大学应届生找工作笔试题及答案
适合大学应届生的工作那么多，一定是符合自己预期的公司和业务才可以接受笔试邀请哦，今天小编整理了大学应届生找工作笔试题及答案解析供大家参考，一起来看看吧!
大学应届生找工作笔试题及答案解析
一般来说，招聘过程有面试与笔试，笔试中有各种不同的题型(如选择、判断、问答等)，面试题目则会较多地关注个人状况。在这里我们剔除一些有关性格测试类的问题，面试试题大致可分为以下几类：
询问个人状况类
这类试题几乎在每一个招聘中都会出现，内容主要围绕你个人的志趣、职业、生活经历进行发问，试图了解你的求职动机、工作经验、能力特长，同时考察你的思维逻辑性、语言表达力等等。对待这类问题，一定要有的放矢，尽力猜测对方发问的意图，这样才能保证你的回答有较高的命中率。
举例：
1、How would your colleagues/classmates describe you in five words On what evidence would they base this assessment你的同事/同学会如何用5个单词来描绘你?他们以何为依据作出如此评价?)
2、你奉行的格言是什么?
谁一直对你的职业生涯有重要影响，为什么?
情景设置类这类试题出现的频率也比较高，内容主要是设置一个与你应聘工作内容相关联的场景，让你处理或做出判断。发问者主要想考察你的处事能力、综合素质还有专业素养。回答这样的问题，一定要抓住场景中的主要矛盾，并时刻注意与自己应聘的工作联系起来。
举例：
一名新闻记者，原定当天下午1：30开始采访，2：00他必须去执行另一项采访任务。可是前一名从1：00起采访的媒体记者已经拖延了时间。1：35，这名记者决定要求前一位记者暂停下来，让自己先进行采访。如果你是他，你会怎么达到目的?
趣味智力题
这类题目多在笔试时出现，内容多种多样，如脑筋急转弯、趣味数学等等，题目本身可能并不难，主要是考察你的思维能力。这类题目有时候根本没有一个固定的.答案，关键是你在回答中体现出来的思路。从这点来说，可能解答的过程更加重要。
举例：
10个人排队戴帽子，10个黄帽子，9个蓝帽子，戴好后，后面的人可以看见前面所有人的帽子，然后从后面问起，问自己头上的帽子是什么颜色，结果一直问了9个人都说不知道，而最前面的人却知道自己头上的帽子的颜色。问是什么颜色，为什么?
逻辑推理题
这类题目最不好讨巧，要看各人的能力了。
举例：
李和小王、小张3人玩猜数字游戏，小张在两张纸片上各写一个正整数，两数差一，一张贴在李额头上，一张贴在王额头上，则二人只能对视对方数字，小张不停地问："知道是什么数字了吗?"
第一次，二人都不知;第二次，......同上;
第三次，......同上;
第四次，小王说，我知道了，小李也说，我知道了。请问是什么数字
写作能力题
这类题目出现的频率不高，但有时一些大段的英语描述类题目也可归于此类。写作题目主要是看应聘职位与这一写作内容之间的关系，从而决定写作时分量的分配。
举例：
手机厂由于设计失误，有可能造成电池寿命比原设计的寿命短一半不是冲放电时间，解决方案是免费更换电池或给50元购买厂家新手机的折换券。请给所有已购买此手机的用户写信，告诉解决方案。
大学生求职笔试题一般有哪些类型
语言题、数学计算题、逻辑推理题、数字规律题、应用题等
语言能力题
工作中会有很多文字材料，需要同学们去进行阅读并整理归纳出要点，准确了解题目想要传达的信息。了解了出题用意就知道该如何努力了，携程校招笔试题中的语言能力题，通常是给一段100-200字的文字让答题者在4个选项中找出正确答案，总结出大段文字材料的核心思想，或者在空白处填写恰当的关联词语。如果想要提升自己这方面的能力，可以在短时间内多读报纸，报纸的措辞、标点符号以及含义表达都是非常准确的。建议答题者在这段时间，尽量避免阅读可能在语言表达方面存在歧义的文字。
数学计算题
只要不是会计等对数学运算能力要求比较高的岗位，数学计算题所考查的内容都是非常基本的运算，甚至只需要掌握初中的数学知识就能很好地解答。如果竞争者较多，数学计算题目的难度会适当增加，例如会出现概率问题。同学们只要在考前对相关知识进行复习并且适当练习几道题目即可，避免出现答题时，因为时间紧张而造成计算失误。
数字规律题
最好要在15分钟之内完成15道题，通过给出的几个数字在空白处找出正确答案。对于这类题提前进行练习、总结，更容易提高此部分分数。通常来讲数字之间的关系，除了加、减、乘、除等运算，还包括大家比较容易忽略的平方、立方等运算，总结出来的规律越多，对做题越有利，不妨在考试之前多找几道数字规律题进行练习与总结。
逻辑推理题
逻辑推理题分为图形推理、文字推理和数字推理，目的是希望答题者能够在看似复杂的事物中发现隐藏的规律，或者通过较强的归纳总结能力来推断出接下来的走向。同样是选择题，答题者需要在4个选项中找出正确答案。如果想在图形推理题一部分获得高分，可以通过劳逸结合的方式在网上找到一些图形推理小游戏。文字和数字相结合的推理题难度较大，在答题的时候为了避免出现时间紧张的情况，可以在旁边准备好纸笔进行关键数字的记录。
数学应用题
这类题目考查考生对基本预算法则的熟练运用能力，同时还需要结合其他方面的数学基本知识。考生需要在阅读文字材料以及图表后，在选项中找出正确答案，同样需要在10分钟之内完成10道题目。由于笔试的考试形式是计算机答题，所以考生可以在做这一部分题目的时候，准备好纸、笔以及计算器，这样可以节约答题时间。
大学应届生找工作简历范文
个人信息
姓名：__
性别：女
年龄：23
民族：汉族
户籍：广州
现所在地：广州
教育/培训
20__年9月-20__年6月__职业技术学院计算机网络技术大专
工作经验
珠海__物业管理有限公司20__年4月-20__年1月
公司性质：民营企业
行业类别：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：企业文职类-文员
工作描述：本职位是办公室文员，每日的工作是：1，对文件的管理，打印文件等;2，公司每位员工的考勤管理;3，办公室总机电话的接听并记录;4，协助经理，做到上传下达，并对主管的工作监督。
__精密工业有限公司20__年10月-20__年3月
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术
担任职位：计算机业(IT)类-其它相关职位
工作描述：这是学校安排去实习的单位，次段时间我在厦门这个公司担任仓库的帐务员。在实习期间中，让我学习到很多在学校学不到的东西，累积了很多经验，不断地提升了自己的能力。
技能/专长
语言能力：
计算机能力：中级
技能专长：能够运用Dreawear软件，CorelDrwr制图软件，Photoshop图片制作软件。
能够熟练的运用MicrosoftOffice系统(如：Word、Excel)的各种功能进行办公室日常工作;熟练掌握windows操作系统;计算机基础知识扎实。
能够运用vfp编制一些简单的程序
求职意向
求职类型：全职
待遇要求：￥20__元/月(可面议)
希望岗位：企业文职类-文案策划/资料编写
企业文职类-前台文员接待
企业文职类-文员
希望地区：广东
最快到职：可随时到职
其他资料
发展方向：希望在一个陌生的环境里好好地对待工作，只要能学到我以前没有学到的东西，能够让我的个人价值有更加大的提高，我就满足了!
自我评价：我是一个活泼开朗的女孩，善于交际，有团队的精神，有强烈的集体荣誉感，对工作负责认真，有耐心，好学，在学习读书期间参加过学校很多有意义的社团，并能跟所有人友好相处，并得到大家的很高的评价!
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