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员工处罚通告范文

时间: 婉玲 通告

在充满活力,日益开放的今天,越来越多地方需要用到通知,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。下面是小编精心推荐的员工处罚通告范文,仅供参考,欢迎阅读!

员工处罚通告范文篇1

全体员工:

___同事,于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项,违反了单位__规章制度,为警示本人,经研究,作出对该同事罚款__元决定,希望全体员工以此为戒。

___公司

部门名:____

日期:20__年_月_日

员工处罚通告范文篇2

3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

__电子

生产部

3月19日

员工处罚通告范文篇3

全体员工:

大家好!因公司油漆部员工__(工号:__)于20__年3月24日无故旷工,其行为严重违反公司规章制度,现处以200元/天罚款以示警告,在当月工资中扣除,望全体员工引以为戒,遵守公司各项制度。

切记!

__有限公司

__年__月__日

员工处罚通告范文篇4

____年__月X日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1。事故直接责任人__X,200元;

2。事故间接责任人__X、__X,各100元;

3。__经理、__副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

__有限公司

____年X月X日

员工处罚通告范文篇5

__公司

时间

__部门员工__,于__年__月__日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对__部门员工__的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!

行政人事部

20__年__月__日

员工处罚通告范文篇6

各部门同事:

__同事,你于20__年_月_日上午,未经请假擅自迟到上岗_时_分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定,决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。专此通知,请财务部门按章办理。

劳动纪律监督办(公章)

经办人(签名):___

20__年_月_日

员工处罚通告范文篇7

兹有我厂职工__,男,现年x岁,系x车间x工种。

该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂x规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予__处分。

特此通知!

__厂办

x年x月x日

员工处罚通告范文篇8

员工姓名:黄x,现任公司外联部专员,20__年x月__日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知

北京网信息技术有限公司

20__.x.

员工处罚通告范文篇9

尊敬的`领导:

根据企业规章制度第__条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至__月__日你已经连续旷工__天;年内累计旷工__天,经研究对你提出的劝告,请你于__月__日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。

特此通知

签发人:__

20__年__月__日

员工处罚通告范文篇10

我公司__部门__员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第__条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对__处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

(签署人签名、盖章)

20__年__月__日

员工处罚通告范文篇11

我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

特此通告。

公司__部

____年____月_____日

员工处罚通告范文篇12

现有公司员工,于20__年x月x日至x月x日,在没有办理任何请假手续的情况下,无故旷工x天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的.顺利实施,经研究决定,对李作出以下处理:

一、扣除当月全勤奖金¥200元;

二、扣除当月5天基本工资共__元;

三、罚款¥100元。

请全司员工认真遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类事件的发生。

__有限公司

20__年__月__日

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