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公务员面试技巧与方法

时间: 吴泽 面试技巧

公务员面试技巧与方法

1、自信

我们知道,自信是成功的第一秘诀,有信心的人也是有气场的,化平庸为神奇。公务员面试的时候,部分考生会因为紧张而表现的不自信,如果你能够在考官面前自信从容,精神十足,考官也会被你的魅力感染,考官很容易就会记住你。微笑也是一个人最好的名片,在讲话的时候,微笑应答,可以展现出考生良好的心理素质,也体现了考生的富有亲和力的良好素养。

2、精神面貌

给人的第一印象是很重要的,有个词叫首因效应,考官在看到你的时候,就会在心里给你打分。主要指的就是仪表仪态,穿着上一定要重视。在面试的时候,穿着一定要稳重沉稳为主,一般都是西装搭配,颜色选择深色系为主。

3、语言组织能力强

在面试的时候,讲话不能磕磕巴巴的,不要停顿,语言要流利,逻辑清晰,声音洪亮,说话的时候要充分的表达自己的感情,不要像个机器人一样。

公务员面试考什么内容

1.仪表风度

这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位,对仪表风度的要求较高。研究表明,仪表端正、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律,注意自我约束,责任心强。

2.组织、计划协调能力

考察影视者是否能依据问题要求做出完整详细、可操作的计划,合理使用人力、物力、财力的能力,同时对计划的对象和特定环境的把握能力。

3.口头表达能力

面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、准确性、音质、音色、音量、音调等。

4.综合分析能力

面试中,应试者是否能对主考官提出的问题通过分析抓住本质,并且说理透彻、分析全面、条理清晰。

5.反应能力和情绪控制能力

主要考察应试者对问题理解是否准确贴切,回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员(如企业的管理人员)显得尤为重要。一方面,在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时,能够克制、容忍、理智地对待,不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。

6.工作态度和进取心

主要了解应试者过去学习、工作的态度和对现报考职位的态度。一般来说在过去学习或工作中态度不认真,做什么、做好做坏都无所谓的人,在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。上进心、进取心强烈的人,一般都确立有事业上的奋斗目标,并为之而积极努力,表现在努力把现有的工作做好,且不安于现状,工作中常有创新。上进心不强的人,一般都是安于现状,无所事事,不求有功,但求能敷衍了事,因此对什么事都不热心。

公务员面试准备

1、面试的语言准备

(1)普通话力求标准,不可讲错字念错音,方言最好不要使用。发音清晰,语调得体,声音自然,音量适中,语速适宜,恰当使用语气词、口头语 。

(2)准确地选用词语,恰当地运用语句。

(3)语言练习,包括站立不语练习(练心)、随便说话练习(练口)、命题演讲练习(表达练习)、即兴演讲练习(全面练习)。练习者以抽签的方式来确定自己演讲的题目和内容,然后用10分钟左右的时间打腹稿,再开始演讲。

2、面试的心理准备

(1)切忌苛求完美。(2)修炼平常心。(3)时刻保有自信心。

公务员面试技巧

1、精神面貌

在你开口说话前,考官会通过你的精神面貌给你打分,心理有个初步的印象。在面试的时候,衣着打扮是很重要的,因为给考官的第一印象就是靠穿着来的,穿着是否得体可能影响成绩的高低。面试是一个严肃的场所,穿着一定要稳重沉稳为主,一般来说上身都是一身西装配皮鞋,衣服颜色以深色为主。

2、眼神交流

眼神交流是双向的,并不少是目光呆滞,可以适当微笑,展现其亲和力。如果没有眼神交流,容易让考官丧失倾听的欲望。考官可能无法从你这里获取有用的信息,从而导致分数不高。因此,我们一定要学会如何去跟考官交流。

3、语言组织逻辑强

在面试讲话的时候,不要结巴或者停顿,要有一口流利的言语。所以在面试回答的时候,做到言语通畅、逻辑清晰、声音明亮以此来增加考官倾听的欲望。另外,不要跟机器人一样的去讲述,要充分表达自己的思想感情,像对老朋友一样,把你的想法吐露出来。

公务员面试技巧禁忌

一、不经意的小动作

考官对你的第一印象从你进门就开始,一进门的东张西望、移动椅子时候的声响,答题时握笔,离场时的扭头就走等,这些都会给考官留下不好的印象。细节决定成败,这些不经意的细节,在考官看来就是不礼貌。小的细节能够看出一个人的日常工作习惯和生活要求,建议提前熟悉面试流程,进主考场“过电影”式预演,让自己熟悉避免出错,良好的职业习惯从此刻做起,注意细微之处。

二、情绪波动不稳定

部分考生在进入考场后过度紧张,大脑空白,在考场中表现出极度的焦虑,出现很大的情绪起伏。例如声音颤抖无法正常交流,面部表情管理失控等。这时考官很有可能认为考生心态、能力不足以胜任这个职位。一旦大脑空白是很正常的一种现象,我们称之为“现实脱离感”,在考场出现这样的问题时大家不要慌张,做好心态的调整,深呼吸3-4次能够有效缓解情绪。平时一定要多练习多上台发言。

三、状态生硬不真实

在考场上,部分考生会出现不敢抬头,缺乏交流感,给考官呈现出生硬不自然的印象。切忌将自己的行为和答案从模板上生搬硬套,要自然地运用在考试中,平时就需要考生多加练习。过于做作夸张的话语、动作肯定会被考官看出来,考官毕竟阅人无数,考生最好做到自然清新,避免严重背书,做到融入自己见解。可以尝试眼神热情、自信,注视着考官的眼睛,自信微笑一下,或许有不小的收获。如果害怕进行眼神的交流,抬头也是必须的,为避免“四目相对”,大家看考官的面部即可,以此来缓解一下自己的紧张。

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