特岗教师面试真题精选

“知己”和“知彼”是相辅相承，缺一不可的，特岗教师面试之前我们可以去看一看历年的真题题目。今天小编整理了特岗教师面试真题供大家参考，一起来看看吧!

特岗教师面试真题精选

一、考情：回答问题，10分钟3道题

1.是你认为好教师的价值观念是什么

2.领导说的爱国情怀教育，作为老师你要怎么开展

3.某老师拖堂严重，致使学生课余时间被占用，科任老师和学生都表示不满，作为班主任，你怎么办

二、考情：试讲、结构化面试+技能测试、五项综合技能

1.语文、数学、英语、物理、科学、心理健康学科以试讲为面试形式，备课时间30分钟，试讲时间10分钟；

2.音乐、美术、体育学科：结构化面试+技能测试（音乐：除提供电子琴外，其余乐器请自带；体育：面试场地在运动场，只提供篮球，其余器材请自备，并请着合适着装，结构化面试和技能测试均在运动场；美术：自带绘画绘图工具），时间15分钟；音体美学科不设准备时间。

3.幼儿教师：以现场抽取的故事题材为载体展示唱歌、跳舞、讲故事、弹奏乐器和简笔画五项综合技能，准备时间为30分钟，展示时间10分钟；所需的纸、笔、故事内容、电子琴现场统一提供

三、考情：报考初中、小学岗位为结构化，报考幼儿园教师岗位以试讲试教等为主。考官不读题目，自己看题册3个题，15分钟3道题

1.从乡村抽调优秀老师会导致教育失衡，使教育资源配置不合理，因此，有人认为应该取消选调教师的政策，对此，你怎么看？

2.在你任教的学科，有部分优秀的同学不愿意回答同学向他请教的问题，还说这么简单的问题你都不会，你是不是傻？你会怎么办？

3.关于义务教育对学生的作业减压和校外培训的减压（双减负）政策，有人认为应当以一个“严”字管理，对此你怎么看？

特岗教师面试试题精选

1、“你对工资和福利有什么期望？”

我对工资没有硬性要求我相信贵公司有一个薪酬标准，在处理我的问题上会友善合理我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多

2、“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”

自 己读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大 的发展空间等对孩子的爱心、耐心和责任心，更多了一份成熟和自信教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操，因此，在 读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和书法外，还能会唱、会说、会讲， “学高仅能为师、身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为我想这些都是一 名教育工作者应该具备的最起码的素养

（一）教学

1、新课程标准的价值取向是什么？

2、你最尊敬的教育家是谁，为什么？

3、你最赞赏的教学方法是什么？

4、为什么学生会偏科？

5、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？

6、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗？为什么？

7、学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力

8、你认为一种科学的备课方法是什么？平时你是怎样备课的？

9、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？

10、你这样认识集体备课制，它有优势吗？

11、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法？;

12、一堂好课的标准是什么？

13、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”，你怎样理解？

14、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些

（二）班主任

1、如何组织与培养班集体

2、激励与批评都是一种教育手段，你倾向用那一种

3、主题班会有那些类型，你怎样组织班会

4、请你描述青春期男女学生的心理特点

5、如何与不同类型的家长沟通，怎样一种家校合作方式比较好

6、请讲述一件最能让你感动的师生情景

7、如何发现“差生”身上的闪光点

8、学生心目中的好班主任形象有那些

9、何谓“班级文化”，怎样营造？

10、班主任有多种类型：警察式、妈妈式、民主式，你认为那一种类型教师更有利于学生教育

11、“在集体中进行教育”是谁的教育思想，怎样贯彻？

12、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗？

13、什么是“班级文化”，你是班主任的话，你怎样进行班级文化建设.

14、许多学校为什么强调学生穿校服，除了整齐外，还有别的意义吗

15、你最欣赏的班主任是那一种类型

特岗教师面试步骤有哪些

面试工作由各设岗县或省辖市组织实施。一般情况下，由省辖市提出统一要求，下属县或县级市参照并制定出面试实施方案，具体操作执行。

(1)考生凭准考证、身份证、面试通知单进入候考室，按学科抽度签确定面试顺序。

(2)考生按抽取的面试顺序号到备课室进行问备课，备课时间一般为15～30分钟(各地要求不同)。考点一般统一提供文具、纸张及课本，考生不得携带任何资料进入备课室。答

(3)考生进入面试室，只报本人所抽取的顺序号，不得自报本人姓名、不介绍个人情况。

(4)说课时间20分钟左右。

(5)答辩时间10分钟左右。

(6)当场评分(一般答分值取整数)、计算得分(平均分值一般保留两位小数)，面试成绩经确认后一般当场对应试者本人宣布。

(7)面试结束后，应试者即刻离开考点。

考官席与考生席的距离通常为3米。

教师招聘面试的技巧

一、个人形象

有的考生很不注意着装打扮，比如女考生穿着短袖子，里面穿着小背心，但是短袖的扣子一个也不系系，下身穿一紧身牛仔裤，脚穿运动鞋，走路也不稳重，第一印象就吃亏了。

有的考生头发太长，盖住了半边脸，说话的候，头一甩一甩的，也让人看起来心生烦意，总想给她一个发卡把头发归拢一下。

有的女考生穿的衣服太低胸，与教师的身份合。还有一些是举止细节，比如个别考生喜欢不时的舔嘴唇，让考官不舒服。

二、心理素质

有的考生由于太过紧张，进了考场，听不清考试的要求。

比如在开始之前，评委告诉他面试时间只能有20分钟，最后两分钟会有提示员提示。考生抽题后，评委说：“你可以直接答题，也可以思考以后再来回答。你听明白了吗?”但是不少考生只听见“你可以直接答题”，而没有听见“你也可以思考以后再回答”，便说“我明白”，然后就开始结结巴巴地读题答题，完全没有条理，并且语无伦次，语言组织不到位。

也有一部分考生很放松，听清每一句要求，然后略加准备，回答的有条不紊，虽然有些语言不很够严密，但是起码他知道他应该做什么。还有个别考生以为要把20分钟全部用完，一直在那里东拼西凑反反复复，决心要把时间用完，前面都做的很好，但是由于他的误解，也影响到评委的打分。

三、面试技巧

一定要放松，不要紧张，尤其是面部表情一定要放松，不要紧绷着脸，最好能有个微笑，你不微笑评委是不会主动冲你微笑的。你微笑了，评委受你的感染，也觉得很轻松。如果考生紧张的要命，评委也会处于一种紧张状态，不知道你下一步会不会出现其他的失误，所以都会盯着你，让你更紧张。有的考生到处看，看天花板，看窗外，看桌子，就是不看评委，脚在下面搓来搓去，让看见他的人都为他紧张。

四、说话要求

1.一定要用普通话。

如果您一开口就是乡土话，那么您在这时已经被PASS了。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准，咬字清晰，特别是对于语文科目。

2.音量适当。

不要认为自己对着的是几名专家，要把他们想象成一个大班的孩子。抽签排序靠后的考生，音量要适度增大，因为专家们听了一天或半天的课，可能有些困倦了，适度较大的音量会有更好的效果。

3.语调要抑扬顿挫。

要有轻重音之别，说话要有节奏性。最好不要有口头禅，很多都可以避免如“这个”、“然后”、“额”、“啊”等。

4.语速不能太快。

有些考生可能太紧张，一上台就开始滔滔不绝地讲，飞快的讲。好像赶任务一样。结果十几分钟过去后，他自己都不知道说了些什么，评委也没听明白什么，可能自己走出考场都不知道刚才发生了什么。所以语速要尽量慢一点，也可以缓和一下紧张的`心情。

细节决定成败，考生们千万不能掉以轻心，只要注意一些细节，面面俱到的你肯定能赢得考官青睐的。