百度校园招聘笔试题及答案
百度校园招聘笔试题及答案
一：简答题(30)
1：数据库以及线程发生死锁的原理及必要条件，如何避免死锁(操作系统书上有)
2：面向对象的三个基本元素，五个基本原则(继承，封装，多态，基本原则没答上)
3：windows内存管理的机制以及优缺点(分页，分段，虚拟内存管理....)
二：程序设计题(40)
1：公司里面有1001个员工，现在要在公司里面找到最好的羽毛球选手，也就是第一名，每个人都必须参赛，问至少要比赛多少次才能够找到最好的羽毛球员工。(含伪代码)--------(个人觉得，两两比赛，分成500组剩下一人，类似于归并排序的方式，比出冠军后，让冠军之间再比，主要是要想想多余的那一个选手如何处理，必然要在第一次决出冠军后加入比赛组)
2：现在有100个灯泡，每个灯泡都是关着的，第一趟把所有的灯泡灯泡打开，第二趟把偶数位的灯泡制反(也就是开了的关掉，关了的打开)，第三趟让第3,6,9....的灯泡制反.......第100趟让第100个灯泡制反，问经过一百趟以后有多少灯泡亮着-----(觉得这个应该是最好做的编程题了，首先定义一个数组vist[100]，初始化为0，我们假设已经达到第i个灯泡了，要判断第i个灯泡最后是开着还是灭了的，要要知道它被开关了多少次用temp存放，也就是说是偶数还是奇数，偶数显然最后是关着的，奇数则开着，让i除以比它小的数字，如果余数为0就躺temp++，最后再根据temp的值确定vist[i是0还是1，最后扫描整个vist数组)
3：有20个数组，每个数组有500个元素，并且是有序排列好的，现在在这20__500个数中找出排名前500的数(可以用归并排序，最后找到500个元素的值，也可以这样首先找到每个数组的.最大值和最小值，然后存放在一个结构体里面，如果一个数组里面的最小值大于某一个数组的最大值，那么某一个数组就被kill掉，然后提取剩余数组的最大值----当然每个数组的元素放生变化了，因为每次提取走了最大值，然后改变结构体里面的最大值和最小值，重复以上操作，直到找到前五百个数)
三：系统设计题(30)
现在有一个手机，手机上的键盘上有这样的对应关系，2对应“abc”,3对应“def”.....手机里面有一个userlist用户列表，当我们输入942的时候出来拼音的对应可能是“xia”，“zha”，“xi”，“yi”等，当我们输入9264的时候出来是yang，可能是“样”，“杨”，“往”等，现在我们输入一个字符串数字，比如926等，要在电话簿userlist中查找出对应的用户名和电话号码并返回结果，
---------(个人觉得用哈希表来查找，并用链表来处理冲突，如a[2]依次对应abc，可以在匹配字符的时候定义一个char(/__P)[4]的指针，每个指针指向最多四个char类型的字符串，并且用遍历的方式依次匹配)
百度校招什么时候开始
一般是在2月到4月
春招的高发期是在3月到4月,当然也有更早的提前招录,在12月到1月,这个时间段是企业为了争夺优秀生源,提前招聘时间;还有5月份的补录,但这时候只有少数企业开通补录通道。
2023届毕业生百度校招相关信息
面向群体：全球2023届毕业生(毕业时间：2022年9月-2023年8月)
网申时间：7月14日-10月16日
网申方式：请在“个人中心”创建校招简历，完成简历后，进入“职位”页面选择对应的项目投递简历(常规校园招聘、AIDU、管培生项目互不冲突)
提前批
提前批时间：7月14日-8月26日
内推方法：
1.非定向部门内推：捕获在百度工作、实习的百度员工，获取“2023校招提前批”内推码，投递简历时填写内推码，即视为内推成功
2.定向部门内推：如果有意向部门，捕获在百度工作、实习的百度员工，请他们帮忙内推，并告知你的基本信息;百度员工在百度内推系统中填入你的信息， 完成推荐后，系统会触发完善内推投递的邮件给你;通过邮件指引，完成定向部门内推投递
3.提前批形式：通过简历筛选后部门直接发起面试，面试通过后统一等待集团Offer评估
网申方式：请在“个人中心”创建校招简历，完成简历后，进入“职位”页面选择对应的项目投递简历(常规校园招聘、AIDU、管培生项目互不冲突)
正式批笔试
笔试形式：在线笔试
通知方式：笔试前1-2天以短信以及邮件的形式发送给大家，请及时查看短信和邮件
笔试时间：9月上旬起按照投递简历时间分批次进行(多次笔试机会)
结果查询：点击“个人中心”，查看自己目前的应聘状态。
正式批面试
面试形式：线下/远程面试
通知方式：面试前1-3天以电话或短信以及邮件的形式发送，届时请注意查看短信和邮件
面试时间：9月下旬-10月底
结果查询：点击“个人中心”，查看自己目前的应聘状态。
Offer
Offer时间：10月上旬起
完成签约的同学，请点击“个人中心” - “投递进度” - “Offer”的链接，前往offer系统完善个人信息，并发起入职申请。