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职场中的道歉礼仪规范

时间: 淑娟 职场礼仪

职场中难免会与他人磕磕碰碰,冒犯到别人,那么在意识到自己的错误时,如何向对方道歉呢?今天小编整理了职场中的道歉礼仪规范供大家参考,一起来看看吧!

职场中的道歉礼仪规范

职场中的道歉礼仪规范

第一、道歉语应当文明而规范

有愧对他人之处,宜说:“深感歉疚”,“非常惭愧”。渴望见谅,需说:“多多包涵”,“请您原谅”。有劳别人,可说:“打扰了”,“麻烦了”。一般场合,则可以讲:“对不起”,“很抱歉”,“失礼了”。

第二、道歉应当及时

知道自己错了,马上就要说“对不起”,否则越拖得久,就越会让人家“窝火”,越容易使人误解。道歉及时,还有助于当事人“退一步海阔天宽”,避免因小失大。

第三、道歉应当大方

道歉绝非耻辱,故而应当大大方方,堂堂正正,完全彻底。不要遮遮掩掩,“欲说还休,却道天凉好个秋”。不要过分贬低自己,说什么“我真笨”,“我真不是个东西”,这可能让人看不起,也有可能被人得寸进尺,欺软怕硬。

第四、道歉可能借助于“物语”

有些道歉的话当面难以启齿,写在信上寄去也成。对西方妇女而言,令其转怒为喜,既往不咎的最佳道歉方式,无过于送上一束鲜花,婉“言”示错。这类借物表意的道歉“物语”,会有极好的反馈。

第五、道歉并非万能

不该向别人道歉的`时候,就千万不要向对方道歉。不然对方肯定不大会领我方的情,搞不好还会因此而得寸进尺,为难我方。即使有必要向他人道歉时,也要切记,更重要的,是要使自己此后的所作所为有所改进,不要言行不一,依然故我。让道歉仅仅流于形式,只能证明自己待人缺乏诚意。

职场礼仪的重要性:

1、职场礼仪不仅可以有效的展现一个人的教养、风度、气质和魅力,还能体现一个人对社会的认知水平,个人的学识、修养和价值。通过职场礼仪在复杂的人际关系中保持冷静,按照礼仪的规范来约束自己,通过职场礼仪中的一些细节,会得到领导更多的信任,使人际间的感情得以沟通,与同事间建立起相互尊重、相互信任、友好合作的关系,从而使自己的事业进一步发展,能在职场中如鱼得水。

初入职场,公司就更我们强调了职场礼仪在工作中的重要性。在公司的培训周上,公司给所有员工培训了一些商务礼仪。通过培训业发现我们在工作中忽略了一些小细节或是一些最基本的职场礼仪,这些导致的后果或大或小,但总而言之,职场礼仪很重要。

职场礼仪的基本点非常简单。首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没有性别之分。比如,为女士开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的,这样做甚至有可能冒犯了对方。请记住:工作场所,男女平等。其次,将体谅和遵重别人当作自己的指导原则。尽管这是显而易见的,但在工作场所却常常被忽视了。

2、在日常生活和工作中,礼仪能够调节人际关系,从一定意义上说,礼仪是人际关系和谐发展的调节器,人们在交往时按礼仪规范去做,有助于加强人们之间互相尊重,建立友好合作的关系,缓和和避免不必要的矛盾和冲突。一般来说,人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理,形成友谊关系,反之会产生敌对,抵触,反感,甚至憎恶的心理。

3、礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中人们的相互关系错综复杂,在平静中会突然发生冲突,甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静,缓解已经激化的矛盾。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范,按照礼仪规范约束自己,就容易使人际间感情得以沟通,建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系,进而有利于各种事业的发展。

职场工作中犯错了怎么办

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你在职场行走,难免有这样或是那样的错误,很多人面对错误,首选 的态度就是隐瞒,或是希望大事化小小事化了。这种逃避职场错误的 态度看似合理,其实恰恰是错误的。你低估了领导的智慧,也低估了 对手的狠毒,你根本无法收场,且到最后影响更大。职场中犯了错误怎么办?其实对待这样的事情,从权谋角度来说有如 下的解决方案,那就是立即汇报,勇于担责,积极应对。具体的分析 如下:

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1、心态要正。

揖让发生了错误,这时候错误并不是领导最看重的,因为事情已经发 生了,领导最看重的是你的态度,你想骗他还是想告诉他真相。任何 的瞒报都会丧失领导对你的信任,而且会被别人抓住把柄。出现错误, 第一时间沟通,一来防备小人提前下手,二来向领导表明自己忠诚的 态度。

2、敢于担当。 

出现问题,最重要的是要敢于担当。逃避错误,只能让人认为你不是 一个能够独当一面的人,你有性格里的自私和阴暗。一个不能担当的 人,随后的事情里,错误不是个问题,是你能力有问题,相当于临阵 脱逃。这样的人留下,也是没有了前途。

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3、力避损失。 

出现问题,如果瞒报,只能让事态扩大化,现在你都吼不住,扩大化 后,损失更大,马上寻求上级的理解和支持,能够迅速的把这个错误 从一个人面对变成整体的运作,这样集体的损失会变成更小。让自己 的错误有个修正的机会,也让领导看到你的积极和努力。 所以说,我们如果在职场犯错,就要积极的面对,只有这样才能获得 更好的职业前途。但是最后要记住一句话,就是速报事实,慎报原因。 不让自己这个原因的小辫子会被人大做文章。


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