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增加人员的请示大全

时间: 李崎 请示

请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文。请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示,而上级则应及时回复。那么请示应该怎么去写呢?下面小编给大家带来增加人员的请示大全(精选10篇),希望大家喜欢!

增加人员的请示(精选篇1)

公司领导:

根据《会计法》和《内部控制制度》的要求,结合公司财务管理制度,按照企业对财务岗位的具体要求,财务部门需要基本设置以下岗位人员:财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

另外,按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算,各种专项财务预测和分析,也需要有专人负责核算。

公司财务部门目前财务人员仅有____人,为了健全企业财务制度,加强财务管理,特请示公司领导增加财务人员__?名。

妥否,请批示。

____财务部

增加人员的请示(精选篇2)

区委:

区科技局(科协)共有编制9名,现有在职工作人员4人,随着经济社会快速发展,对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际,为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用,今特具报告,请求区委对我局增加1名工作人员。须具备的条件是:政治思想素质高,大专以上学历,会写作,熟悉电脑操作,懂财务,身体健康人员。特此报告,妥否,盼示!

____年6月10日

增加人员的请示(精选篇3)

尊敬的总公司领导:

奥兴职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。在7个分公司中,我公司的人员配备,无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展,在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题,职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此,我职校人员少任务重的矛盾十分突出,已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作,进一步发挥职校的桥梁、纽带作用,恳请区编委能考虑职校的实际困难,增加一名工作人员。

妥否,请批示。

武汉奥兴职业培训学校

20__年10月27日

增加人员的请示(精选篇4)

__县卫生局:

__县人民医院是我县内唯一的一所集医疗、预防保健和服务于一体的非盈利性综合医院。肩负着全县及周边十几万人口的医疗、预防、保健工作。今年以来,随着我们新医院的投入使用,医院业务量激增。现有人员和技术力量已不能满足病员需求。各岗位现有人员超负荷工作,为了确保医疗安全,最大限度的降低医疗事故和医疗隐患,申请为医院招聘新人员。

以上请示,请予批复。

__县人民医院

20__-8-5

增加人员的请示(精选篇5)

公司领导:

随着公司项目进度的推进,业务量的增加,现有的人员无法满足公司正常管理的需求,人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:

以上请示妥否,请批示。

请示单位:__

20__年__月__日

增加人员的请示(精选篇6)

县人力资源和社会保障局:

县档案局核定全额事业编制14人,其中事业行政编制13人(含领导指数2人),工勤编制1人。近几年我局有4名工作人员退休,现在岗事业行政工作人员9人,缺编4人。由于缺少工作人员,有些工作不能正常开展,现拟申请通过考试录用2名工作人员,基本条件为:大学本科档案管理专业2名(男性工作人员)。

妥否,请批示。

20__年2月14日

东营市疾病预防控制中心

增加人员的请示(精选篇7)

区职称改革领导小组:

随着医院的发展和业务的拓展,为了整合人才资源,凝聚优秀人才,原来中、高级岗位职数比例偏低,为了缓解医务人员职务聘任困难,最大程度调动广大医务人员工作积极性,根据福建省人事厅《关于印发〈福建省市(地)、县(市、区)所属事业单位专业技术职务结构比例暂行规定〉的通知》(闽人发【20__】80号)文件精神,结合我区卫生系统的实际情况,特请求增加涵江医院、平民医院、华侨医院这三家单位中、高级岗位职数,共需增加高级岗位职数34职,中级岗位职数35职。

以上请示妥否,请批复为盼!

莆田市涵江区卫生局

二O__年六月十八日

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