打电话约面试的技巧
通知面试者来面试也是一门技巧，用人单位该如何打电话邀约面试，下面由小编为你详细介绍一下打电话约面试的技巧。下面就让小编给大家带来打电话约面试的技巧，希望大家喜欢!
打电话约面试的技巧
●和对方说话时千万要保持一种平和的态度，向求职者展现公司的良好精神面貌,以说清公司的要求和目的，与对方达成协议为宗旨(不在违背公司和个人原则) ●达成协议后再说明具体面试的时间、地点、如何达到本公司等相关细节问题 ●面试后要在最短时间内通知面试结果
●通知面试时首先要正式介绍自己，告知对方简历来源及他申请的我公司何种岗位，再问其目前是否在职(以清楚对方目前是否仍在求职中)然后就是面试时间，给予对方公司具体地址及常规的交通线路。最后是自己的联系方式。
●最好将面试地点时间公司名称电话联系人以E-mail方式发送给对方，以免人家在公车上或嘈杂之处没有记清楚。
【初试通知】
●您好，请问您是某某吗?
●这里是浙江某有限公司行政部，您是否在某某月某某日向我们投递简历应聘某某职位(或您是否在我公司门口填写《应聘登记表》应聘某某岗位等)
●请问您现在是离职状态吗?/请问您现在是否已找到合适岗位?
●很感谢您的支持和关注。我们邀请您参加面试，某某月某某日上/下午某某点您方便来我公司吗?
●面试时请您准备好身份证、学历证书、相关证件等
●我单位的地点是：某某某某某某某某X(了解对方目前住址)
A乘坐K某某X至北沙路口下车，即可到我公司
B杭州汽车东站，乘坐K某某X，到达底站某某X，转公交车K某某X，坐至世纪公园下车，往东走，十字路口就可以看到我公司
●如果您临时有特殊情况无法准时到达公司，还请尽量提前联系我们
●我叫某某，到时您可以直接联系我，公司电话号码是某某某某-某某某某X
●如果您不方便记，随后我就将以E-mail形式发至你邮箱，并再次确认对方的邮箱地址 ●如果对方问及薪资问题，尽量避免直接回答，可委婉地告诉对方：
●A在面试之后，我公司将根据您的综合能力，设定岗位等级与薪资
●B或简要告诉一系列福利情况(工作时间、住宿、工作餐等)
●祝您愉快，再见。
【复试通知】
“某某先生/小姐/女士，您好!这里是浙江某有限公司，感谢您在X月X日参加我公司某某职位的面试，我们公司领导认为您比较符合职位要求。请您来我公司与(某某X总监等)再做一轮面谈，不知道您某某月某某日上/下午某某点方便吗?
【录取通知】
(对于招聘中予以录取的人选，尽量在三天之内通知，提高招聘的效率。)
“某某先生/小姐/女士，您好!这里是浙江某有限公司，感谢您应聘我公司某某职位，很高兴地通知您，您被录取了!请您于X日X日上午某某点来公司报到，并请准备好以下材料：身份证、学历证书等相关证件，5张一寸彩照。请问您还有其他疑问吗?
【辞谢邮件】
(对于落选者，用人单位可以用发送邮件的`形式来通知面试结果，既节约招聘者的时间，又避免应聘者的尴尬，以免求职者接到电话误以为是录用通知)
在招聘活动中，利用网络招聘，往往要通过打电话邀约，才能让应聘者知道公司情况，并前来面试，根据实际工作经验，我大致列出如下几种电话邀约话术：
1、针对主管级以下的人员，邀请面试时可以使用如下话术：
“某某× 先生或小姐(如果是教育行业可以直接称谓老师)你好，我们是某某×公司人力资源部的，在某某×人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是某某×，想约你某某×时间到我们公司面试，你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是：某某ד(如果对方不方便记录，你可说” ×某某先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“
2、主管级以上职位：
“某某× 经理或某某×总(如果是教育行业可以直接称谓老师)”,你好，我们是某某×公司人力资源部的，方便听电话吗?
如果是自动投递的，可以说：在某某×人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是某某×，方便和你聊聊吗?得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);
如果聊的还可以的话，就说：想约你某某×时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗?如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，那么，你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是：某某ד(如果对方不方便记录，你可说” ×某某先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“，您有不明白的地方，可以直接给我电话的，我的手机号码随后发到你手机上。“
打电话约面试的技巧的注意事项
第一，你要先表明自己的身份，以及从何处知道别人的信息。询问对方是否方便接电话。 如果否定答案则换另外的时间，但是间隔不要太长。
第二，如果方便说话，请告知别人这个是怎么样的一个职位，简短的几句话概括下职位的要求与工作性质。
(之前常有别的HR给我电话，直接问你考虑不考虑到我们公司上班。我就纳闷了，我又没有投简历给你们，这个是什么职位啊!)
这样如果候选人有sense的话都应该会耐心听你说完，他应该会告诉你答案。
第三，如果有兴趣谈，一般先给一个时间段让对方去选择。
告知对方面试的时间，地点，乘车线路，停车位置等。不过你约的对象是销售，应该没有路痴。
电话预约面试技巧
说一下积累下的招聘技巧：当筛选好简历之后，要通知应聘者来面试也有面试技巧的，要不可能效果不好，找不到适合的人才。所以打电话与预约时要注意：
1、一般来说，拨通求职者的手机号码时还是需要在一开始时确认求职者身份。请问您是某某X先生吗?
2、确认后需要告诉求职者是哪家公司，什么原因找他。并确认是否方便马上沟通。我是某某某某某某某某公司人...
说一下积累下的招聘面试技巧：
当筛选好简历之后，要通知应聘者来面试也有面试技巧的，要不可能效果不好，找不到适合的人才。所以打电话与预约时要注意：
1、一般来说，拨通求职者的手机号码时还是需要在一开始时确认求职者身份。
请问您是某某X先生吗?
2、确认后需要告诉求职者是哪家公司，什么原因找他。并确认是否方便马上沟通。
我是某某某某某某某某公司人力资源部的，我姓戴，我们有个某某某某某某某某的职位希望能邀请你来我公司面试。请问你现在说话方便吗?
注意：告知来电意图后一定要确认是否方便沟通，以免因环境不许可而遭拒绝，如果真的不方便可另约时间沟通。
3、确认后可简单介绍公司及要预约面试的职位。初步确认求职者是否对该职位有兴趣。
4、一般在一通电话里是较难很详细地告知求职者具体的职位要求，所以可以留下具体的职位发布渠道。
如：具体的招聘信息你可以在中国俊才网上搜索出我们的职位信息。我们公司的全称是“某某某某某某某某某某某某某某某某有限公司”，这次邀请你过来面试的职位是“某某某某某某某某”，你可以看看里面的职位职责和任职要求。
5、这个时候就可以和求职者确认面试时间了。但要给予适当的选择。最好还能给予求职者交通上的一些指点。
如：请问你明天早上10点或者下午2点，哪个时间方便过来面试呢?我们是在某某某某某某某某某某某某(地址)，你可以坐公交车某某某某路某某某某某某站下车某某某某某某某某