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求职简历中文版

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在求职的过程对于用人单位来说,简历是第一关, 面试才是第二关。而每年都有大量的大学毕业生面临实习或毕业,面临求职,他们都会提前备好简历资料。你是否在找正准备撰写“求职简历中文版”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

求职简历中文版1

个人基本信息

姓名:性别:男

出生日期:民族:汉

户籍:中国吉林身高:171

婚姻状况:未婚学历:本科

毕业院校:

政治面貌:团员第二专业:

身份证:220_21现有职称:暂无

毕业时间:20_-7-1现所地点:吉林

求职意向

求职类型:全职月薪要求:面议

应聘职能类型一:技术员应聘职能类型二:安全员

应聘职能类型三:工长/施工员仪应聘职能类型四:测绘人员

应聘职能类型五:试验员应聘职能类型六:

希望工作地区:吉林,不限其他地区:

可到职日期:请选择您可到职的日期

相关工作经历及特长

人才类型:应届毕业生相关工作经验:0年

外语语种:英语外语水平:熟练

其它外语语种:无其它外语水平:无

普通话程度:标准计算机能力:无

教育/培训经历

20_年本人入学吉林建筑工程学院城建学院,土木工程(交通土建方向)。经过四年系统学习,熟练掌握专业知识。曾多次荣获学校奖学金,优秀学生干部的称号。能熟练操作CAD·水准·经纬·全站的仪器。能顺利绘制路基桥梁的图纸。

工作经验

今年6—9月在沈阳公路工程处的实习,更使我从中学到课堂理解不了的许多施工技术。实习的第21天,经过项目经理与技术负责人的肯定,将4。514公里的二级公路测量工作交给我。中间固然遇到过困难,但从解决这些问题中获得更多的是益处,整个路段从开工到交工,无论水准经纬还是全站仪,都能熟练掌握,很大程度上提高了动手与动脑能力。更从中学到了如何解决施工中遇到的许多问题。

工作技能

好男儿志在四方,故无论贵公司施工地点在哪,我都会义无反顾的追随

职业目标

测量员、技术员、施工员、设计等有关路桥专业的职位

个人评价

踏实肯干,认真学习,吃苦耐劳。

求职简历中文版2

基本资料

姓名:

性别:

目前所在:__区

年龄:22

户口所在:__

婚姻状况:__

诚信徽章:未申请身高:170cm

人才测评:未测评体重:52kg

人才类型:应届毕业生

应聘职位:艺术/设计

工作年限:1职称:初级

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:__

工作经历

___公司起止年月:__-_~_-__

公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位:设计师

工作描述:负责外观造型设计

离职原因:兼职

__公司起止年月:__-07~__-08

公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位:销售员

工作描述:负责市场销售

离职原因:兼职

毕业院校:__学院

学历:大专获得学位:大学专科毕业日期:__

专业一:产品造型设计专业二:文化生活产品设计

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

___学院计算机全国高等学校计算机水平考试合格证书

语言能力

外语:其他一般粤语水平:一般

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

专业能力:掌握了产品造型设计的基本知识,如产品形态设计,产品形态语意,产品设计的功能与结构,工业设计材料与加工工艺等;良好的创意思维能力,优秀的手绘表达能力。

综合能力:责任心强,有独立工作能力,吃苦耐劳,有团队精神;做事细心和有条理;思考、逻辑能力较强。

求职简历中文版3

__

目前所在:_区

年龄:35

户口所在:_区

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉族

诚信徽章:未申请

身高:_cm

人才测评:未测评

体重:_kg

求职意向:

人才类型:普通求职

应聘职位:市场营销总监/经理/主管,项目总监/经理/主管,区域销售总监/经理

工作年限:8

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:两个星期

月薪要求:不限

希望工作地区:_,_区

◆工作经历

__电子有限公司

起止年月:20_-01~至今

公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位:销售总监

工作描述:

1、负责制订年度工作,并组织检查落实;

2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;

3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;

4、对大客户连锁客户重点维护,省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁;

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。

6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;

7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;

8、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点;

9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等;

10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。

11、定期以书面形式向总公司述职

离职原因:

__集团

起止年月:20_-12~20_-12

公司性质:股份制企业

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位:营销中心经理

工作描述:

1、开拓市场,签订代理商

2、建立营销团队:销售、推广、内勤等

3、销售管理:区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等

4、渠道管理:传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道

5、市场管理:终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等

6、客户管理:客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等

7、团队管理:销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等

工作业绩:

1.率先打开了传统市场,并进入市场拓展渠道

2.率先进驻KA连锁渠道,建立了较为完善的运作体系,为其他省份提供了参考

3.市场份额在6个月后提升迅速,依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率

离职原因:公司产品线断线

__集团

起止年月:20_-06~20_-11

公司性质:股份制企业

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位:销售经理

工作描述:

1、区域销售:_、_,以当地市场为核心,开展多渠道、多网点销售模式,在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式,灵活运用现有资源展开推广促销活动,为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。

2、商超主管:对_省内_、__、__、__、__、__、__等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作,形成了统一形象与话术,机型差异销售等模式。

3、负责_省、_省两地的市场推广工作,费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等

工作业绩:

区域销售期间连续3个月销量第一,多数保持前三

商超销售期间销售回款额占总额20%

推广期间与各地客户建立了良好的客情关系,建立了强势的品牌形象地位

离职原因:个人再次发展

教育背景

毕业院校:_大学

学历:本科获得学位:管理学学士毕业日期:20_-07

专业一:工商管理专业

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20_-0920_-07_大学工商管理专业CET-4

语言能力

外语:英语优秀粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

4年家电行业,在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作,结合公司资源和代理商资源,在各地开展各种促销活动等

4年数码行业,主要做__品牌,包括数码相框,电影本,在带l领团队销售的时候,与当地代理商(相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类)和终端客户建立了良好的关系,同时在做订单的时候,与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系,是开展工作和促进订单发生率的良好资源。

求职简历中文版4

姓名:___

性别:男

民族:汉

政治面目:团员

学历(学位):学士

专业:工商管理

手机:139________

联系地址:______

Email :@

教育背景

毕业院校:北方交通大学 1990.9--1994.7 经济与工商管理学院 工商管理   另:其他培训情况  1、1999.9-2000.1 北京市劳动局 人力资源干部认证培训

2、1999.10 诺基亚(中国)投资有限公司 人力资源管理培训

3、英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅

4、熟练的计算机软件使用和硬件安装能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop

5.Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手,并正在学习HTML,JavaScript,ASP等。

工作经历

1、1999.1---至今 __电脑公司 人力资源部 经理助理   负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划,并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训

2、1996.5---1998.12 __软件公司 人力资源部 招募专员   负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训

3、1994.10--1996.4 __通信公司 市场部 市场策划   个人自我评价   多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。   请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!   本人性格   开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。   另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选! 期盼与您的面谈!

求职简历中文版5

姓名:

国籍:中国

目前所在地:

民族:汉族

户口所在地:

身材:

婚姻状况:未婚

年龄:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:建筑/房地产/物业管理类:物业经理、管理处主任

工作年限:11

职称:无职称

求职类型:全职

月薪要求:

希望工作地区:

个人工作经历:

__-__ __区__街道办事处  专职干部、区属物业公司管理人员

__.6-__.10 __物业管理公司 副经理

__.10-__.12 __信息大厦  经理

教育背景

毕业院校:__大学

最高学历:本科

毕业-__-07-01

所学专业一:经济管理 所学专业二:

语言能力

外语:英语 良好

国语水平:优秀粤语水平:优秀

工作能力及其他专长

本人先在物业管理企业历任保安主管、副主任、主任、经理。后在某外资企业从事人事行政管理工作。在管理岗位上历尽挫折,一路与失败和教训同行,但通过学习,进修,自我总结以及阅历的不断增长,使自身的素质及管理能力有了进一步的提升,积累了物业管理所须的实战管理经验,了解和熟悉物业管理法规,及日常的管理运作流程。

具有较强的自现能动性以及组织管理能力,对住宅、写字楼的物管工作均有成功的管理例子。能独立完成物业管理公司的组建,资质申报及制度各部门及人员的工作流程和岗位职责,在管理过程中实行,细化、量化、标准化的工作标准,能定期组织学习培训,交流。较好地调动工作人员的主观能动性,具备良好的思想、身体及军事素质,掌握相关业务技能的教授、训练能力。与相关的政府职能部门能保持良好的沟通与联络,为企业提高经营收益创造良好的条件。

求职简历中文版6

姓名:___

性别:__

年龄:__

学历:本科

毕业院校::___

专业::___

电子邮箱::___

联系电话:___

通信地址:___

毕业院校:_____

主修课程: 汇编语言程序设计、JAVA程序设计、数据库原理、操作系统

英语 水平:通过国家六级考试。有较强的阅读和 翻译 能力,能进行日常 英语 对话。

计算机水平: 通过全国计算机等级考试三级网络技术。熟练操作OFFICE办公软件。

获奖情况:

~年至~年上学期 ---- 校二等奖学金;

~年至~年下学期 ---- 校二等奖学金;

~年至~年下学期 ---- 校 英语 单科奖学金。

◆ 实践与实习:

~年上学期 ---- 与同学共同开发myfan网,完整地学习了网站的建设流程和相关技术。

◆ 个人技能:

熟悉网站开发流程,开发文档格式;

熟悉MVC体系结构模式、C/S模式,掌握面向对象的设计开发思想;

熟练掌握JSP、Servlet、Java Bean、Struts、Hibernate等相关建站技术,熟练运用HTML、CSS、_ML、JavaScript等页面控制技术;

熟悉UML,了解Power Designer等建模工具;

熟练掌握SQL语言,MySQL的设计和构建过程及相关维护,了解Access、MSSQL、Oracle等常用数据库;

熟练运用Eclipse等开发工具,Apache、JBoss等服务器开发平台;

能在Windows Server ~操作系统,上搭建网站平台及进行相关维护,了解Red Hat、FreeBSD等Linu_操作系统。

◆ 求职 意向:JAVA软件工程师

◆ 个人简介 :

对编程艺术的热爱和信息网络的痴迷让我满怀激情地投入IT行业,希望能为贵公司接纳并成为一名优秀的员工,在工作中实现自己的价值。希望有朝一日能成为一名优秀的IT技术专家,与IT精英们一起为社会的进步做出最大的努力。

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