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无经验文员面试技巧

时间: 升辉 面试技巧

无经验文员面试技巧

1、注意自己的面试礼仪

入座后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,这容易给主考官不成熟、不庄重的感觉。

2、表现自己的语言沟通能力

文职岗位需要很强的语言表达能力,面试时要特别注意说话的内容、语气及所表现出的诚意。说话颠三倒四、语意不清,会让人觉得无法担当大任;话语虽然动听,但华而不实、缺乏诚意,也会让人产生不信任感。一般来说,考官测评的重点不在于求职者答案的正确与否,而在于论证是否能令人信服。因此,回答问题时,不要进行简单的肯定或否定,要辨证分析,从正反两面回答,同时还要逻辑严密、思路清晰。考官提出问题以后,不必急于回答,略作思索再开口。即便考官所提的问题与你事前准备的题目十分相似,也不要在对方话音刚落的时候立即答题,否则考官会觉得你没有用心答题,只是在背事先准备好的答案。

3、良好的面试心态

文职类人员要有亲和力,能与他人进行良好的沟通,所以在面试中应避免情绪波动,走向两个极端:一是盲目自卑,怕回答错了被人笑话,于是畏首畏尾,不敢畅快地表达观点;另一种则是盲目自信,不把考官放在眼里,觉得对方不如自己。求职者应树立正确的心态:面试的目的是通过竞争谋求职业,不是向主考官乞求工作;而考官的目的是遴选优秀人才,增强公司竞争力。求职者和考官不存在对立关系,因此最好的表现是平视对方、有理有节,让对方相信,你进入公司后有能力与同事和谐相处。

文员面试注意事项

1、首先要敲门。

2、面试时候记住要握手,且用力。

3、时刻记住这是在面试,思维要敏捷,注意措词,语速一定要适中同时注意揣摩他的深层次意思。注意自己的坐姿。

4、时刻面带微笑,注视着对方的眼睛,并对面试官的回答微微点头表示赞同。

5、记住临走,最好准备一点结束语,不要仅仅是一遍遍的重复谢谢,比如“谢谢您花费宝贵的'时间来面试,和您的交流让我对有了更深入的了解,谢谢您”。

6、临走要恭敬的关门。

7、时刻表现谦虚及自信,同时时刻谨记公司注重的是“具备快速学习能力、团队协作能力、压力下工作能力及良好沟通能力和过硬的专业技能”的人才,因此无论回答哪个问题,尽量把问题往好的方向叙述。

8、压力面试一定要挺住,高层面试。往往高层都是非常nice的,如果他一开始就非常刁蛮,问题苛刻,不要担心是因为自己长得丑或者长得象他前情敌而惹他生气,这必然是在测试你的抗压能力。因此要从容应对,无论他多么刁蛮,我们就是不生气,宠着他,耐心耐心再耐心。

行政面试技巧

语言表达能力是重点 行政岗位需要很强的语言表达能力,因此在面试时要特别注意表达方式、说话内容和语气。如果面试者说话口齿不清、词不达意,容易让面试考官觉得面试者无法担当大任;如果语言动听但华而不实、缺乏诚意,会让面试考官觉得面试者油嘴滑舌而降低信任度,这两种情况都不是成功的表现。 面试的过程其实就是一个用语言进行沟通、交流的过程,面试者最终是否能够胜出,回答问题时的思路是否清晰、语言是否恰当都是十分重要?因此,在回答问题时要沉着冷静,理清答题思路,辩证地回答问题。

一般况下,在面试考官发问之后,面试者首先应该稍微作思考,切勿急于作答。有些问题可能面试者已经提前了解了答案,但是回答时也不能表现出不假思索、立即答题的状态,这样会让面试考官感觉到面试者在背诵事先准备好的答案。当遇到完全没有接触过的题目时,不必过于紧张,冷静地思考,用较慢的语速围绕要点有条理地回答,思路就不会轻易中断。

另外,当听到问题时不要急于给出绝对的肯定或否定的答案.要从正反两面来辩证地分析问题。

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