java程序员面试指南

　　java程序员面试指南

　　1、对于此类岗位而言，具体的项目是用人单位招聘时最看重的参考因素。即便是没有工作经验的应届生，也要准备可作为自己能力参考的具体作品。

　　2、如果从未参加过任何项目，可以准备自己在相关领域的课程设计，如有必要还可以将其修改为完整的项目。

　　对于这份具体作品，求职者要有相当的了解。

　　通过求职者对于该作品的讲解，招聘官会判断求职者的技术能力到底如何。

　　3、Java程序员要求掌握的技能会比较多，求职者在简历上可以分类依次列举出自己所掌握的专业技能，有证书的列出自己所持有的证书名称。在面试的时候，可以对自己所掌握的技能做出介绍，并辅以实例证明，这样会更具有说服力。

　　4、基础很重要，不要生疏了。不管应聘什么程序员岗位，基础永远都是最重要的。只有有了踏实的基础，再辅以较好的学习能力，这样才不会被互联网日新月异的变化甩开。很多程序员在面试时往往是因为答不出最基础的问题才会错失工作机会。面试前巩固一下基础知识，永远不要轻视了基础。

　　5、程序员要时刻关注技术前沿，将新技术与自己所从事的工作联系到一起，做一些深入思考，面试时谈谈这样的问题也是向面试官展现自己学习能力的好机会~

　　是该为自己充一下电了，扣丁是你值得选择学习的最佳平台。

　　Java程序员面试必答题

　　1：请你介绍一下你自己这是面试官常问的问题。

　　2：说说你的家庭面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭情况，探究隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。面试官希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。

　　3：说说你的最大优缺点这个问题的概率很大，面试官喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。

　　4：就你申请的这个职位，你认为你还缺什么?面试官喜欢问求职者的弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决。”

　　5：你期望的工资是多少?这个问题不能直接回答，面试官希望听到：“以我的能力和优势，我完全可以胜任这个职位，我相信我可以做的很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体，我想我可以延后再讨论”。

　　6：你还有什么问题吗?这个问题看上去可有可无，其实很关键，面试官不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训的项目?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?面试官将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和以及你的上进心。注意：面试过程中，求职者要尊重面试官，认真回答每一个问题，在回答问题之后说一句“谢谢”，能提高获胜的机会。

　　分析：这是在任何面试中都会遇到的题目，看起来问题是十分简单的，但是往往我们并不知道考官问这个题目是希望从你的回答中获得什么信息!所以我们就很容易走题，跑题，不入正题!不能马上就吸引考官。请记住抓住面试的每一个机会来推销自己。但是往往我们不知道从哪里谈起。所以我们得先了解考官想要获取什么信息呢?

　　1. 你的从业时间 你从事相关的工作有多长了

　　2. 你的教育背景 你是否受过良好的教育

　　3. 你的工作经验 你是否有过具有一定的工作经验

　　4. 你的项目经验 你是否有过丰富的项目经验

　　5. 你与众不同之处 你是怎么进行项目开发的,有什么特别之处,或者你在哪些项目中

　　取得过哪些成功,或者有哪些自己觉得骄傲的地方

　　6. 你最擅长的地方 你最擅长的技术是什么?

　　7. 你的性格 你是怎么样的一个人

　　怎么回答: 我们一一来分析吧,首先从业时间一般回答你进行软件项目专业开发的时间.千万不要把你以前在大街上卖过鱼蛋或到夜市卖烧鸡等乱七八糟的时间计算进来.工作经验也是,你至少有在一家公司呆过吧.不要告诉我你只学过j2ee或.net半年时间,就想来我公司混饭吃.要和你的简历对应起来。

　　
看了“java程序员面试指南”