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在职场中要注重的礼仪

时间: 思恩 职场礼仪

在职场中要注重的礼仪

1面试礼仪

女性在面试入座时,双腿并拢并斜放一侧,双脚可稍有前后之差,如果两腿斜向左方,则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方,则左脚放置右脚之后。这样对方从正面看双脚是交成一点的,腿部线条更显修长,也显得颇为娴雅。

若女性穿着套裙,入座前应收拢裙边再就坐,坐下后,上身挺直,头部端正,目光平视面试官。

坐稳后,身子一般占座位的2/3,两手掌心向下,自然放在两腿上,两脚自然放好,两膝并拢,面带微笑保持自然放松。

2仪表礼仪

仪表是人的外表,包括容貌、姿态、个人卫生和服饰,是人的精神面貌的外在表现。员工必须讲究仪表,具体要求是:

① 着装要清洁整齐,工服装整齐干净,不可敞胸露怀,衣冠不整,不洁。工牌或司标要佩戴在左胸前,不能将衣袖,裤子卷起。系领带时,要将衣服下摆扎在裤里,穿黑皮鞋要保持光亮。

② 注意个人清洁卫生,男士坚持每天刮胡子,手要保持清洁。勤洗澡防汗臭,上班前不吃异味食品和不喝含酒精的饮料。

③ 注意休息好,充足睡眠,常做运动,保持良好的精神状态,上班不要脸带倦容。

④ 女士上班要淡妆打扮,戴项链不外露,男女均不准戴有色眼镜。

⑤ 每日上班前要检查自己的仪表,在公共场所需整理仪表时,要到卫生间或工作间,不要当着顾客的面或在公共场所整理。

3问候礼仪

在有必要问候他人时,职场商务人员主要需要在问候的次序、问候的态度等方面加以注意。

① 问候次序。

当一个人与另外一个人之间的问候时,通常应为“位低者先行”。即双方之间身份较低者首先问候身份较高者,才是适当的。

② 问候态度。

问候是敬意的一种表现。当问候他人时,在具体态度上需要注意主动、热情、自然和专注。

职场忌讳有哪些

一、推诿工作。

工作是职责,是我们立足职场的基础,如果把属于自己的工作推给别人,不是聪明,而是愚蠢,除非是你不能胜任它。推诿工作是一种逃避,是不负责任,更是无能,这样会让别人从内心深处瞧不起你。

二、愚弄他人。

愚弄别人是一种真正的愚蠢,是对自己的不负责任,尤其是对那些信任你的人,万万不能耍小聪明,谁都不傻,长期在一起共事,真正让人感动的是诚恳,让人厌恶的是愚弄和虚伪。为人实实在在,言行一致,人前人后一致,别人就不会对你设防,你的生存环境就敞亮的多,人际关系的压力就小得多。

三、心浮气躁。

做事沉不下心来,是工作的大忌,工作不是走马观花,它很有可能是你一生的根据地,是一个人一辈子存在的证明。所以,在工作中一定要沉下心来,有机会时不要得意忘形,没有机会或错过了一次机会后,也不要患得患失,只有埋头,才会抬头,最后的赢家往往是那些能熬过来的人。

四、忌相互拆台。

相互补台,好戏连台;互相拆台,一起垮台;明争暗斗,两败俱伤;互相帮衬,相得益彰。在职场里,年长者有年长者的优势,年轻人有年轻人的优势,万万不可相互轻视,更不能相互拆台。在团队里,能多干一点就多干一点,总会有人记得你的好,千万不要带一个不好的头,不要破坏规矩,那样就是拆一把手的台,当然也就是拆自己的台。要尽量远离那些鼓动你不工作的人,鼓动你闹矛盾的人,那是让你吸毒品,最终受伤害的一定是自己。

职场交谈沟通禁忌

个人主观意愿过强

主观性强让人大成功,否则大败。主观的人如果眼界广就能成事,否则会误事,而且两种方向的结果都很极端。

主观是一种促使事情按自己意志发展的心理因素,而决定成败的是一个人对世界自然知识的认识,对社会知识的认识及对人的认识。

职场中有些女性由于性格过于内向、或者虚伪好面子,在工作中会遇到各种的问题,而这些问题都是靠个人的能力无法解决的。这种时候她们不会主动去找同事帮忙或者跟领导说明自己的能力,而是凭着自己的主观意愿解决问题,最终的结果就是问题没有解决而出现更多的麻烦。

过分自我表现

刚进入一个新的环境很多人都渴望被大家很快的认识,甚至很快让大家知道自己的能力。所以在与同事谈话的过程中不论主题是不是以自己为主,总会做出突显自己、主张自我的表现,这种人虽说可能被人评价为具有辩才,但是也可能被认为是口无遮拦、显得轻浮等,她所暴露出的自我表现形式,常常使别人产生排斥感和厌恶的情绪。

表现出不同别人的优越感,在工作中总想让别人知道自己的能力,处处想显示自己的优越感,从而希望获得他人的认可。

说话矫揉造作

很多女性为了在同事面前表现可爱温柔的一面,而不时的表现出嗲声嗲气,矫揉造作的一面。

职场能力有哪些

1、独立思考的能力

什么都可以取代,独立思考的能力是不能够放弃的。在职场中,不要轻易被别人影响,别人说的话,不要全部相信,三思以后再确定真假。而且领导交给你任务的时候,一定要思考这个工作应该如何高效率去完成。

2、照顾好自己的能力

踏入职场,你既是一个成年人,也是一个职场人了。身体是革命的本钱,这个你必须要知道。在完成工作以后,周末不要一直宅在家里,偶尔也要去锻炼一下,培养照顾自己的能力。身在社会,家人朋友都照顾不了你,你只能照顾好你自己了。

3、懂得职场礼仪的能力

在职场上,一定要懂得基本的职场礼仪。见了领导一定要大大方方地打招呼,见到同事也要保持微笑,不要让人觉得你非常难接近。在职场中,还应该多帮助同事,同事有帮到你的时候,也不要忘了说谢谢。

4、办公高效的能力

在职场上,会使用电脑是最基本的。如果你是在办公室工作,一定要熟练办公软件。哪怕你最初不会,也要慢慢地学习起来。因为学好了办公软件,会让你的工作变得很轻松,也会有效率得多。 5、持续学习的能力

不管你在哪个行业,都不要丧失持续学习的能力,学习是一个终身的行为,对人的一生都是非常有益的。时代在变化,我们也要不断地“增高”以及充电。只有充实了自己,遇到问题的时候才不会慌慌张张,自己也能够去解决。

6、强大的沟通能力

在职场上,沟通是必不可免的。和上司沟通要简洁明了把握重点,因为上司的时间是宝贵的,他没有时间听你长篇大论。和同事沟通的时候要亲切温和,因为大家是一个团结合作的关系,所以不要有高人一等的感觉。好的沟通是成功的一半,也是我们人际交往的润滑剂。

7、把握不确定性的能力

时代在变化,公司工作都会在变化。没有人知道未来是怎么样的,也没有人确定未来会是朝着什么方向发展的。所以作为一名职场人员,一定要把握工作中的不确定性,未雨绸缪,给未来多一些选择的机会。

8、沉得下心的能力

一个浮躁的人,注定是不会成功的,所以在职场中,不管你面临什么样的问题和压力,你都要学会自我调节。工作不分贵贱,只要你热爱这份工作,就要沉下心去做,这样才能在这个领域走得更长更远。

结语:职场是一个硝烟的战场,但是具备能力的人总是能打胜仗,往往输的人,都是丝毫没有准备的人。如果你想在事业上也所成就,就要不断地培养自己更方面的能力,争取让自己成为一个能力众多的人才。

拓展阅读

建议:

1、做人要谦虚,谦虚的人往往能得到他人的信赖和认可。因为谦虚,同事之间才能够更好的交往,同事可以赢得别人的尊重,与同事之间建立良好的关系。

2、淡化自己的成就,老子曾经说过:良贾深藏若虚,君子盛德貌若愚是说商人总是隐藏其宝物,君子品德高尚,而外貌却显得笨拙。这句话就告诉人们,必要的时候要藏其锋芒,收起锐气,不可不分青红皂白将自己的才能让人一览无余。

3、千万别想当然地处理自己还不怎么清楚的问题,要多向有经验或内行的领导以及同事请教,如此一来就可以减少工作中出现差错的几率,二来还可以加强与团队的密切沟通,快速融入团队之中。

4、在沟通中要学会察言观色,懂得在合适的场合、用适当的方式来表达个人的观点,或与他人商讨如何解决各种有关工作中的问题。

善于自我表现的人常常既表现了自己,又不露声色,他们与同事交谈是多用我们而少用我,因为后者让人感觉一种距离感,前者较为亲切。

真正展示教养与才华的自我表现绝对无可厚非,只有刻意的自我表现才是愚蠢的。卡耐基指出,如果我们只是要在别人面前自我表现,使人对我们感兴趣的话,我们将永远不会有许多真是而诚挚的朋友。


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