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面试技巧面试礼仪

时间: 明君 面试技巧

成功者绝不放弃,放弃者绝不会成功。当有人说你是傻瓜时,证明你离成功不远了。以下就是小编为大家整理的面试技巧面试礼仪,一起来看看吧!希望能帮到大家。

面试技巧面试礼仪

民航管理局招录情况介绍

2023国考民航管理局招录职位98个,占总招录职位的0.56%,招录人数100人,占总招录人数的0.27%。

面试情况简介

民航管理局按照笔试后5:1或3:1的比例进入面试,其中有38个职位是5:1进入面试,占比40.4%,有56个职位是3:1进入面试,占比59.6%。面试采用结构化面试或无领导的方式进行。

民航管理局面试中,2020年之前以结构化面试为主,民航局机关、华北地区民航管理局、中南地区民航管理局等单位考察过无领导,2021年、2022年各地民航管理局均为结构化面试。

民航管理局结构化面试中,每天1套题目,每套4道题目,时间为20分钟,需要注意的是,2022年民航管理局为场外看题10分钟+场内答题20分钟。一般采取看题的形式。考官5-7人,有桌椅、有草稿纸、笔、计时器,一般剩余3~5分钟提醒。

民航管理局面试主要侧重于考查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、沟通能力和解决问题能力。

面试时必问题的最佳回答

1、请你自我介绍一下自己好吗?

回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点?

回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

4、你对薪资的要求?

回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。

回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

5、你对加班的看法?

回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

证监会招录情况介绍

2023国考证监会系统招录职位148个,共占本次国考总招录职位数(17656个职位)的0.84%,招录职位比去年增加了10个;招录总人数354人,占本次国考总招录人数(37100人)的0.95%,招录总人数比去年增加了39人。

2023年证监会系统招录中,地方证监局是招录的重点,招录职位133个,人数为337人,占到证监会系统招录总人数的95.20%。中国证券监督管理委员会招录15个岗位、17人。在各地证监局中,招聘人数较多的是广东证监局,招录9个职位,30人。

面试情况简介

历年来,证监会均采用结构化面试。部分岗位和部分考生会有追问,追问具有随机性,主要涉及考生基本情况、面试内容等。因此,预测2023年证监会面试,会延续结构化面试加追问的形式。面试全天1套题,每套共5道题,2道结构化+3道专业题。面试时长为25分钟。

回顾近五年证监会考情,结构化面试测评要素包括综合分析能力、人际交往能力、岗位匹配能力等。其中,综合分析能力是重中之重。


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