员不肯给她退货,两人发生了口角,让他赶紧过去。

张科长放下电话,忙起身便走,但刚走到门口,又折了回来,时赵秘书说:“小赵,你用摩托车带我去,这样快些。”赵秘书的妻子是商场经理,知道张科长让自己去的真正用意,便爽快地答应了。

二人匆忙下楼,忙乱中张科长把手机忘在了办公桌上。等二人把事情解决,正要从商场返回单位时,张科长才发觉没带手机,担心单位有事,催促着赵秘书快点儿往回赶。

张科长刚进楼道,就听见从秘书科传来局长严厉的问话声:“张科长干什么去了?”只听王秘书怯怯地回答:“可能是买东西去了。”张科长暗暗叫苦,局长最讨厌不守纪律的人,自己这次可是撞到枪口上了:“打电话让他赶紧回来!”听局长的语气已经十分不高兴。

“他的手机忘在办公室了,没法联系。”王秘书依旧怯怯地回答,声音变得更小。

“简直是胡闹!”局长已经动怒了。张科长知道大事不好,疾走几步,想赶紧进屋亲自向局长解释,不料被从后面赶来的赵秘书拉住了。他示意张科长待在外面,自己推门进屋。

王秘书见赵秘书进来,像见到了救星,忙问:“张科长回来了吗?”赵秘书听了假装一愣,反问道:“他能这么快就回来吗?”说完扭过头,接着刚才的话茬对局长说道:“局长,您不是让他写一篇理论文章吗?他昨天晚上忙了一个通宵,完成了初稿,但有几个数字不太准确,今天上班就去查资料了。为避免打扰,特意将手机留在了办公室。”

“原来如此。”局长的语气立刻缓和下来。张科长在外面站了一会儿见时机成熟,从容地走了进来,又将刚才的事解释了一下,内容自然和赵秘书所说如出一辙。局长听后直点头,张科长暗自庆幸赵秘书帮自己过了这一关。

中午,两位秘书正要回家,却被张科长留住了,说来了几位朋友,要他俩一块去喝酒。王秘书知道张科长实际上是让他俩去陪酒,由于自己酒量有限,推说家中有事回家了。赵秘书却满口应承,且不辱使命,席间频频举杯,虽然自己醉得一塌糊涂,却没让张科长喝高,客人们也是尽欢而散。等张科长去结账时,发现赵秘书早已结过了。

几天后。局里公布了精简人员名单,秘书科裁掉的竟然是聪明能干的赵秘书。大家都有些莫名其妙,连王秘书也忍不住问张科长。

张科长淡淡一笑:“这小子是个人精,不让他走,我这科长的位子还能坐稳吗?”

故事四:

一名记者在采访EDS公司总裁罗斯·佩洛时问:“你们公司成功的秘诀是什么呢?”罗斯·佩洛回答得很有意思:“预备!发射!瞄准!”

人们对他说的话有些不解。因为按照常规,应该是预备、瞄准、发射才对。但是,他所说的,的确是EDS公司的经营宗旨。也正是这一项打破常规的理念,才使得EDS公司在极短的时间内,获得突飞猛进的发展。

最后,他是如此解释的:“我们从来不等有了方法再行动,而是在行动中寻求方法,在行动中瞄准。如果射偏了没关系,纠正它,再发射。重要的是发射,是行动!”

有一位朋友在外企做营销,他的业余时间都用来研究股市。他写过许多股评,并且在数家报纸的股市行情版上开辟专栏。

他的一个邻居,对股票行情一无所知,非常钦佩他的才智,经常上门向他请教一些博击股市的基本常识。那位朋友一谈起股票来,就像泻了闸的洪水,滔滔不绝。而他的邻居,总是在一旁认真地听他讲解分析。

有一天,那邻居忽然大包小包的,提着很多礼品走进我的那位朋友家中。朋友很惊讶地问:“你这是做什么呢?”那邻居掩饰不住内心的喜悦,说:“第一次购买股票,就赚了一万多,我们不应该好好庆贺一番吗?”

我的那位朋友愈加吃惊了,追问道:“第一次投资,你有什么保证,敢下如此大的决心?”

那邻居诧异地问:“我是听你的分析之后,才去购买的,难道你没有购买吗?”听后,我的那位朋友茫然若失。

有这么一句名言:“如果你不射门,就百分之百没有命中率。”思想而不行动的人,只能永远徘徊在成功之门的外面。我们在追求理想目标的时候,往往经过一番充分准备之后,不是果断地发射,而是开始顾虑自己的行动是否会成功,该如何面对失败等问题。当我们真正下定决心开始发射时,成功的靶子早已从我们的视线中偏离了。

果断地行动,从失败中寻找新的启示和经验。只有这样,在下一次发射的时候,才会有更大的机会命中靶心。

故事五:

初春的一个午后,几个好朋友特意来到黄海波的剧组探班。

大家找到黄海波的时候,他正在拍一个动作场面,谁承想在拍摄的过程中出了一点意外,黄海波被重重地摔在地上,面部的肌肉因为剧烈的疼痛而扭曲。

这时候,剧组人员和专门赶来的朋友们呼啦一下围到了黄海波身边,在确定他只是受了一些皮外伤之后,大家才把他抬到一边休息。这时候,朋友们面面相觑,你看看我,我看看你,谁都不说话。大家虽然知道黄海波只是一个跑龙套的小演员,可是没想到钱赚得不多,却这么辛苦。就在这时,剧组人员跑过来告诉黄海波去赶拍下一场戏,刚刚还皱着眉头疼得直哼哼的黄海波立刻像打了鸡血似的,强撑着站了起来,几个朋友拉都拉不住。

黄海波一边擦去脸上的汗水,一边快步向摄像机前走去,朋友们也连忙跟着跑了过去。勉强支撑着的黄海波在镜头前拼尽全力地演着自己的角色,可是拍了很多条,导演还是不满意,气呼呼地跑到黄海波面前,冲着他大吼:“你到底是怎么回事!再拍不好,我立刻换人!”看见导演发了火,现场立刻安静了下来。黄海波的朋友们实在看不下去了,有一个朋友大喊:“你没看见他刚刚受伤了吗?”导演转头看了看,火气也上来了:“我当然知道他受伤了,可是戏不能因为他一个人就不拍了!时间不等人,要么把戏拍好了,要么换人!”

说完,导演喊来了负责统筹安排演员的副导演准备换人,黄海波连忙跑上去赔着笑告诉导演自己没事。导演打量了他一下,还有点犹豫,黄海波赶紧拍了拍自己的胸脯,表示能拍好。在黄海波的一再要求下,导演勉强答应让他再试一次。

这一次,黄海波没有让导演失望,他的表演非常到位,而且酣畅淋漓、一气呵成。完成了任务的黄海波笑嘻嘻地搭着朋友们的肩膀,要带他们去吃饭。

可是几个好朋友说什么也不走。大家都愤愤不平,一个心直口快的朋友干脆问道:“黄海波,你就那么缺这几个破钱?又受伤又挨训,你图什么呀你?”黄海波笑着说道:“我图的不是拍戏那几个钱,我图的是表演梦!只有在演戏的过程中,我才能把自己全部的能量和才华展现出来,而且我只有在表演的过程中才能得到巨大的成就感。为了这个梦想,受这点伤和委屈算什么呀!”

黄海波拍了拍哥们的肩膀,继续说道:“人哪,别拿自己太当回事,但要拿事业当回事!人只要拿事业当回事了,就不在乎受点伤、挨点骂。把事业和梦想放在第一位了,就不在乎这么一点小伤害了。”

黄海波说完,大家沉默了半天。过了一会儿,朋友拍了拍黄海波的肩膀,有人更是向他伸出了大拇指:“兄弟,你是好样的!”

多年以后,黄海波的付出终于有了回报,在《媳妇的美好时代》中,他因精彩的表演而迅速走红,甚至被赋予了“经济适用男”和“国民老公”的称号。

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