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外企英语面试技巧

时间: 小龙 面试技巧

问题一:介绍你自己。

通常上,在英语面试一开始,考官会这样发问:“could you please introduce yourself to us?”当你听到类似这样的话时,这就表明考官希望你用英文介绍一下自己,想借此考察你的英文表达能力。这一问题是面试中经常会问到的,同时,由于你需要大段的介绍,因此,为了让自己发挥得更好,你最好能够事先准备一下。如何才能做一个得体、地道的英文自我介绍呢?首先你要在自我介绍中讲清楚你的名字(name)、专业(major)、年龄(age)、工作经验(work experiences)等等,除了介绍这些,你最好能够讲一下你自己的性格(character)、爱好(hobby)、特长(specially)以及你对职业的看法等。总之,这些方面都应该尽量包含在你的自我介绍之中,为了流畅连贯,你最好能够事先打个草稿。如果面试时忘记了,也要学会临场应变,可以在句子中间加“well”,以消除句子的不连贯,同时缓解自己的紧张情绪。

问题二:你对工作的看法。

在做了自我介绍之后,面试官通常会直入主题,同你探讨工作这一话题。他们可能会问到你对工作的看法。比如说:“what is important to you in a job ?”或者” which one do you need first in your job?”当你被问到这类问题的时候,(本文转载自丹阳人才网)你一定不要无目的地漫天回答,而是要结合自己所应聘的岗位实际作出相应的回答。比如,如果你所应聘的岗位与财务有关,面对这个问题,你应该回答“patience”;如果你应聘的岗位与销售有关,面对这一问题,你应该回答“passion”,如果你应聘的岗位与策划有关,面对这一问题,你应该回答“creativity”等等。总之,你一定要根据岗位实际作出相应回答。

问题三:你的职业规划。

西方人比较喜欢看到员工对于职业的构想和规划。因此,职业规划也是经常被问及的问题之一。比如考官会问你what do you expect you will be five years from now on ?当问及这个问题时,你也要始终能够定位于用人单位本身,让考官看到自己的积极的工作态度以及对未来的合理规划。

除了这些问题,有关工资(salary)的问题也是很常见的。面试官会问你What are your salary expectations? 当被问到这个问题时,你最好能够如实回答,并用英语清楚地陈述自己的理由。

总之,英语面试意在考察你的英文表达能力,如果不是职业需要,通常不会有太专业性问题,面试官也不会刻意刁难你,只要放松心态,沉着应对,就一定能正常地发挥英文水平。

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