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2023年国考过审人数是多少

时间: 吴泽 职场资讯

2023年国考过审人数是多少

中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员(下称“2023年国考”)资格审查工作于11月5日18:00结束,共有259.77万人通过用人单位的资格审查,创下历史新高,通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。

国家公务员局同时提醒,考生须经过报名确认才能参加考试。通过资格审查的考生可于11月10日至15日期间,登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”进行报名确认和缴费,后续再按规定时间打印准考证并参加考试。

国家公务员考试笔试成绩占比

8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成

中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成

公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成

其他职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

国考笔试要多少才稳

国考笔试最低也要130分才稳,

1.常识判断:60%以上正确率

常识判断作为《行测》中的第一个板块,一共20道题,其实得分率并不是很高。因为常识板块主要靠知识积累,会就是会,不会就只能猜。而且常识判断范围很广,基本没办法集中复习,只能平时不断积累。一般来说,常识判断起码要达到60%以上的准确率,如果达不到,就意味着你的积累还不够,考试时可能成为短板,需要每天多看一点。

2.言语理解与表达:80%以上正确率

言语理解与表达一共40道题,占比多,技巧性强,因此是我们复习的主攻方向之一。言语理解题主要是文字较多,实际难度并不算太大,一般就是看词语运用能力、细节理解能力、材料阅读能力、提炼主旨能力。如果复习好了,言语理解与表达起码要达到80%以上的正确率。如果这一块不达标,一定要加强练习,否则差距会越来越大。

3.数量关系:50%以上正确率

数量关系一般为10道题(副省级试卷为15道),难度较大,对于很多文科生来说,属于一看到就头大的那种。但是数量关系也并不是每一道都是难题,一般前面几道不算太难,都是固定的出题套路,只要掌握方法和技巧,还是可以解出几道的。想要笔试分数过得去,数量关系起码要达到50%以上的正确率,不过好在题目数量不多,把简单的题做对就行。

4.判断推理:80%以上正确率

判断推理一共40道题,包含类比推理、图形推理、逻辑推理、定义判断4个部分,同样属于占比较大的题型,同时解题技巧很强,掌握方法后很容易拿下高分。判断推理题是我们一定要攻克的板块,每种题型都有解题思路,起码要保证正确率达到80%以上才能取得比较理想的分数。

5.资料分析:70%以上正确率

资料分析一共20道题,整体难度不算大,得分并不难。但是考虑到资料分析文本阅读量较大,且最后可能出现时间不足的情况,因此实际得分情况并不算好。针对这一点,考生其实可以提前做资料分析,保证达到70%以上的正确率,差不多就能领先其他考生一大截了。

国考缺考有什么影响

笔试弃考的视作自愿放弃笔试,不会影响个人信用,也不会影响后续报考国考和其他公务员考试等。但自愿弃考的考生,考务费不予退还。

考生需要特别注意的是:从面试开始,无故弃考的将记入诚信档案。国考笔试通过了,不去参加资格审核,并不影响今后考试,属于自动放弃面试,但是资格审核通过了,不去参加面试,会记录在诚信档案,三年内不能参加考试。

有的招考机关会和你进行确认,如果你及时回复,确认不去的话,也并不影响今后考试。但如果你通过了资格审核,一声招呼也不打就不参加面试,就会被记录在诚信档案,今后三年内不能参加公务员考试。

国考笔试分数计算方法

国家公务员考试笔试成绩计算方式根据职位分类而定,一般职位和要参加专业科目考试职位的成绩计算方式是有区别的。一般职位(考生只需参加公共科目考试)的综合成绩计算方法:(行测+申论)/2x50%+面试x50%)。详情如下:

一般职位(考生只需参加公共科目考试):

综合成绩计算方法为(行测+申论)/2x50%+面试x50%),因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制,所以要除以2。根据《招考简章》中规定的面试人选的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业能力测试的人选名单。

特殊职位(考生除参加公共科目考试外,还需参加专业科目考试):

8个非通用语职位:按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序;

银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位:按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序;

公安机关人民警察职位:行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

综合成绩计算方法为:进行专业能力测试的,面试成绩各专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

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