2022酒店管理面试求职简历
光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，感觉我们很有必要写简历了。但是简历要写什么内容才是恰当的呢?下面小编给大家带来关于2022酒店管理面试求职简历，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
2022酒店管理面试求职简历1
个人信息
性 别： 女
年 龄： 26岁 民 族： 汉族
工作经验： 7年以上 居 住 地： 浙江台州 仙居县
身 高： CM 户 口： 浙江台州 仙居县
自 我 评 价
活泼开朗.有上进心喜欢交朋友，自我约束能力强。
求 职 意 向
希望岗位： 销售类-人员-推(营)销员 酒店/宾馆/餐饮旅游类-娱乐/餐饮管理员 美容保健护理类-美容/化妆顾问
寻求职位： 领班，销售代表
希望工作地点： 浙江台州仙居县
期望工资： 2800—3500 /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
本人有8年的从事餐饮服务工作的经验，3年以上的销售管理经验，以及有处理客户投诉经验。接受过专业培训。
工 作 经 历
▌20__-12-02--20__-02-02：仙居旗米蛋糕店
所属行业： 餐饮、娱乐(私营企业)
担任岗位： /
职位名称： 店面领班
职位描述：进去第一个月实习服务员，一月之内通过自己努力学会了收银，以及水吧饮料调制，第二个月成为实习领班代收银员。第三个月正式成为领班。管理店内员工以及销售产品，处理客户投诉。通过一年的努力成为年度优秀员工。在此期间获得公司外送培训机会。
离职原因： 因私人原因离职
▌20__-08-01--20__-12-02：朵美内衣店
所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)
担任岗位： /
职位名称： 导购员
职位描述：销售业绩突出
离职原因： 感觉遇到瓶颈期没有上升空间，需要去学习更多的机会，以及管理
▌20__-12-02--20__-07-02：东方大酒店
所属行业： 旅游业、酒店(民营企业)
担任岗位： /
职位名称： 服务员
职位描述：服务销售
离职原因： 需要锻炼自己的口才以及销售技巧
教 育 经 历
20__-02-28--20__-12-02 仙居职业中专 管理类/酒店管理 中专
2022酒店管理面试求职简历2
姓名：___
文化;高中
年龄23
求职意向及工作经历
应聘职位：酒店,客房,餐饮,酒吧,慢摇吧,KTV,基层管理人员,储备干部或服务工作人员.
求职类型：全职
月薪要求：1500-3000希望工作地区：市区
个人工作经历：
20__年广州市某酒吧做服务员
20__年潮州市某酒店做服务员
20__年恩施亚洲大酒店服务员及管理人员
20__年福建莆田SOSO慢摇吧工作
20__年至20__年3月福建百利亨投资管理有限公司
从服务员晋升到管理员转营销
详细个人自传
工作认真负责，具有团队精神，能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。
个人联系方式
通讯地址：重庆市
2022酒店管理面试求职简历3
基本信息
姓名：
性别：女
联系电话：
户籍：韶关
所在地点：广州
教育背景
毕业时间：__年09月—__年07月
毕业院校：__大学
专业：酒店管理专业
个人技能
通过国家英语六级考试，听说读写熟练
熟练掌握计算机和互联网的操作及使用
工作经历
工作时间：__年10月—__年03月
工作地点：__酒店
工作岗位：客房部经理
工作职责：
1、负责落实总经理安排的一切工作。
2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。
3、编写各级员工岗位职责，工作程序。
4、控制部门内各项费用开支及成本。
5、负责整个酒店范围处于清洁状态。
6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。
7、负责评核员工工作表现及态度。
自我评价
1、本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。
2、吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。
2022酒店管理面试求职简历4
基本信息
姓名：郑先生
出生年月：19__年3月
居住地：上海
电 话：________(手机)
E-mail：________(手机)
求职意向
到岗时间： 一个月内
工作性质： 全职
希望行业： 酒店/旅游
目标地点： 上海
期望月薪： 面议/月
目标职能： 行政主厨/厨师长
工作经验
20__ /8—至今：__大酒店 [ 2年4个月]
所属行业：酒店/旅游
餐饮部 行政主厨/厨师长
1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单; 2.负 责制定部门运营计划和管理方案; 3.协调和配合酒店其他部门的工作; 4. 了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费; 5.教授员工有 关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。
20__ /7--20__ /7：__旅游有限公司 [ 1年]
所属行业：酒店/旅游
食品部 行政主厨/厨师长
1.了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率; 2.控制厨房成 本，包括菜品、厨房用具等; 3.时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意 度; 4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品; 5.保证厨房安 全与机械设备的卫生。
教育经历
20__ /9--20__ /7北京师范大学 酒店管理本科
语言能力
英语(精通)听说(精通)，读写(精通)
自我评价
精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉 、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席， 有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳 ，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。
2022酒店管理面试求职简历5
姓名：李浩
性别：男
年龄：25岁
出生日期：19__年7月5日
居住地：南京
电话：138________(手机)
E—mail：
公司：国际大酒店
行业：餐饮业
职位：行政主厨/厨师长
最高学历
学历：本科
专业：酒店管理
学校：酒店管理
自我评价
具有多年厨房管理和烹饪经验，曾经开办过酒店，精通各大菜系，尤其是法国菜和意大利菜。现在正致力于菜品营养搭配、时尚菜、创意菜的`研究，希望给顾客带去的不仅是美味的菜肴，还有快乐和幸福的感觉。我相信没有最好，只有更好。
求职意向
到岗时间：一个月内
工作性质：全职
希望行业：餐饮业
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：行政主厨/厨师长
工作经验
20__/4—至今：国际大酒店[1年6个月]
所属行业：餐饮业
中餐部行政主厨/厨师长
1、负责制定酒店菜单;
2、负责菜品的成本控制;
3、配合前厅的管理运行;
4、负责培训新人，处理部门各种事务，协调与其他部门的'关系;
5、除了平日工作，还负责节假日酒店派对或商业活动的烹饪工作。
20__/3—20__/3：七天连锁酒店[1年]
所属行业：物业管理/商业中心
餐饮部行政总厨
1、致力于膳食营养的研究开发，将科学理念运用到实际工作中;
2、负责餐厅每日菜点的品质管理;
3、负责原料选定、成本把控、切配工作;
4、负责公司员工每日工作午餐;
5、负责公司大型餐会、活动的菜单定制和菜品选购。
20__/7——20__/2：国际饭店[8个月]
所属行业：酒店/旅游
西厨房行政主厨/厨师长
1、负责厨房筹建、管理工作;
2、负责厨师招聘、培训、管理工作;
3、负责食物的质量把控和成本控制;
4、负责菜品创新。
教育经历
20__/9——20__/7辽宁对外经贸学院酒店管理本科
语言能力
英语(熟练)听说(精通)，读写(精通)
2022酒店管理面试求职简历6
姓名
三年以上工作经验 | 女 | 25岁
居住地：重庆
电 话：
e-mail：
最近工作 [2 年1个月]
公 司： 重庆___酒店
行 业： 酒店/旅游
职 位：培训经理/主管最高学历
学 历：本科
专 业：宾馆/酒店管理
学 校：中南林业科技大学
自我评价
拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。
求职 意向
到岗时间： 一个月内
工作性质： 全职
期望月薪： 面议/月
目标职能： 培训经理/主管
工作经验
所属行业：酒店/旅游
人力资源部 培训经理/主管
1. 每月的培训报告及制定下月的培训计划
2. 定期检查各部门的培训情况，建立部门培训导师俱乐部
3. 酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理
4. 建立营运标准，并在各部门积极推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等
5. 编辑每个季度的员工杂志，设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗
汇报对象：酒店总经理
下属：3
所属行业：酒店/旅游
宴会部 宴会管理
1. 负责日常宴会部的各项准备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。
2. 负责组织每日晨报，检查员工当日细节工作;以及每日常务总结，汇报重大事件及变动给上级。
3. 部署员工的出勤，以保障各项活动的按时准备与合作完成。
4. 协调各部门工作，尽量满足客户各项需求，阶段性总结工作完善服务。
汇报对象：总经理
教育经历
20__ /9--20__/7中南林业科技大学宾馆/酒店管理本科
语言能力
英语 (熟练)听说(良好)，读写(良好)
英语 等级 英语 四级
培训经历
以行为能力作为基础的 面试 ，根据公司对 人才 的需要组织成功有效地培训
针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训
20_ /6--20__ /9重庆市教委教育学,心理学教师资格证
证书
20__/ 12教师资格证
20_/5驾驶执照
20__ /6大学英语四级
20__ /4全国计算机等级二级
2022酒店管理面试求职简历7
基本信息
姓名： 林__ 身高： 168cm
性别： 男
民族： 汉族 学历： 本科
出生年月： 19__-01-01 所学专业： 酒店管理
籍贯： 陆丰 现居住地： 广州
婚姻状况： 未婚 手机： 139_________
身份证： 44_________ e-mail：
自我评价
我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己的，答应别人的事一定按时完成，这给别人留下了深刻的印象。由于待人热情诚恳很受人的欢迎。在学习知识的同时，我更懂得了，考虑问题应周到，这在我处理人际关系时充分展示了出来。我这个人有个特点，就是不喜欢虎头蛇尾，做事从来都是有始有终，就算再难的事也全力以赴，追求最好的结果，正因为如此，我把自己的意志视为主要因素，相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人，而是他本身。
求职意向
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 广州、深圳
期望工作行业： 服务业
期望工作职位： 部门主管
期望工作待遇：
到岗时间： 面谈
工作经验
起讫时间：__-03-20至__-09-10;公司名称：__景区连锁酒店;担任职务：部门经理;主要工作：管理餐饮，对部门人员的分工、领导、指挥和监督，并为该部门制定计划，确定部门经营方针和服务标准。
教育背景
__-09-01至__-07-01
学院名称：浙江经济职业技术学院
所学专业：酒店管理
技能证书
酒店管理初级证书、英语四级证、计算机二级证